Szezonális bérleti tervek Kiskereskedők arra számítanak, hogy többet költ

A fekete péntek és az üdülési vásárlási szezon többi részének előkészítéseként a kiskereskedők egyre inkább fel vannak készülve a botok kibővítésére. Néhány nagy kiskereskedő kiadta a szezonális bérleti terveket, és ezen számadatok alapján a vásárlók az idei évben teljes értékű erőfeszítéseket fognak elérni a boltokban és weboldalakban.

A számok

Miközben a szezonban a legjobb ajánlatokra koncentrál, a boltok középpontjában az Ön és a vásárlók vásárlóinak szolgálatára koncentrálnak. A teljes kiskereskedők várhatóan 800 ezer ideiglenes alkalmazottat foglalkoztatnak ez az ünnepi szezon. Ez a legmagasabb várható szám 1999 óta, a Fortune szerint.

Valóban, az üdülési bérlet általában 2008 óta folyamatosan növekszik. Íme néhány figyelemre méltó szezonális bérleti díj - valamint a tavalyi évekhez képest - a nemzet egyik legismertebb cége közül:

• A UPS 90.000-95.000 szezonális alkalmazottat foglalkoztat - közel a tavalyi 55.000-es számhoz.
• A Macy's 86 ezer munkatársat hoz majd be, valamivel többet, mint a 83 ezret a 2013-as szezonban bérelt áruház.
• A cél az ünnepek alatt 70.000 ideiglenes munkatársat kap, ugyanazt a számot, amelyet a vállalat a múlt évben bérelt.
• Kohl's célja, hogy több mint 67.000 szezonális alkalmazottat hozzon létre, ami viszonylag jelentős növekedést jelent a tavalyi ünnepek 50.000 felett.
• A Gap Inc. (köztük a Gap, a Banana Republic, a Old Navy és az Athleta üzletek) 63.000 szezonális munkát fog felvenni a vállalat első Holiday Hiring Blitzjébe.
• A Walmart 60 ezer szezonális munkatársat kíván bérelni, mintegy 10% -kal többet, mint tavaly.
• A FedEx előreláthatólag 50 ezer munkatársat foglalkoztat, többet, mint a tavaly 40.000 ideiglenes alkalmazott.
• A Toys R Us 45.000 szezonális alkalmazottat foglalkoztat, több mint megduplázza munkaerejét.
• A JCPenney hozzá fog adni 35.000 szezonális alkalmazottat - a tavalyi évhez hasonlóan - a munkaerőjéhez.
• A GameStop bejelentette, hogy 25.000 alkalmazottat foglalkoztat, közel 47% -kal többet, mint a 2013-as ünnepi időszakra felvett cég.
• A Meijer több mint 10.000 új csapattagot fog felvenni, tavaly 9.000-ről.
• A Bass Pro üzletek további 50 szezonális munkatársat bérelnek kiskereskedelmi üzlethelyenként.

Több kiadás, jobb szolgáltatás?

Tehát ez mit jelent a fogyasztók számára? A 2014-es magasabb felvételi adatok azt jelezhetik, hogy a kiskereskedők szezonális kiadásokat várnak a szezonban. Az átlagos vásárló 730 dollárt költött az ajándékokról, ételekről és díszítésekről a 2013-as télen, az Országos Kiskereskedelmi Szövetség szerint. Lehetséges, hogy ez a szám emelkedik ebben a szezonban.

A további munkavállalók azt is jelenthetik, hogy a vásárlók élvezetesebb és problémamentesebb élményt nyújtanak. Több üzlettársa rövidebb vonalakat jelenthet. A hajózási óriások több alkalmazottja, például az UPS és a FedEx például segíthet abban, hogy a szállítások időben megérkezzenek.

A bérleti elvárások kiemelik az online rendelés növekvő növekedését, szemben a hagyományos téglagyártással. Az üzletek észrevették. Nem csak az elmúlt években kínáltak több online Black Friday bónuszt, de most is kiigazítják a személyzet szintjét az online vásárláshoz.

Például, Macy például 10 ezer szezonális pozíciót szentel az online megrendelést megvalósító központoknak ebben a szezonban, a tavalyi 6 milliót foglalkoztató munkatársakkal szemben. Ugyanez igaz a Kohl áruházára is. A kiskereskedő 2013-ban várhatóan 6 400 szezonális elosztóközpont-munkatársat foglalkoztat, de ez a szám 2014-ben 9.300 fő. A más kiskereskedők szezonális bérleti díjainak egy részét teljesítési vagy elosztó központokra is fordítják.