• 2024-06-30

Stock Split Definition & Example

Stock Splits Explained

Stock Splits Explained

Tartalomjegyzék:

Anonim

Mi ez:

A részvényosztás egy olyan eljárás, amely növeli vagy csökkenti a vállalat összes a meglévő részvényesek arányos tulajdoni részesedésének megváltoztatása nélkül. Ez a tevékenység, amely a vállalat igazgatótanácsának előzetes jóváhagyását igényli, általában többletrészvénykibocsátást jelent a meglévő részvényesek számára.

Hogyan működik (Példa):

Mielőtt részvényosztást a cég igazgatótanácsának először el kell döntenie az elosztási arányt. Általában arányként (például 2-az-1, 3-for-1 stb.) Kifejezve ez az elosztási arány határozza meg pontosan, hogy a részvények hány darabja van a cégnek a meglévő részvényeseihez.

Tegyük fel, hogy XYZ Corp., amelynek kétmillió részvénye van, 30 dollárért kereskedik. Ebben az esetben a vállalat teljes piaci értéke vagy piaci kapitalizációja 60 millió dollár (2 millió x $ 30 / részvény). A kettő közül egy részvényosztás után a cég részvényeinek száma kétszerese lesz négymilliónak, míg a részvények értéke félig 15 dollárra csökken. Ugyanakkor a vállalat teljes piaci kapitalizációja mindössze 60 millió dollárral marad (4 millió * $ 15 / share).

Egy másik szempontból feltételezzük, hogy az osztás előtt 100 részvényt tartott az XYZ-ből. A megosztás előtt ez a teljes pozíció 3000 dollárért (100 * $ 30 / share) érkezett volna. A megosztás után kétszer több részvényt (200 részvény) tart, de a cég részvényeinek ára félig 15 dollárra csökken. A pozíciónk nettó értéke változatlan marad 3000 USD-nál (200 * $ 15 / share).

Végül a hasadások sokkal többet nem érnek el, mint egyszerűen a vékonyabb darabok egy szeletelését. Bár egy befektető többet is szerezhet a szeletekből vagy részvényekből, egy megosztás után sem a társaság értéke, sem tulajdoni részesedése nem változik lényegesen.

Miért fontos:

Ha a nettó hatás a jelenlegi részvényesek számára nulla, akkor miért választják a vállalatok a részvények megosztását? Általában a cég igazgatótanácsa úgy dönt, hogy felosztja állományát annak érdekében, hogy csökkentse tőzsdei árát. Végül is, a magas árak elrettentő hatással lehetnek a leendő vásárlókra - különösen a kisebbekre. A készletrészesedés csökkenti a vállalat részvényeinek árát olyan szintre, amely remélhetőleg a befektetők szélesebb köréhez képest kedvezőbbnek tekinthető.

Az a pont, amikor a vezetés úgy dönt, hogy megosztja a részvényeket, szintén meglehetősen önkényes, mivel egyes vállalatok rendszeresen megosztják készletek 50 dollár / részvény, míg mások várhatnak, amíg az árak meghaladják a 100 dollárt. Néhány cég, például a Wal-Mart (WMT), gyakran megosztotta részvényeit. Eközben mások oly takarékosan tették. Berkshire Hathaway (BRKa), amelyet Warren Buffett híres befektető vezetett, soha nem állt készletdarabon. Ennek eredményeképpen a cég részvényei mostanra több tízezer dollárért kereskednek.

Természetesen a legtöbb vállalat szívesebben tartja a részvényárakat sokkal kedvezőbb szinten. A cél az, hogy készleteiket a lehető legtöbb befektető számára elérhetővé tegyék. Természetesen a cégek sem akarják a részvényeket a másik szélen. Amikor egy vállalat részvényei az úgynevezett "penny stock" tartományban lanyhulnak, és csak néhány dollár értékben kereskednek (vagy még kevésbé sok esetben), általában az intézményi befektetők radarképei alá esnek. Nemcsak, hogy a vállalat valószínűleg elveszíti az elemzői lefedettséget, de ha részvényeinek ára túl messzire esik, akkor a vállalat kockázata is lehet abban, hogy a tőzsdei tőzsdei tőzsdéről minden tőzsdéről folytatnak kereskedést. (A legtöbb tőzsde rendelkezik bizonyos részvényár-követelményekkel, amelyeket a vállalatoknak meg kell felelniük ahhoz, hogy a jegyzékben maradjanak.) A helyzetben elfoglalt zavaró cégek néha fordított felosztást alkalmaznak. Bár ez a lépés nem növeli meg a vállalat összértékét egyetlen pénzzel, akkor a cég részvényeit meg fogja emelni, ami általában egy tiszteletreméltó árkategóriának tekinthető.


Érdekes cikkek

6 Oka, hogy a vállalkozás nem felel meg a stratégiai céloknak (és mit kell csinálni)

6 Oka, hogy a vállalkozás nem felel meg a stratégiai céloknak (és mit kell csinálni)

Do bármikor úgy érzed, hogy a stratégiai célok folyamatosan elérhetetlenek, és bármennyire is keményen próbálkozol, akkor nem tudod találkozni velük?

6 Egyszerű trükkök a későn fizető ügyfelek elkerüléséhez

6 Egyszerű trükkök a későn fizető ügyfelek elkerüléséhez

A kisvállalkozásoknak véget kell vetniük a későn fizető ügyfeleknek. Indítsa el a bűnözői számlák megakadályozását a hat egyszerű trükköt követve

6 Olyan dolgok, amelyek elpusztíthatják a vállalkozások növekedését

6 Olyan dolgok, amelyek elpusztíthatják a vállalkozások növekedését

Szeretné, ha az üzlet virágozni kezd? Íme néhány buktató elkerülése érdekében! Nézd meg ezeket a hat dolgot, amelyek megakadályozhatják az üzleti növekedést.

6 Oka a kisvállalkozásoknak szakmunka-szervezettel kell rendelkezniük

6 Oka a kisvállalkozásoknak szakmunka-szervezettel kell rendelkezniük

A szakmai munkáltatói szervezetekkel vagy a PEO-val való kapcsolattartás segíthet mikor a juttatások és az emberi erőforrások segítségére vannak.

6 Oka a kisvállalkozások sikertelen (és hogyan kerülhetők el)

6 Oka a kisvállalkozások sikertelen (és hogyan kerülhetők el)

Az új vállalkozások csak a fele marad életben az első öt évben, és az új vállalkozásoknak csak egy harmada képes túlélni 10 évig. Az inverz olyan lenyűgöző, mivel arra a következtetésre juthatunk, hogy ha az új vállalkozások csak 50% -a él az első öt évben, akkor a másik 50% ...

6 Dolgot csináljunk ma, hogy felkészítsd az üzletedet

6 Dolgot csináljunk ma, hogy felkészítsd az üzletedet

Carol Roth feltárja hat legjobb gyakorlatot, a vállalkozásod.