ÜZleti tervek és stratégiai tervek: Mi a különbség?
AYLA, My Korean Daughter, Daughter of War, English plus 95 subtitles
Sok vállalkozó tudta és értette az üzleti terv értékét. Az üzleti terv a hitelezési folyamat kulcsfontosságú eleme, és alapja a szervezetnek. Azonban csak a történet felét mondja el. Ahhoz, hogy a teljes képet megkapja, és legyen olyan kerete, amelyre építeni szeretné vállalkozását, egy stratégiai tervre is szüksége van.
Először is nézze meg az üzleti és a stratégiai terv közötti különbséget. A legegyszerűbb kifejezések:
Az üzleti terv lefedi az "aki" és "mi" az üzletet.
A stratégiai terv megadja nekünk a "hogyan" és "mikor".
Tágabb értelemben az üzleti a terv azt mondja meg, ki mutatta meg nekünk:
- Ki futtatja az üzletet? Mi képessé teszi őket? Mit hoznak az asztalhoz, ami hozzáadja az értéket?
- Ki a verseny? Mit kínálnak és mi különbözteti meg?
- Ki az ügyfele? Mennyire nagy a piac? Hol vannak? Mit akarnak és hogyan adjátok nekik? Hogyan csatlakozhat a piachoz?
Az üzleti terv a "mi" kérdésre ad választ, ha pontosan elmondja nekünk, hogy mit nyújt az üzleti tevékenység, és hogyan nyújtja. A termékeket, szolgáltatásokat és műveleteket mindegyikük megmagyarázza, hogy megértsük, hogyan teljesülnek a követelések, és ha az üzlet hatékonyan működik.
A stratégiai terv viszont a következőket vonja le:
- Hogyan mérik siker? Milyen mérőszámok vannak, és hogyan fogja követni őket?
- Mi kell, hogy történjen, hogy elérje céljait? Milyen erőforrásokra van szükséged oda?
- Mikor? Mikor lesz minden tevékenység, ki fog csinálni, és mikor kell elérnie a konkrét mérföldköveket?
Az alsó sorban a stratégiai terv az Ön vállalkozásának cselekvési terve. Ez a feladat, a mérföldkövek és a lépések, amelyek ahhoz szükségesek, hogy előmozdítsák üzleti tevékenységét. Jellemzően egy stratégiai tervet 3-5 évre terveznek, negyedéves szakaszokkal. A benchmarkokat gyakran hat hónapos és éves növekmények határozzák meg, hogy időt takaríthassanak meg a mérföldkövek között.
Mindkét esetben egy csapat játékosra van szüksége, hogy segítsen megtervezni, fejleszteni és végrehajtani mind a üzleti és stratégiai terveket. Ne feledje, vállalkozásának mindkettőnek egyértelmű alapot és irányt kell adnia, valamint segítenie kell a kulcsfontosságú szereplők és erőforrások azonosításában, hogy megtalálja és megszeresse. Nélküktől függetlenül gyakorlatilag a fékekkel közlekedsz.