Boldog Nemzetközi Nőnap! |

Happy International Women's Day! Micsoda csodálatos nap, hogy megünnepeljük, nem csak azért, mert megünnepeljük a nemi spektrumom oldalát, hanem azért is, mert ez egy tökéletes idő, hogy megnézzük, hogy a nők milyenek az üzleti világban.

vezetők, van egy gördülő lista a kickbutt erőforrások, amelyek eszembe jutnak: Sandberg, Mayer, Whitman, Clinton. És tudnod kell, ha úgy gondolja, hogy Andyról, Johnról, Waltról és Billről beszélek … tévedsz. Gyerünk, Andy Sandberg? Nem egy színész, vagy ilyesmi?

Egyre több nő látja, hogy nemcsak a vállalatok vesznek át vállalataikat, hanem ténylegesen felismerik a teljesítményüket. Ez olyan dolog, ami szerintem mindannyian egyetértünk, már régóta esedékes. Ne érts félre, a férfiak

teljesen csodálatosak és gyakran idők kiválóak az üzleti vezetésben … Ugyanúgy a nők is.

A nemi egyenlőtlenség ellentmondásos félig káoszaiba való belépés nélkül nézzünk néhány gyors tényt Az üzleti életben dolgozó nők:

• A McKinsey és a Company tanácsadó cég 2007-es tanulmányában azt találták, hogy a legnagyobb hatalommal rendelkező nők aránya 64% -kal nőtt két év alatt, szemben az átlagosan 47 százalékot.
• Egy másik tanulmány, amely a Fortune 500 cégek nyereségét mérte, azt mutatta, hogy azok, akik a leginkább agresszív módon támogatták a nőket, 34 százalékkal magasabbak az iparági mediánoknál. "Egy francia tanulmány szerint egy üzleti professzor megállapította, a női vezetők átlagosan kevesebbet csökkentek a francia tőzsdén.
• A tények nem szórakoztatóak? Azt hiszem. Lenyűgöző, hogy néhány szám képes ilyen nagy képet festeni.

Mert én vagyok egy ilyen dögös a felsorolt ​​listán, szeretnék kiemelni néhány saját kedvenc női (ne aggódj, én nyertem " de még mindig a listán van):

Diana Mountbatten-Windsor, filantróp és Wales hercegnő: Talán a világ egyik leginkább filantróp nője, Diana a királyi családban helyet adott az AIDS felemelésére tudatosságot és segítséget nyújt a betegség áldozatainak. Nem csak gondozó vezető volt, hanem egy elkötelezett és szerető anya. Fiaik továbbra is örökölködnek az afrikai humanitárius munkák folytatásával, ezért valami nagyon jól kellett tennie.

1. Mika Brzezinski, társ-házigazda, Morning Joe: Oké, a miniszterelnök felelőssége: Szeretem a Cosmopolitan magazinban szereplő oszlopát. Azt hiszem, frissítő, hogy valódi karrier tanácsadást tud hozni egy olyan magazinhoz, amely egy szerencsétlen hírnevet felszínesnek találta. Ezen kívül Brzezinski "All Things At Once" című könyve kiemeli a munka és a magánélet egyensúlyát, amelyet sok nő asszonyt, anyát és sikeres üzletvezetőt harcol.
2. Sheryl Sandberg, COO, Facebook: Nem, nem választani, mert közvetlenül a Zuckerburg-hoz dolgozik (aki őszintén szólva nem nagy rajongója vagyok). Sandburgot választom azért, mert elkötelezte magát a fiatal nők munkahelyi támogatásában, és inspiráló üzenetet "kockáztat." Olyan, amit mindenkor hallunk, hogy "átöleljük a nyomást", és ilyen, de valóban azt jelenti, hogy mikor tudunk lásd a sikeres nőket gyakorolva, amit prédikálnak.
3. Egy másik nagyon hüvelykes média, amelyen átszaladtam, az úgynevezett "Gyártók: a nők, akik Amerikát csinálnak". Ez egy hihetetlen PBS különleges, amely az amerikai társadalmi forradalom történetét meséli el interjúk Oprah Winfreyvel, Hillary Rodham Clintonnal és Ellen DeGeneres-szel.

Vigyázz az első részre: Ébredés a PBS-en. Nézze meg többet a Makers: Women Who Make America-ből.

Azt javaslom, hogy összegyűjtsd a hölgy barátaidat, néhány parti kalapot és egy üveg pezsgőt, és megtekintsd a Nemzetközi Nőnapot a videó megtekintésével. És igen, önnel is beszélgetek, uraim. Megünnepeljük Önt a Nemzetközi Férfi Napon (amely november 19-én azoknak szól, akik a Google-on vannak).