Munkaerőpiaci meghatározás és példa
Tartalomjegyzék:
Mi ez:
A munkaerőpiac a gazdaságban foglalkoztatottak egy csoportja.
Hogyan működik (példa):
Mint minden piacon, van egy kereslet és kereslet a foglalkoztatási lehetőségekre, amely közvetlenül befolyásolja a bér- és fizetési szinteket. A kereslet és a kereslet a gazdaság munkanélküliségi szintjétől függ. Az alacsony munkanélküliségi ráta felfelé irányuló nyomást gyakorol a bérekre és a fizetésekre, mivel a munkaadók kisebb munkaerő-keresőkkel versenyeznek egymással. Ezzel szemben a magas munkanélküliségi ráta erõsíti a béreket és a béreket, mivel az álláskeresõk nagyobb hányada versenyeznek egymással a rendelkezésre álló kevesebb munkahely miatt. Állandó munkakínálat feltételezésével ez a jelenség grafikusan fejezhető ki a következőképpen:
A jobb keresletgörbe jobbára a munkanélküliségi ráta csökkenését jelenti. Ez az y tengelyen a bérek és fizetések emelkedését eredményezi. Hasonlóképpen a balra történő elmozdulás a munkanélküliségi ráta emelkedését és a bérek és fizetések arányos csökkenését tenné szükségessé.
A munkaerőpiac általános bér- és fizetési szintje több iparág és munkatípus átlagát jelenti. Egy adott időpontban a munkaerő-kínálat kereslete és kereslete ágazatonként változhat.
Miért fontos:
A munkaerőpiac által meghatározott bér- és fizetési szintek fontos mutató az elemzők és a gazdaságpolitikusok számára. Ennél is fontosabb, hogy a munkaerőpiac a gazdasági termelékenységet növeli a munkahelyek teremtésével és a gazdaságon keresztül történő kerékpározással a bérek és fizetések révén.
