7 Módja annak, hogy munkatársait fenntartható módon gondolkodja meg
Tartalomjegyzék:
- 1. Hozzon létre egy "zöld csapatot"
- 2. Eredmények megjelenítése
- Ne felejtsük el, hogy egy kicsit zöld, hogy menjen zöldre, sokat tehet a munkavállalók motiválásáért. Ösztönözze a munkát vagy a tömegközlekedést. Bónusz megadása egy olyan munkavállalónak, aki olyan új utakon jön létre, hogy kevésbé lehet környezetvédelmi lábnyomot hagyni, többet adhat a vállalatnak az Anyatermészet támogatásához.
- A munkavállalók sok tagja nem tudja sokat a környezetvédelmi kérdésekről, de egy kevés tudás hosszú utat tehet a munkatársainak a zöld kezdeményezésekben való részvételhez. Tartson évente több alkalommal egy rövid találkozót, hogy tájékoztassa az alkalmazottakat a környezetvédelmi kérdésekről, és hogyan csökkentheti szén-dioxid-kibocsátásukat. Helyezze vissza az újrahasznosító tartályokat több helyen
- Tegyen fel olyan jeleket is, amelyek mindenkinek tudatják, hogy mit lehet és nem tud újrahasznosítani. Vegye fontolóra, hogy az alkalmazottak bögréket adjanak, hogy ne használjanak eldobható csészéket minden alkalommal, amikor kávét készítenek.
- Areca Palm
- Milyen egyéb ötleteket kap arra, hogy az alkalmazottakat bevonja a zöldbe?
1. Hozzon létre egy "zöld csapatot"
Végezze el az alkalmazottak által működtetett bizottságot, hogy dolgozzon ki Föld-tudatos intézkedéseket. Ez mindenki számára jobban érzi magát, és egy csapat hangulatot hoz létre.
2. Eredmények megjelenítése
Küldje el a vállalat energiaszámláját valahol, ahol mindenki láthatja. Egész nap beszélhetsz arról, hogy zöld lesz, de ha kézzelfoghatóvá teszed a célt, látni fogsz valós eredményeket. A munkavállalókat egy vállalati pártnál lehet jutalmazni, ha egy bizonyos mennyiséget levontak a hatalomról egy hónapról a másikra.
A munkavállalókat egy héten belül ki is dobhatják az összes vízpalackból, és megjeleníthetik azokat, így hogy képet kapjon a műanyag mennyiségeiről.
Ahhoz, hogy megkapja a kívánt eredményeket, tegyen jegyzeteket a fénykapcsolókra, a mosogatókra és a vízforrásokra, amelyek emlékeztetik a személyzetet, hogy kapcsolják ki a fényt, amikor elhagyják a szobát, és tudatában vannak mennyi vizet használnak. Szintén jegyzeteket írnak a nyomtatókra és a számítógépekre, amelyek arra kérték a munkavállalókat, hogy használják őket alvó üzemmódban, amikor nincsenek használatban. Zöldek az olyan alkalmazottaknak, akik "zöldessenek"
Ne felejtsük el, hogy egy kicsit zöld, hogy menjen zöldre, sokat tehet a munkavállalók motiválásáért. Ösztönözze a munkát vagy a tömegközlekedést. Bónusz megadása egy olyan munkavállalónak, aki olyan új utakon jön létre, hogy kevésbé lehet környezetvédelmi lábnyomot hagyni, többet adhat a vállalatnak az Anyatermészet támogatásához.
4. Tájékoztatni a munkavállalókat a környezeti kérdésekről
A munkavállalók sok tagja nem tudja sokat a környezetvédelmi kérdésekről, de egy kevés tudás hosszú utat tehet a munkatársainak a zöld kezdeményezésekben való részvételhez. Tartson évente több alkalommal egy rövid találkozót, hogy tájékoztassa az alkalmazottakat a környezetvédelmi kérdésekről, és hogyan csökkentheti szén-dioxid-kibocsátásukat. Helyezze vissza az újrahasznosító tartályokat több helyen
Ha lehetséges, adja meg az alkalmazottaknak saját, újrahasznosító tálcát az asztalukon, egy kisebb szemetesládával együtt. A személyes újrahasznosító tálca megkönnyíti az újrahasznosítást, és személyes felelősséget vállal, mivel nyilvánvaló lesz, hogy ki az újrahasznosítás, és ki nem. Egy kis szemétgyűjtő gyorsabban tölti fel, és az alkalmazottai jobban tudatában vannak annak, hogy mennyi hulladék keletkezik.
Tegyen fel olyan jeleket is, amelyek mindenkinek tudatják, hogy mit lehet és nem tud újrahasznosítani. Vegye fontolóra, hogy az alkalmazottak bögréket adjanak, hogy ne használjanak eldobható csészéket minden alkalommal, amikor kávét készítenek.
6. Levegőtisztító növények
Friss levegőre vágyik, hogy az irodában a friss megközelítéssel megy. A NASA tiszta levegővizsgálatot végzett a legfontosabb légtisztító üzemek számára. Íme néhány közülük:
Areca Palm
A Areca Palm kiválóan alkalmas a levegő nedvesítésére az irodában, miközben eltávolítja a toxinokat. Valójában annyira jó a száraz levegő helyreállításában, hogy télen elektromos nedvesítő készülékek helyett használhatók. Így energiát takaríthat meg, miközben tisztább levegőt hoz létre.
-
A Lady Palm
A Lady Palm kiválóan alkalmas arra, hogy az irodát az esztétikailag kellemesebbé tegye a tisztítás során. Ezt a könnyű szemmel és tüdőben növényeket műtrágyák nélkül kell öntözni, és nem szabad közvetlen napfénybe helyezni.
-
A gumipár
A gumi üzem egy csillagszerű munkát végez a toxinok, mint például a formaldehid szőnyegek és papírtermékek), benzol (műanyag és szintetikus szálak) és ammónia a levegőből. Ez a növény hatékonyabb lesz a légtisztításban az idő múlásával.
-
Ivy angol
Az angol Ivy nagyszerűen kiegészíti irodáját, ha asztmás vagy allergiás alkalmazottakkal rendelkezik. Pár óra múlva az épületbe helyezve megszabadulhat a levegőalapú szerszámtól.
-
A tisztább levegő javíthatja a munkavállalók hangulatát és termelékenységét.
7. Példa a zöld infrastruktúrába történő befektetésekre
A fenntartható vállalat megteremtése mind a felső, mind pedig a bázist alkotó alkalmazottaktól igényel. Az egyszerű infrastruktúra-kiegészítők, mint például a mozgásérzékeny fénykapcsolók, segítenek emlékeztetni az alkalmazottakat arra, hogy energiát takarítanak meg (és megszüntessék az utolsó egy-out-hits-the-lights jelenséget). Hasonlóképpen fontosabb befektetések, mint például a napelemek telepítése a nap energiájának megragadásához, erős nyilatkozatot fognak tenni arról, hogy a vállalat gondoskodik a bolygónk erőforrásainak megőrzéséről.
