Obamacare Definition & Example

Mi ez:

Általánosan ismert "egészségügyi reform", Obamacare (PPACA, 2010. március 23-án aláírták) - és kisebb mértékben a 2010-es Egészségügyi és Oktatási Megfelelési Törvényben, amelyek mind az egészségügy, mind a biztosítási ágazat számos aspektusát átformálják.

Hogyan működik (Példa):

Barack Obama elnök támogatta a számlákban szereplő reformok sokaságát, amelyek a médiát, a támogatókat és a kritikusokat a "Obamacare" jogszabályok átfedésére irányították. Bár a törvények több ezer oldalt tartalmaznak, a legfontosabb jellemzők a következők:

• 2014-től kezdődően a több mint 50 teljes munkaidőben foglalkoztatott munkáltatónak meg kell adnia, hogy "megfizethető" lefedettséget biztosítson ezeknek a munkavállalóknak vagy éves bírságot fizessen legalább 2 000 dollár munkavállalónként - az első 30 alkalmazott után. Ez azt jelenti, hogy egy 51 főt foglalkoztató cég éves díjakkal 42 000 dollárt fizet (21 alkalmazott 2 $ = 42 000 dollár).
• Olyan magánszemélyeket igényel, akik 2014. január 1-jéig állami biztosítási csere útján vagy más módszerrel megvásárolhatják a biztosítási kötvényeket, vagy szemben a jövedelmük 695% -ának vagy 2% -ának megfelelő összeggel.
• szeptember 23-át követően, 2010-ben megtiltja a biztosítók számára, hogy élethosszig tartó vagy "indokolatlan" éves korlátokat állapítanak meg az "alapvető" előnyök dollárértékére vonatkozóan.
• Nem teszi lehetővé a biztosítók számára, hogy hiba vagy más technikai hiba miatt keressenek az ügyfél kérelmére, amikor a beteg megbetegszik.
• 2014. január 1-jétől kezdődően a biztosítóknak biztosítaniuk kell a 26 év alatti nem függő gyermekek biztosítását.
• 2010. szeptember 23-tól megtiltja a biztosítók számára, a meglévő feltételek alapján.
• 2014. január 1-től kezdődően megtiltja a biztosítók számára, hogy kizárják az embereket a csoporttervekből a már létező feltételek alapján. 5 milliárd dollár támogatást biztosít a már meglévő állapotban lévő biztosítással nem rendelkező személyek számára (a létező állapotbiztosítási terv vagy a PCIP).
• Minden egészségügyi tervet megkövetel a preventív szolgáltatások és az immunizálás fedezésére.
• Tiltja a munkáltatókat, hogy korlátozzák a vállalati lefedettségük jogosultságát a teljes munkaidőben foglalkoztatottak béreire alapozva. Lehetővé teszi a munkáltatók számára, hogy az egészségügyi vagy betegségmegelőző programokban való részvételhez akár 30% -ot is megnöveljenek.
• 2013. december 31-ig a biztosítók kötelesek visszatérítési részleteket visszatéríteni, ha "nem követelt" költségek meghaladják a 20%
• 5 milliárd dollárt biztosít a munkáltatók számára a nyugdíjasok és családjaik számára nyújtott egészségügyi ellátások megtérítésére
• kiterjeszti a Medicaid lefedettségi jogosultságát és kiterjeszti bizonyos Medicare kifizetési és visszatérítési programokat
• Indítás 2011. január 1-jétől a kábítószer-gyártóknak 50% -os kedvezményt kell biztosítaniuk a D rész szerinti kedvezményezettek számára a márkanév alatt vásárolt kábítószerek számára, amelyeket a lefedettségi rés alatt vásároltak (ez az úgynevezett "fánk").
• Országos program létrehozása a munkavállalók háttérellenőrzésére a hosszú távú ellátó intézmények és a szolgáltatók számára
• Az orvosok bónuszokat fizetnek a minőségi gondoskodó adatoknak a szövetségi kormány számára történő biztosításáért.

Obamacare a viták hegyével szembesül, de az egyik legfontosabb ellentmondás a vásárlás köré szerveződik ndates. Több mint 30 állam vitatta Obamacare azon követelményét, hogy a polgárok vásárolnak biztosítási termékeket, és a kihívás eljutott a Legfelsőbb Bírósághoz. Ráadásul a kritikusok azzal érvelnek, hogy az a követelmény, hogy több ember vásárol meg a biztosítást és a biztosítók több szolgáltatást fizetnek, a biztosítási és egészségügyi ellátás iránti kereslet jelentős növekedését eredményezi, és ennek megfelelően a biztosítási és egészségügyi ellátás árának jelentős növekedése áll. Ez az ügy:

Obamacare talán a legismertebb szabályozás az Obama-adminisztrációtól, és jövője továbbra is látható. Ennek hatása azonban végtelennek tűnik