12 ÜZleti könyvek Nem tudok várni ebben az évben ...
K N C Z I - "ÉG VELED" (OFFICIAL STREET VIDEO)
Tartalomjegyzék:
Széles olvasó vagy?
El kell ismernem, hogy nem vagyok. Én vagyok az, amit egy vékony könyv starter hívsz. Számos téma érdekel engem, de évente csak néhány könyvet kell tartanom, amely elég hosszú ideig tart engem, hogy befejezzem őket.
Néhány üzleti könyvet néztem az elkövetkező néhány hónapban, és kiemelte a tizenkettőt, ami hihetetlenül érdekes és informatív. Tudom, hogy elkezdem őket, de melyik leszek?
Mi van veled? Mely könyveket találsz ezen a listán? Írj nekünk egy megjegyzést, hogy elmondja nekem!
Szeretne nyerni egy könyvet? Van egy adataim részlete, amit ma adhat meg. Lépjen a cikk végére a bejegyzés részleteivel kapcsolatban.
Üzleti tanácsok:
Kevin Ashton
MIÉRT KEREKESEK:
Nagyszerű mesemondás vagyok, és "Hogyan repülhetek egy lóról"
A teremtés, felfedezés és felfedezés titkos története a ló "úgy néz ki, mint egy lenyűgöző történet, amely bemutatja, hogy az innovátorok milyen sok apró fejlesztést eredményeznek, ami nagy változásokhoz vezet.
A leírásból:
" Miért felelnek az innovátorok az ellenállásnak és hogyan leküzdik azt, miért a legtöbb szervezet elfojtja a kreatív embereket, és hogyan működik a leginkább kreatív szervezetek. Egy szenvedélyes és mélyreható narratíva, amely elcsodálkozik és inspirál, Ashton könyve új fényt bocsát az "új" jön. "
Elérhető: január 20 | Vegye meg
Herminia Ibarra
MIÉRT ÉN VÉGEZNEK:
gyakorlati tanuló vagyok, tehát a vezetőként való viselkedés fogalma, egy jobb vezető ígéretesnek tűnik. Ugyanakkor rengeteg könyv van a vezetésről, ezért érdekes lesz látni, hogy ez valóban figyelemre méltó utat kínál-e.
A leírásból:
"A szabványos vezetői fejlesztési útmutatás megszüntetése, amely mély önreflexiót ösztönöz erősségei és gyengeségei, ez a könyv azt mutatja, hogy a változás leghatékonyabb módja a cselekvés, nem az elemzés, valamint a tapasztalatból, nem pedig az önbecsülésből. Röviden, megtanít önt arra, hogy kívülről kezdjen, először úgy viselkedve, mint egy vezető, majd úgy gondolkodik, mint egy. "
Elérhető: Február 10 | Előrendelés
Hogyan tudta Coca-Cola kombinálni a skála és az agilitás (és hogyan lehet túl)
David Butler és Linda Tischler
MIÉRT ÉRDEKEDIK:
hogy a milliárd dolláros szódaipari vállalat alkalmazkodik a piaci változásokhoz, túlságosan jó hangok ahhoz, hogy lemondjanak.
A leírásból:
"A" Design to Grow "kategóriában a Coca-Cola vezetője megosztja mind a sikereket, mind a kudarcokat a világ egyik legnagyobb vállalatának, mivel megtanulja használni a formatervezést, hogy agilis és nagy legyen. Ebben a ritka és példátlan mögötti jelenetben David Butler és a Fast Company szerkesztője, Linda Tischler egyszerű nyelvű és könnyen érthető esettanulmányokat mutat be annak bemutatására, hogy ez hogyan működik a Coca-Cola-nál, és hogy más vállalatok hogyan használhatják ugyanaz a megközelítés, mint a vállalkozások növekedése. "
Elérhető: Február 10 | Előrendelés
Egyszerű módja annak, hogy a nyomást pozitív erővé alakítsuk az életedben
Aimee Bernstein
MIÉRT ÉRDEKESEK:
Ki nem hangsúlyozta? Ahelyett, hogy a stressztelen tevékenységeket hozzáadnám a listámhoz, szeretnék többet megtudni arról, hogy a stressz pozitív eredményeket közvetítsen a pillanatban.
A leírásból:
"Kinek van ideje a jóga pózok között a nonstop találkozók és sürgető határidők? A stresszcsökkentés még egy dolog!
Az Aimee Bernstein vezetői edzője és pszichoterapeuta hatékonyabb és realisztikusabb megközelítést kínál: átfogja a nyomást. Energiaforrásként látja. Érintse meg áramlását, hogy többet érjen el, miközben nyugodt és középre ér. Ez egy ellentmondásos üzenet, amelyet a furcsa szakemberek használhatnak. "
Elérhető: február 11 | Előrendelés most
Amy Wilkinson
hat rendkívüli s
Miért érdekel:
A "hat lényeges készség" megismerése jobb vagy annál jobbá teheti? Nem. De a könyv teszi a listámat, mert érdekelnek a leírásokban felsorolt cégek alapítóinak történeteiről.
A leírásból:
"Hogyan válnak olyan emberek, akik elképzelik az ötleteket az elszenvedett vállalkozásokban? Miért sikerül néhány ember, ha sokan mulasztanak el? "A Teremtőkód" felszabadítja azokat a hat lényeges képességet, amelyek a kis koncepciókat nagyvállalatokká változtatják. Ez a mérföldkőnek számító könyv 200 interjúval készült, többek között a LinkedIn, a Chipotle, az eBay, az Armour, a Tesla Motors, a SpaceX, a Spanx, az Airbnb, a PayPal, a Jetblue, a Gilt Groupe, a Theranos és a Dropbox alapítóival. "
6. Small Business és a város
A kis méretű hajó transzformációs potenciálja
Rafael Gomez, Andre Isakov és Matt Semansky
MIÉRT ÉN VÉGEZNEK:
Az üzletfejlesztési területek koncepciója nagyon érdekes, és szerettem volna hallani egy új modellről, amely a kisvállalkozásoknak az aktuális akadályok ellenére sikeresnek bizonyulhat.
A leírásból:
"A kis méretű hajó ereje a helyi lakókörzetek és az általuk lakott városok átalakítására. A kisvállalkozások túlélésének és növekedésének elősegítésében résztvevő tényezők értékelésében a szerzők kiemelik a kanadai koncepció sikerét, amely világszerte elterjedt: a Business Improvement Area (BIA). Azáltal, hogy ösztönzi a kisméretűeket, hogy összegyűjtsék erőforrásaikat a hasonló gondolkodású vállalkozásokkal, a BIA-k a városi újjáéledés forrásává válnak, az emberi tehetségek mágnesei és a helyi innováció inkubátorai. "
7. A taggazdaság
A szuper felhasználók keresése, a Forever Transaction mestere és az ismétlődő bevételek felépítése
Robbie Kellman Baxter
MIÉRT ÉN VÉGEZNEK:
Olyan szoftvercégért dolgozom, de még sok mindent tudok erről az üzleti modellről.
A leírásból:
"A tagság alapú vállalkozás problémamegoldó mind a vállalkozások, mind az egyének számára. Ez mentesíti az embereket a tulajdonjogoktól, és az érzelmi és társas érzést nyújtja. A vállalkozások számára lehetőséget kínál arra, hogy létrehozzanak egy "örök ügyfelet", aki továbbra is lojális és részvételes, még akkor is, ha a vállalat elmozdul és megváltozik. A tagság lehetővé teszi a közvetlen kapcsolatok kiépítését, és folyamatosan olyan adatfolyamot hoz létre, amelyet különféle célokra lehet használni. "
8. A munka pszichológiája
A sikeres munkamódszerekről
Chantal Gautier
Miért érdekel:
Minden cég kultúrája más, és az a pszichológia, amiért az emberek viselkednek a munkahelyen nagyszerű betekintést nyújt a saját tökéletesítéséhez.
A leírásból:
"Az emberi viselkedés összetett szervezetekben való értelme, a szervezeti pszichológia elméletek száraz bemutatása helyett a Chantal Gautier az átbeszéléseket elemzi a a különböző típusú szervezetek különböző szintjein élő emberek, és rávilágít a valódi szervezeti munkamódszerekre. Személyes elbeszélések, gyakorlatok és reflexiós gyakorlatok teszik az anyagot mindenki tapasztalatához. "
9. Widgetek
A 12 új szabályzat az alkalmazottak irányítására, mint valódi emberek
Rodd Wagner
MIÉRT ÉN VÉGEZNEK:
A vezetői könyvek szinte mindig unalmasak.
A leírásból:
"A kísérleti tanulmányok empirikus bizonyítékai mellett, melyeket a
világ köré vezet, Wagner az új realitásokon keresztül irányítja az olvasókat, hogy mit vesz igénybe a legmagasabb szintű intenzitás az emberek egy zsoldos, szkeptikus és vezetékes munka világában. Megmagyarázza, hogy az olyan elemek, mint az individualizáció, a félelem, az átláthatóság, az elismerés és a hűvösség, hűséggel, termelékenységgel, innovációval és megkerülhetetlenül a vállalati hírnévvel járnak.
A WIDGETS a humor és a popkultúra egészséges dózisaival végzett kutatás-kutatás egy
praktikus és sok szükségszerű játékkönyv, melynek célja a munkavállalók motiválása azáltal, hogy úgy kezelik őket, mint a valódi emberek. "
10. Elutasítás Proof
Hogyan fékezem a félelmet és 100 perces visszautasítással jöttem el?
Jia Jang
MIÉRT ÉN VÉGEZNEK:
A társadalmi kísérletek, mint a Jia Jang's, könnyűek lehetnek az alkalmazható elvi szinte mindig felajánlotta az esélyt, hogy találkozzon egyedülálló emberekkel és perspektívákkal.
A leírásból:
"Jia Jiang jött az Egyesült Államokba azzal az álmával, hogy a következő Bill Gates lesz. A korai siker ellenére azonban a vállalati világban az első kísérlete, hogy folytassa az ő álmát, véget vetett az elutasításnak. Jia összezúzódott, és egy mély, kétségbeesett időszakba sodorta. De rájött, hogy az elutasítás félelme nagyobb akadályt jelent, mint bármiféle elutasítás, és meg kell találnia a módját annak, hogy megbirkózzanak azzal, hogy nem kapják meg, anélkül, hogy elpusztítanák. elutasító "kísérlet, amelynek során szándékosan kereste a napi elutasításokat - az autógyártótól származó (nem) leckében való lekéréstől kezdve kérte a légiutas-kísérőt, ha tudott volna bejelentést tenni a hangszóróról (igen) híres kérésére hogy megkapja a Krispy Kreme fánkot az olimpiai gyűrűk alakjában (igen, egy vírusos videóval bizonyítani). "
Elérhető: április 14 | Előrendelés
Életrajzok és emlékezések:
Edwin Land, a Polaroid és a Kodak szabadalmi háború
Ronald K. Fierstein
MIÉRT ÉNEK ÉRDEKELT:
Nem ismerem Edwin Land teljesítményét és hozzájárulását de az alábbi leírás olvasása után ez a könyv úgy hangzik, mintha olvasható lenne.
A leírásból:
"[Edwin] A talaj talán a legfontosabb, de kevésbé ismert, feltaláló és technológia az amerikai történelemben. A "Genius diadala" elárulja a zseniális zseniális hihetetlen történetét, aki tinédzserként feltalálta a műanyag polarizátort, amelyet csaknem száz évvel később használnak számtalan népszerű alkalmazásban, beleértve napszemüvegünket és LCD-képernyőket. A Land folytatta a forradalmi fotográfiai rendszert, amely azonnali kielégülést biztosított. A Polaroid számtalan jogi csata a Kodak-val, korábban soha nem látott belső beszámolóként is krónikákba ütközik, amelynek eredménye továbbra is befolyásolja a védelem védelmét. a technológiai innováció és a 21. század. "
Elérhető: Február 16. | Előrendelés
12. A monopolisták
Mary Pilon
MIÉRT KEREKESEK:
Mint sokan, a Monopoly volt az első bevezetésem a hajó fogalmaihoz, a siker és a kapzsiság buktatói. Hogyan hagyhatnám fel, ami eredetének drámai mondásaként hangzik?
A leírásból:
"A monopolisták felfedik a Monopólium létrejöttének ismeretlen történetét, a történelem történetét a Parker Brothers és a több média, a játék elveszett női előadója és egy ember élethosszig tartó megszállottsága, hogy elmondja az igazi történetet a játék megkérdőjelezhető eredetéről. "
Elérhető: Február 17 | Előrendelés
Book Giveaway:
