3 alkalommal ne k�rjen emel�st

Az emel�s k�r�se gyakran j� �tlet, ha rendszeresen kap pozit�v visszajelz�st a munkahely�n, de a fizet�sed a k�zelm�ltban nem l�tott cs�ny�t. A megfelel� id� megkeres�se kulcsfontoss�g�, mivel ez egy olyan k�r�s, amelyet csak annyiszor tehet meg. Tarts ki a jobb id�z�t�st, ha megtal�lod magad a h�rom helyzet k�z�l.

1. Nem volt pozit�v fel�lvizsg�lata vagy legut�bbi gy�zelme

A k�vetkez� teljes�tm�ny�rt�kel�s sor�n az emel�s k�r�se j� id�z�t�s lenne, de csak akkor, ha pozit�v visszajelz�st kapt�l. P�ld�ul, ha nem t�lt�tt�l el bizonyos c�lokat az elm�lt �vben, ez nem a megfelel� id�. De ha t�mogatj�k vagy t�bb felel�ss�get kapnak, indokolt egy emel�st k�rni.

Ha a v�lem�nyek k�z�tt tart�zkodik, hozzon l�tre egy egy-egy tal�lkoz�t a f�n�kkel a teljes�tm�ny �s a kompenz�ci� k�z�tt. Ide�lis esetben k�r�st fogsz k�rdezni, amikor sikeres hull�mot hajt v�gre, vagy amikor olyan dolgot �rt el, amely jelent�s �rt�ket hozott a szervezeteddel kapcsolatban, mondja Barbara Suddarth, a Career Development Alliance �gyvezet� igazgat�ja �s Olney mester karrier tan�csad�ja, Maryland.

Fel kell gondolnia az id�z�t�s�t is, ha az elm�lt n�h�ny h�napban emelkedett volna, vagy ha nemr�g k�rte a j�t�kony hat�sokat, p�ld�ul egy rugalmas munkaid�t, egy tov�bbi id�t vagy egy nagyobb irod�t.

2. Felk�sz�lt arra, hogy biztons�gi m�solatot k�sz�tsen a k�r�s�re

Nem val�sz�n�, hogy siker�lne, ha betakar�t a f�n�k irod�j�ba, an�lk�l, hogy felk�sz�lne arra, hogy mi�rt �rdemli meg az emel�st.

"Ha nem kell megk�rdezned, hogy valaki m�s �pp most tal�lta meg a hazai p�ly�t, �s nem volt r�szese a projektnek, vagy ha csak a szok�sos m�don dolgozik," mondja Suddarth. "Volt egy �gyfelem, aki egy emeletet akart, aki azt mondta:" Minden nap id�ben vagyok, �s minden este dolgozom egy kicsit k�s�n ", �s azt mondtam:" Ez nagyszer�, de amit hozt�l az asztalhoz �s mi volt az eredm�ny?'"

Kezdje el gy�jteni anekdotikus p�ld�kat a pozit�v eredm�nyekr�l egy nemr�g megjelent projektr�l vagy �tletr�l, amelyet k�vetett. Vegy�k fel a k�szleteket havonta vagy negyed�vente az �n eredm�nyeir�l, megjegyezve, hogyan viszonyulnak a munk�ltat�ja legf�bb c�ljaihoz - mondja Laura Hall, a karrierp�ly�z� �s a Career Compass Global tulajdonosa Louisville-ben, Kentucky-ban.

"Azt mondj�k:" Itt voltam itt az X-es id�ben, �s nem volt emel�sem abban az id�ben ", nem olyan leny�g�z�, mint mondani:" Olyan folyamatot fejlesztettem ki, amely �j �gyfeleket hozott "- mondja Hall.

Ha �gy gondolja, hogy a fizet�se nem egyezik meg azzal, amit �rdemel, vizsg�lja meg a szerep�nek �tlagos alapb�rt, az �n helye �s az ipar szerint. A bizonytalans�g, hogy "t�bbet" akarsz keresni, kev�sb� hat�kony, mint egy �sszer� fizet�semel�si k�relem.

Miut�n elk�sz�tette, hogy mit mondjon, gyakorolja, hogyan fogja mondani egy bar�tj�val. �gy k�zvetlen �s magabiztosabb lesz a f�n�ke el�tt.

3. A v�llalat p�nz�gyileg p�ntos

Nem kaphat emel�st, ha a munk�ltat�nak nincs p�nz�k. Egyes jelek, hogy a v�llalat p�nz�gyei nem stabilak, az elbocs�t�sok, a b�rlet befagyaszt�sa vagy, ha nyilv�nosan kereskednek, a k�szlet �rt�k�nek cs�kken�se.

Annak ellen�re, hogy nem j� �tlet, hogy emeljenek fel ilyen id�szakokban, okos besz�lni a f�n�kkel a v�llalat ir�nti elk�telezetts�g�r�l �s visszajelz�st k�rek. Egy tal�lkoz� lehet�s�get adhat arra, hogy bizony�tsa, hogy el�re tekint a szerep�re, ha �j c�lok �s teljes�tm�nymutat�k meghat�roz�s�ra k�v�ncsi. �gy seg�t abban, hogy amikor a v�llalat p�nz�gyileg vissza�ll, �s k�rhet emel�st, akkor m�rhet� eredm�nyei mutatkoznak.