Anyas�gi �s apas�gi szabads�g: �tmutat� az elv�rhat� sz�l�knek
Tartalomjegyzék:
- �rtsd meg a lehet�s�geidet
- Fizetett sz�l�i szabads�g
- Betegszabads�g �s szabads�g
- R�vidt�v� fogyat�koss�g
- K�telezett fizetett szabads�g
- Apas�gi szabads�g
- Az azonos nem� sz�l�k
- Mindent megtesz�nk
- Jegyzet a k�lts�gvet�sr�l
- Tervezzen most, hogy �lvezze k�s�bb
Visszat�rve a munk�hoz, miut�n hozz�adott egy �j csal�dtagot, a gyomor-b�ntalmaz�s. Annyit szeretne elt�lteni a lehet� legkisebb�vel, de t�l hossz� ideig nem tud rendszeresen fizetni. A legt�bb �j sz�l� eset�ben a szabads�g t�pusok kombin�ci�ja a megfelel� megold�s. Itt a Nerds n�zd meg:
- Milyen sz�l�i szabads�got a t�rv�ny el��r.
- Mi lehet a munk�ltat�ja?
- A legjobb csal�d- �s k�lts�gvet�s eredm�nyeinek rangsorol�sa.
Az �j csecsem�vel val� elt�lt�s id�tartama felbecs�lhetetlen, nem is besz�lve az eg�szs�g�r�l. Azonban a munkaid�t�l t�vol t�lt�tt id� k�lts�ges lehet, ha nem haszn�lja ki teljes m�rt�kben a sz�l�i szabads�g lehet�s�g�t. Az any�k �s az ap�k �vtizedekig navig�ltak a sz�l�si �s apas�gi szabads�g politik�j�n, annak ellen�re, hogy az Egyes�lt �llamokban az egyik ilyen legkev�sb� leny�g�z� keret �ll fenn. A tud�ssal �s a tervez�ssel megteheti �ket neked is.
�rtsd meg a lehet�s�geidet
A munk�ltat�k jogilag k�telezik arra, hogy nagyon keveset ny�jtsanak a sz�l�si �s apas�gi szabads�g �tj�n. A k�vetelm�nyeknek a csal�di orvosi szabads�gr�l sz�l� t�rv�ny hat�lya al� esnek. A k�telez� fizet�s n�lk�li sz�net t�lmen�en, val�sz�n�leg a fizetett sz�l�i szabads�gok kombin�ci�j�t kell alkalmaznia, ha a munk�ltat�ja k�n�lja �ket, a szabads�g id�tartama, a betegszabads�g �s a rendelkez�sre �ll�s f�ggv�ny�ben r�vid t�v� fogyat�koss�g.
Az els� l�p�s:��ll�tson be egy id�t arra, hogy �tkeresse a szabads�gol�si lehet�s�geit a v�llalat hum�ner�forr�s k�pvisel�ivel. T�bb, mint val�sz�n�, azt javasolj�k, hogy haszn�ljon az al�bbi lehet�s�gek k�z�l n�h�nyat, �s ha tudod, hogy mennyi id�t kapsz mindegyikre, akkor tiszt�bb k�pet kaphat arr�l, hogy h�ny h�tig t�ltheti otthon �s hogyan befoly�solja a szabads�g a h�ztart�s finansz�rozza.
Profi tipp:Besz�ljen olyan munkat�rsakkal, akik kor�bban elmentek. B�r a hum�n er�forr�sok a sz�l�i szabads�g technikai aspektus�t adhatj�k, az a sz�l�, aki t�nylegesen a gyakorlatba helyezi a v�llalat politik�j�t, lehet, hogy n�mi betekint�st nyer.
Fizetett sz�l�i szabads�g
Az �j �rkez�ssel j�r� �rt�kes els� h�napok k�lts�geinek kifizet�se ide�lis lenne, de a teljes munkaid�ben dolgoz� amerikai munkav�llal�knak csak 39 sz�zal�ka f�rhet hozz� a fizetett csal�di szabads�ghoz, a Feh�r H�z szerint. H�rom �llam - Kalifornia, New Jersey �s Rhode Island - kezdem�nyezte a fizetett csal�di szabads�got, de a fennmarad� lakosoknak �ltal�ban a munk�ltat�juk kedvess�g�re kell t�maszkodniuk minden fizetett anyas�gi �s apas�gi szabads�g�rt.
Betegszabads�g �s szabads�g
A v�rand�s sz�l�k sokszor beteges szabads�gukat �s pihen�idej�ket az �j baba felk�sz�l�s�ben bankolj�k. A fizetett szabads�g ig�nybev�tel�re vonatkoz� munk�ltat�i ir�nyelvek v�ltozhatnak. Az �j any�knak k�pesnek kell lenni�k arra, hogy terhess�g�k utols� heteit �s sz�let�s ut�ni napokat haszn�lj�k, mivel fizikailag k�ptelenek dolgozni. Egyes v�llalatok rugalmasak a betegszabads�g haszn�lat�val, lehet�v� t�ve ezzel a gyermek �let�nek els� h�napjaiban �s az �r�kbefogad�s ut�n. Nyaral�si id�, �rthet� m�don, k�nnyebben el�rhet�.
Ne feledje, hogy a bab�k megbetegednek. Lehet, hogy a sz�l�si szabads�g ideje alatt nem akarja kimer�teni a betegszabads�gi ell�t�st, megtakar�tva n�h�nyat az elker�lhetetlen orvosi l�togat�sok �s a j�v�beli betegs�gek miatt.
R�vidt�v� fogyat�koss�g
A r�vid t�v� rokkants�gi biztos�t�s a munk�ltat�j�t�l vagy az �llam�t�l sz�rmazhat, �s �ltal�ban a teljes j�vedelemnek csak egy sz�zal�k�t fedezi. Csak n�h�ny �llam k�n�l �llami fogyat�koss�gi biztos�t�si vagy ideiglenes rokkants�gi biztos�t�si (TDI), de a becsl�sek szerint a munkav�llal�k 40% -a f�rhet hozz� ehhez a lehet�s�ghez munk�n kereszt�l.
A rokkants�gi biztos�t�s nagyr�szt a hat h�ttel azut�n k�vetkezik be, amikor az anyuk�t orvosi �llapot miatt fogyat�koss�gnak tekinti. A magas kock�zat� terhess�gek �s a sz�l�s ut�n bek�vetkez� sz�v�dm�nyek n�velhetik az id�tartamot, amikor �n jogosult ezekre az ell�t�sokra.
Ez az �tmutat� a N�k �s Csal�dok Orsz�gos Partners�g�nek hasznos forr�sak�nt szolg�l a sz�l�i szabads�gr�l sz�l� t�rv�nyek alapj�n.
K�telezett fizetett szabads�g
A csal�di orvosi szabads�gr�l sz�l� t�rv�ny el��rja, hogy egyes munk�ltat�k 12 hetes fizet�s n�lk�li szabads�got biztos�tsanak a s�lyos eg�szs�gi �llapot� munkav�llal�k sz�m�ra, vagy akik sz�let�s vagy �r�kbefogad�s r�v�n �j gyermeket fogadnak. Ez a szabads�g "v�dettnek" min�s�l, ami azt jelenti, hogy a munkav�llal�knak nem kell agg�dniuk az id� mulaszt�sa miatt. (Technikailag nem garant�lj�k a helyre�ll�t�s helyre�ll�t�s�t, hanem kor�bban megtartott poz�ci�jukat, de "egyen�rt�k�" fizet�ssel, el�ny�kkel, eltol�d�ssal �s helysz�nnel.) De nem mindenki jogosult az FMLA szabads�gra.
A munkav�llal�k csak az FMLA alapj�n jogosultak a lefedetts�gre �s v�delemre, ha teljes�tik ezeket a k�vetelm�nyeket:
- Legal�bb egy �ve dolgozott a c�gn�l, �s 1250 �r�t t�lt�tt be a 12 h�napos id�szak alatt.
- Munka egy 50 vagy t�bb alkalmazottal rendelkez� v�llalatn�l.
- �lj el a munkahely�k 75 m�rf�ldes sugar�t�l.
Az FMLA szabads�g haszn�lat�nak legnagyobb h�tr�nya: Nem fizetett. A n�k �s csal�dok k�z�tti nemzeti partners�g szerint a vil�gon szerzett 181 orsz�ggal szemben, amelyek biztos�tj�k a fizetett sz�l�si szabads�got, az Egyes�lt �llamok politik�i meglehet�sen sz�gyentelennek tekinthet�k, �s �vek �ta vit�k t�rgy�t k�pezik. Teh�t, b�r az FMLA egy nagyon korl�tozott embercsoportot biztos�t arra, hogy egy �j csecsem�vel t�lts�n id�t, akkor val�sz�n�leg akkor is el fogja t�lteni azt az id�t, amikor a bev�telkies�s izzad, ha ez az egyetlen lehet�s�g.
Ha az �n foglalkoztat�sa nem felel meg az FMLA k�vetelm�nyeinek, a munk�ltat�ja tov�bbra is v�laszthat szabad fizet�st. K�rdezd meg, miel�tt felt�telezed a legrosszabbat.
Apas�gi szabads�g
Ha �j apa vagy, akkor val�sz�n�leg nagyobb neh�zs�gekkel szembes�lsz, amikor elkerted az �j csal�dtagot. A Csal�di �s Munka�gyi Int�zet 2014-es tanulm�nya szerint az amerikai munk�ltat�k mind�ssze 14% -a fizetett apas�gi szabads�got k�n�l. A sz�l�si szabads�ghoz hasonl�an az Egyes�lt �llamok sz�mos m�s orsz�g m�g�tt �ll - 81 nemzet garant�lja a fizetett szabads�got az �j ap�knak, a N�k �s Csal�dok Orsz�gos Partners�g�nek megfelel�en.
Azonban, mint az �j anyuk�k, az ap�k gyakran haszn�lhatj�k a vak�ci� idej�t, ha munk�ltat�ja nem k�n�l jobb fizetett lehet�s�get. Hasonl�k�ppen a gyermek sz�let�se ut�ni id�szak megfelel� lehet a betegszabads�g, vagy ak�r r�vid t�v� fogyat�koss�g eset�n, mivel �n h�zast�rsi vagy partner orvosi gy�gyul�s�t gondozza. Sok esetben a munk�ltat�k enged�lyezik az �j �r�kbefogad�s betegszabads�g�t is.
Az azonos nem� sz�l�k
Ahogy az �ll, az azonos nem� p�rok szembes�lnek a legnehezebb id�ben, hogy �dv�z�lj�k az �j bab�t, k�l�n�sen a nem biol�giai sz�l�k eset�ben. De a dolgok javulnak. A Munka�gyi Miniszt�rium 2010-es d�nt�se kiterjesztette az FMLA alapj�n az �llom�nyt in loco parentis, vagy a sz�l� helyett, lehet�v� t�ve a nem biol�giai sz�l�k sz�m�ra az FMLA szabads�ghoz val� hozz�f�r�st. Hasonl�k�ppen, a Legfels�bb B�r�s�g �t�let�ben az FMLA az ugyanazon nem� p�rokra vonatkozott, akik az �llam t�rv�nyei szerint jogszer�en h�zasok. De ne felejts�k el, az FMLA csak fizet�s n�lk�li szabads�got �r el�.
A munk�ltat�t�l kapott fizetett szabads�g nehezebb� v�lhat, ha nem a sz�letend� sz�l�. B�r a megk�l�nb�ztet�s lehetõs�g, ha nem vagy jogilag h�zast�rsa a partnerednek, vagy ha nem a sz�let�si anyak�nyvi kivonatr�l vagy az �r�kbefogad�si pap�rokr�l van sz�, a munk�ltat�nak jogilag lehetõs�ge van arra, hogy megtagadja a szabads�g�t. Ha agg�lyai vannak a t�rv�nyes jogokkal kapcsolatban, forduljon �gyv�dhez, vagy keresse fel az LGBT jogi k�pvisel�je, a Lambda jogi k�pvisel�je seg�ts�g�t.
Mindent megtesz�nk
Annak eld�nt�se, hogy mennyi id�t tud engedni a felsz�ll�shoz, att�l f�gg, hogy milyen el�ny�kkel j�r a munk�ltat�ja �s az �llami t�rv�nyek �ltal megengedett v�delem, ahol �lsz. Tervezzen kor�n, ha bedugni vagy bedugni a szabads�g�t a terhess�g utols� h�napj�ban.
- Hat�rozza meg, hogy a szabadidej�nek minden egyes t�pus�t milyen m�rt�kben kapja meg a terhess�g utols� h�napja.
- Becs�lje meg, mennyi id�t szeretne otthon t�lteni, miel�tt visszat�r a munk�ba.
- A munk�ltat� �ltal felaj�nlott fizetett szabads�g els� haszn�lat�t, a r�vid t�v� fogyat�koss�got (az �llamt�l f�gg�en), a szabads�g id�tartama, a betegszabads�g (ha megengedett) �s az FMLA vagy fizet�s n�lk�li szabads�g haszn�lat�nak els�bbs�ge.
- A lehet� leghamarabb figyelmeztesse a munk�ltat�j�t szabads�gra vonatkoz� sz�nd�kair�l, �gy mindketten el�re megtervezhetik a kil�p�s�ket.
Jegyzet a k�lts�gvet�sr�l
A k�lts�gvet�s ebben az id�ben kiemelt priorit�snak kell lennie. A kis�gy �s a pipetta mellett ne felejts�k el a p�nzt f�lretenni, hogy �lvezhess�k az els� n�h�ny h�napot az �j gyermekeiddel, an�lk�l, hogy a munk�ra �s a p�nz�gyekre hangs�lyozn�nk.
A havi h�ztart�si k�lts�gei az �j csal�dtaggal emelkedni fognak, ez�rt ne felejtsen el olyan dolgokat figyelembe venni, mint a pelenk�k, az �lelmiszerek �s a k�pletek, valamint a potenci�lisan magasabb eg�szs�gbiztos�t�si d�jak. Emellett mag�ba foglalja a v�rhat� munkahelyi k�lts�geket is a munkaer�vel �s a k�zbes�t�ssel egy�tt.
Amikor a fizet�s n�lk�li szabads�gr�l van sz�, egy k�t j�vedelm� h�ztart�s h�napokig tud menni egy fizet�sk�ptelenn�, m�g a kompenz�ci� n�lk�l egy egyed�l�ll� any�t k�nyszer�thet, p�ld�ul j�val a munka el�tt. Ugyanez mondhat� el a robbant�skor, amikor a r�vid t�v� fogyat�koss�gra t�maszkodik, ami csak a fizet�s 60% -�t teheti meg. Az id� el�tti ment�s megk�nny�theti a sz�ks�ges fizet�s n�lk�li szabads�got.
Tervezzen most, hogy �lvezze k�s�bb
A gyermek �rkez�s�nek id�pontj�t a b�k�ben kell t�lteni - nos, az �lmatlan �jszak�kon k�v�l - �s nem a p�nz miatt. Az erre a k�rzetre val� felk�sz�l�s nagy er�fesz�t�seket tesz, de az id� �s a potenci�lis p�nz�gyi �ldozatok, amelyeket most teszel, teljes m�rt�kben kifizetni fogj�k -, �s fel�ll�tottam azokat a sok �nzetlen cselekedetet, amelyet a j� sz�l�i ig�nyek k�vetnek az �vek sor�n.
Elizabeth B�rl� egy szem�lyi �r� a Investmentmatome, egy szem�lyes p�nz�gy honlapj�n. E-mail: [email protected]. Twitter: @ElizabethRenter.