A fürdőruhák és egyéb munkahelyi vadászatok száma

Egyes munkakeresési gócok nyilvánvalóak - vagy legalábbis lenni.

Például nem akarod elmondani a szemetet az utolsó főnöködnek, még akkor sem, ha az ogre az iparban ismert a papírkötegek összegyűjtésére. És hacsak nem interjút készítesz a következő Sports Illustrated fedőmodellként, akkor biztosan nem akarsz megjelenni egy interjúban a strandon. Ez volt az egyik sikertelen bankszektor-pályázó, aki elmondta, hogy New York City vezetői edzője, Andrea Nierenberg szerint egy hétvégi kirándulásra készül.

De van néhány hiba, még a lelkiismeretes álláskeresők is, akik le tudják zárni őket. A PayScale kompenzációs kutató szerint a 2012-ben tervezett bérleti díjak 2012-ben tervezett vállalkozásainak csak egyharmadával szeretné elkerülni ezeket a hibákat, hogy maximalizálja a siker esélyeit.

1. hiba: Az önéletrajz javítása

Nyilvánvalóan nem szeretné elküldeni a hibát és a kávéfoltokat, de a megszokott szerkesztés és a heteken való formázás miatt a keresés a menetrend mögé kerül.

"A pályakezdők és a munkáltatók felborzolják az önéletrajzot" - mondja Caroline Ceniza-Levine, a New York-i pályaépítő cég SixFigureStart egyik partnere. Miután tiszta újrakezdést kapott, merüljön el, ha elküldte.

2. hiba: A HR használata

Az önéletrajzát valószínűleg eltemetik a többi olyan szereplő közül, amelyet a pályázók a "hivatalos" csatornákon keresztül nyújtottak be, mondják szakértők. Félretéve, hogy kollégái tudják, hogy munkát keres, hogy bemutathassák Önöket a legmagasabb szintű kapcsolatokhoz azoknál a cégeknél, ahol szeretne dolgozni.

"Ha van egy kapcsolata egy idősebb embernek, használja ezt a kapcsolatot - függetlenül attól, mit - mondja Albany, kaliforniai karrieredző Simma Lieberman. Ez a legjobb módja annak, hogy gyorsan megkapja az interjút. (Nyilvánvaló, hogy nagyon óvatosnak kell lenned megosztani a híreket a jelenlegi munkatársainál).

[InvestingAnswers Feature: Hogyan lehet hibázni egy állásinterjúban?]

3. hiba: Winging the Beszélgetés

Pontosan tudod, hogy mit fogsz mondani, ha egy interjúalany olyan normál kérdéseket tesz fel, mint például a cégről vagy arról, hogy miért szeretne ott dolgozni. Ne csak bízz magadban, ha helyes választ találsz a helyszínen, amikor valószínűleg ideges leszel.

"Készítsen pár felsővonalbeli megjegyzést" - mondja Nierenberg. És győződjön meg róla, hogy pontjai nagyon tömörenek, teszi hozzá. Sokkal fontosabb, ha hallgatsz, mint a teljességedről.

Előzetesen megtudhatja, kivel találkozik majd, hogy megfelelő módon felkészülhessen és kutasson minden egyes embert online. "Ismerek egy vezérigazgatót, aki azt mondta nekem, hogy jelölt érkezett interjút egy magas rangú álláspontjával" - mondja Nierenberg. A jelölt ránézett, és azt mondta: "Mi a szerepe itt?" A vezérigazgató azt mondta: "Azt hiszem, itt végeztünk." "

4. hiba: A hibás hitelesítő adatok megemlítése

A mai munkáltatók azt szeretnék tudni, hogy Ön olyan termelő, aki konkrét eredményeket szolgáltat, célokat. Így például valószínűleg nem fogja elkapni a szemét, ha megemlíti, hogy rendelkezik egy bizonyos készséggel, például egy adott ügyfélkapcsolat-kezelő szoftver használatával. Számos más ember is tudja, hogyan kell használni.

# - ad_banner_2- # Mindazonáltal feltétlenül észre fogod venni, ha valóban azt mondod, hogy évente 1 millió dollárral csökkented a költségeket a részlegeden, vagy 750 000 dollár értékű fiókot hozott. "Tedd különbséget" - mondja Ceniza-Levine.

Ne félek kreatívnak lenni abban, hogy hogyan kapja meg kulcsfontosságú értékesítési pontjait. "Az egyik ügyfelem, aki csak egy szállodai lánc vezetőjeként dolgozott, hihetetlen diavetítést küldött, miért kellene felvennie őt" - mondja Lieberman. Nem szeretne ilyen embert felvenni?

[InvestingAnswers Feature: A Facebook-profilod rosszul lehet a munkádért]

5. hiba: A telefon elmaradása

Mondanom sem kell, hogy nem válaszolhat mobiltelefonjára interjú közben - de érdemes megismételni, mert oly sok ember csinálja meg, mondja Nierenberg. És ha egy előcsarnokban vár egy interjúban, ne játssz le zenét vagy nézzen meg egy programot az iPhone-on. "Ez nagyon szakszerűtlennek tűnik" - mondja Ceniza-Levine.

6. hiba: szegény ruhaválasztás

Néha ezek fájdalmasan nyilvánvalóak: ne jöjjön el egy olyan banki interjúhoz, amelyet úgy öltözött, mintha készen állna egy napra szórakozni a napsütésben. Máskor a hiba nem válik nyilvánvalóvá, amíg túl késő nincs megjavítani.

A vállfából készült ruhacipőre való átállás szándékával visszaküldhetjük a flip-flopot. "Amikor belépsz, néha meglátod azt a személyt, akit interjút folytatsz a hallban, vagy felmegy a liftre" - mondja. Akkor már túl késő lesz a változás - és rosszul indulsz, ha mindenki az irodában hivatalos, zárt cipős lábbelit visel.

Ha nõ vagy, nézd meg, hogyan nézel ki egy nadrágkötény alatt viselt nadrágzsebkendõt, hogy megbizonyosodjon arról, hogy nincs véletlenül a va va-vo-effektus. "Tudnod kell, mit fognak látni az emberek, ha lehajolsz" - mondja Ceniza-Levine.

7. számú hiba: a lábad kivétele a gázról

Sok álláskereső lelassítja interjúját a pillanatban mint ahogyan a munkáltató érdeklődést tanúsít az ajánlattételhez. De pontosan akkor kell, ha fel akarja tekinteni a keresést, hogy más ajánlatokat kapjon, így összehasonlíthatja, mondja Ceniza-Levine.

Mi történik, ha a bérlakás-menedzser, aki csak interjút adott neked, nem minden érdekelt, vagy nyaralni a városból? "Hirtelen egy hónapig tartottad a keresést" - mondja Ceniza-Levine. Folytassa a tempót. Örülök, hogy tette.

Befektetési válasz: Készítse elő, készítse elő, készítse elő és professzionális legyen. Az interjúkérdések megválaszolása. Kutatás, mit csinál a leendő munkáltató, és kik a hatalom szereplői. Használd a kapcsolatait, hogy lássa, ismered-e valakit a cégnél.

Elsősorban, ne légy boldog, ha megkapod az interjút. Folytassa a munkát és készítse elő, amíg be nem zárta az üzletet. Ez mindent megtesz, hogy felkészült a felkészülésbe, és abszolút megéri.