Nyugdíjhiány meghatározása és példa
Tartalomjegyzék:
Mi az:
A nyugdíjhiány nincs elég pénze a társaság nyugdíjkötelezettségeinek teljesítéséhez.
Hogyan működik (példa):
Egy meghatározott nyugdíjrendszerben, ahol a vállalat viseli a nyugdíjalap befektetésének kockázatát, és köteles biztosítani a nyugdíjas nyugdíjazások nyugdíjazáskor, a befektetési alap rossz befektetési teljesítménye nyugdíjhiányhoz vezethet. Nyugdíjhiány esetén a vállalat megpróbálhatja növelni a beruházás megtérülését. Valószínűbb azonban, hogy egy vállalatnak növelnie kell a nyugdíjtervhez való készpénzes hozzájárulását.
Miért érinti:
Az ilyen hiányosságok és a vállalatok által a hiány csökkentéséhez szükséges hozzájárulások közvetlenül befolyásolják a vállalat nettó jövedelmét. Különösen a régi társaságok (vagyis az idősebb vállalatok, amelyek évente több ezer munkavállalót vonnak nyugdíjba), a nyugdíjkiesés kockázata jelentősen nő, különösen a befektetési piacok visszaesése során. Sok olyan vállalat, mint az autógyártók, az acélgyártók, az energia- és vegyszergyártók, sőt a hírközlési vállalatok nyugdíjhiányai vannak, amelyek drasztikusan befolyásolják nyereségességüket és néha életképességüket.
Az Egyesült Államok kormánya 2006-ban elfogadta a nyugdíjbiztosításról szóló törvényt, hogy megóvja a nyugdíjalapokat, amikor a társaságok számára a nyugdíjpénztárakhoz való hozzájárulásukat növeli, ha befektetési eszközük értékelése a jelenlegi nyugdíjkötelezettség 80% -a alá esik.
