Hivatalos sztrájk
Tartalomjegyzék:
- ,
- Például mondjuk, hogy a XYZ vállalat szakszervezeti munkatársai úgy érzik, hogy alul fizetettek. Találkoznak, és a szakszervezeti tagok többsége sztrájkol. A munkások nem fognak dolgozni, inkább a cégen kívüli választást választják, amíg a menedzsment nem felel meg az igényeiknek.
,
hivatalos sztrájk Hivatalos sztrájk > egy munkamegszakadás egy szakszervezet által. Hogyan működik (példa):
Például mondjuk, hogy a XYZ vállalat szakszervezeti munkatársai úgy érzik, hogy alul fizetettek. Találkoznak, és a szakszervezeti tagok többsége sztrájkol. A munkások nem fognak dolgozni, inkább a cégen kívüli választást választják, amíg a menedzsment nem felel meg az igényeiknek.
A hivatalos sztrájkok olyan tárgyalási taktikákat alkalmaznak, amelyek jogi védelmet nyújtanak a sztrájkoló munkavállalók számára. Nagyon ellentmondásosak, mert egyes esetekben a sztrájk arra kényszerítheti a feleket, hogy komolyabban tárgyaljanak; Más esetekben (például a Twinkies készítője, a 2012-es Hostess Brands esetében) a sztrájk lehet a végső ütközés, és egy vállalatot (és minden munkatársát) üzembe helyez.