Szak�rt�i tan�csok: 8 tipp a szem�lyes m�rka�p�t�shez

Alkalmaz�skor a hallgat�k gyakran bemutatj�k az oktat�sukat, tapasztalataikat �s k�szs�geiket, de ezek csak n�h�ny olyan t�nyez�, amely a jel�ltet a t�megb�l kiemeli. A szem�lyes m�rka kiemel�s�vel vagy az egy�n egyedi jelleg�t meghat�roz� valamennyi szemponttal a jel�ltek kiemelkedhetnek a csomagol�sb�l, �s t�nyleg megkapj�k a munk�ltat�k figyelm�t.

A szem�lyes m�rkajelz�s lehet�s�get ad a jel�lteknek arra, hogy meghat�rozt�k magukat, �s olyan benyom�st keltsenek, amely m�g eml�kezetesebb lehet, mint egy kiemelked� lev�l. A szem�lyes m�rka fel�p�t�sekor a di�koknak id�t kell t�kr�zni�k, �s figyelembe kell venni�k, hogy a t�bbiek hogyan n�zik meg �ket, k�l�n�sen az interneten. A szak�rt�k azt sugallj�k, hogy a jel�ltek n�h�ny lehets�ges m�dja a potenci�lis j�v�beli munk�ltat�k sz�m�ra a LinkedIn-fi�k l�trehoz�sa, a szem�lyes k�z�ss�gi m�dia profilok tiszt�t�sa �s az �zleti k�rty�k k�sz�t�se r�v�n. M�g a fizikai megjelen�s �s a st�lus is megtehet�, hogy a saj�t m�rk�j�hoz illeszkedjen.

Megk�rdezt�k a f�iskolai karrier szakembereket, hogy a di�kok hogyan �p�thetik a t�k�letes szem�lyes m�rk�t - itt van mit mondani.

[T�bb p�lyav�laszt�si tan�csot szeretne? Tekintse meg a Gen Y munkakeres�si �tmutat�j�t.]

1. T�kr�zze, hogy ki vagy �s mit k�n�l.

A szem�lyes m�rka els�dlegesnek kell lennie szem�lyes. Brian Lawrence, a Saint Louis Egyetem karrierfejleszt�si szakembere azt mondja, hogy "ha professzion�lis m�rk�t szeretne l�trehozni, akkor a legfontosabb, hogy a m�rk�ja pontos �br�zol�st ny�jtson arr�l, hogy ki vagy szem�lyis�gb�l �s szakmai szempontb�l. A m�rk�d nem lehet olyan karakter, amelyet l�trehozol, hanem ink�bb egy reprezent�ci�t kell mutatnia, amit a munk�ltat�k elv�rhatnak, amikor b�reltek."

A professzion�lis vil�gba val� bejut�s lehet ijeszt�, �s a di�kok �rezhetik annak sz�ks�gess�g�t, hogy egy mesebeli szem�lyes m�rk�t �p�tsenek, de mindig fontos, hogy igaz legyen magadnak. Az �szintes�g mind a hallgat�, mind a munk�ltat� sz�m�ra el�ny�s.

Az �nreflexi� az els� l�p�s azon szem�lyes m�rka azonos�t�s�ban, amely az �n �rdekl�d�s�t �s szem�lyis�g�t k�zvet�ti. Stephanie Kinkaid, a Monmouth F�iskola karrierk�zpontj�nak igazgat�ja �gy v�li, hogy az "�nreflexi� az els� l�p�s." Hozz�teszi: "Senki sem tud egy m�rk�t fel�p�teni an�lk�l, hogy el�sz�r meghat�rozn� a k�szs�geket, k�pess�geket, perspekt�v�kat, er�ss�geket �s m�g a gyenges�gek is. "Az �tletb�rze arr�l, hogy mik�nt szeretn� �szrevenni, hogy el�rel�t� m�don, a folyamat t�bbi r�sz�nek sokkal k�nnyebb� v�lik.

2. Hozzon l�tre egy szem�lyes weboldalt.

Miut�n meg�llap�tottad, hogy mit szeretsz a szem�lyes m�rk�dr�l, a k�vetkez� l�p�s az, hogy el�rhet�v� tegye azt a vil�gon. Rachel Esterline Perkins, a K�z�p-Michigan Egyetem k�z�ns�gkapcsolat-igazgat�ja �s a k�z�ss�gi m�diumok t�rsfinansz�roz�ja "egy olyan szem�lyi weboldal vagy online portf�li� rajong�ja, amely bemutatja a hallgat�t �s a k�szs�geket." Azt mondja, hogy a szem�lyes weboldalak seg�tenek neki " a di�k el�tt van, miel�tt egy interj�ba hozn� �ket. "A weboldal t�k�letes eszk�z a szem�lyes m�rk�z�shoz, mivel a munk�ltat�nak a sz�ks�ges szakmai inform�ci�kkal szolg�l, mik�zben betekint�st ny�jt a jel�lt szem�lyes �zl�s�be �s st�lus�ba.

A legjobb eredm�nyek �rdek�ben a Kinkaid azt tan�csolja a di�koknak, hogy hozzanak l�tre egy blogbejegyz�ssel ell�tott weboldalt, k�peket a szakmai t�rekv�sekr�l, az �n�letrajz�t �s a munk�j�nak mint�it."

3. Tiszt�tsa meg a k�z�ss�gi m�dia sz�ml�it, �s hozzon l�tre egy professzion�lis online jelenl�tet.

Amikor szem�lyes m�rk�t �p�tesz, nem minden nyilv�noss�g j� rekl�m. A di�kok professzion�lis online jelenl�tet alak�thatnak ki, k�l�n�s figyelmet ford�tva arra, amit megosztanak a k�z�ss�gi m�di�ban.

Matt Caporale, a New Haven-i Egyetem karrierfejleszt�si k�zpontj�nak �gyvezet� igazgat�ja szerint "a nem megfelel� k�pek �s m�s online tartalmak mindenk�ppen k�rosak lehetnek a jel�lt es�lyein, ez�rt fontos, hogy a hallgat�k �tvehess�k az online jelenl�t�ket t�kr�zik szakmai identit�sukat."

A professzion�lis online jelenl�t l�trehoz�sa olyan egyszer� lehet, mintha megv�ltoztatn� az adatv�delmi be�ll�t�sokat a Twitteren �s a Facebook-on, �s nyilv�noss�gra hozn� a munk�j�t.

4. Hozzon l�tre szakmai �zenetet egy c�lzott k�z�ns�g sz�m�ra.

Ugyan�gy, ahogy a szem�lyes m�rk�t testre kell szabni a jel�lt sz�m�ra, �zenet�nek �s k�z�ns�g�nek is konkr�tnak kell lennie.

"A legnagyobb hiba, hogy nincs k�l�n �zenet" - mondja Caporale. "Egyetlen �zenet �s egy adott k�p n�lk�l ez nem igaz�n m�rka."

A hallgat�knak meg kell k�l�nb�ztetni�k magukat a t�bb ezer t�rsaikt�l, akik munk�t keresnek, �s a magas GPA vagy a rangos szakmai gyakorlat egyszer�en nem cs�kkenti. Az �n potenci�lis munk�ltat�ja tudni akarja, mi�rt van a megfelel�, �s nem senki m�sra.

Caporale hozz�teszi: "a szem�lyes m�rka�p�t�s m�g�tt megh�z�d� gondolat a di�k sz�m�ra a munk�ltat� elk�pzel�seinek megteremt�se a k�pes�t�ssel, a c�ggel �s az iparral szembeni alkalmass�gukr�l. A hallgat�knak egy m�rk�t kell bemutatniuk a tervezett k�z�ns�gnek."

5. Ismerje meg az ipar�g elv�r�sait.

Minden professzion�lis ipar�gnak megvan a maga szab�lyzata, amelyet a saj�t szem�lyes m�rk�j�nak k�vetnie kell. Mindig legyenek tudat�ban a fizikai megjelen�snek, f�leg a st�lus �s a test�pol�s szempontj�b�l.

Lawrence azt mondja: "amint fel�p�ted a m�rk�dat, olyan fizikai megjelen�st sug�roz, amely egyens�lyba hozza a szem�lyes st�lusod �s az elv�r�sokkal, amelyek az ipar�ghoz vagy karrierj�hez kapcsol�dnak."

Az egy�nis�get soha nem kedvelik, de az olyan ipar�gakban, mint a banki �s a biztos�t�si, �rdemes elker�lni a szak�ll�t vagy a tetov�l�sokat. Az ilyen megjelen�s elfogadhat�bb lehet egy tervez� c�gn�l v�gzett munk�ban. Annak �rdek�ben, hogy jobban meg�rts�k, hogy a megjelen�s hogyan befoly�solja a szakmai t�rekv�seit, a Kinkaid azt javasolja, hogy keressen online "a vezet�k k�p�hez a karrier ter�let�n. Mit viselnek? Vigasztaljon egy olyan megjelen�st, amely hasonl�t m�s ter�letekre."

6. Haszn�lja a k�z�ss�gi m�di�t az �j online m�rka forgalmaz�s�ra.

Miut�n l�trehozott egy hat�kony m�rk�t a k�v�nt k�z�ns�g sz�m�ra, ossza meg �j mag�t a h�l�zat�val. Annyira sok �zlet a szem�lyes m�rka marketingj�vel kapcsolatban, Eric Melniczek, a High Point Egyetem p�lyav�laszt�si tan�csad�ja szerint "az egyik legjobb m�dszer a k�szs�g, a tud�s, a k�pess�gek, a tapasztalatok, a teljes�tm�nyek �s a sikerek kiemel�s�re a LinkedIn. Ez az online h�rn�v tekintet�ben a szok�sos hordoz�, �s ez gyakran az els� Google keres�si eredm�ny, amely akkor jelenik meg, amikor egy munk�ltat� keresi �nt. "Az er�s LinkedIn-profil nagyon hat�konyan tudja bemutatni a m�rk�j�t, �s mivel ez egy professzion�lis h�l�zati webhely, akkor biztos, hogy el�ri a c�lzott k�z�ns�get.

7. Szem�lyes h�l�zat.

De Lynne Sarikas, a Northeastern Egyetem MBA karrierk�zpontj�nak igazgat�ja szerint "a LinkedIn nem helyettes�ti a h�l�zat�p�t�st - k�nnyebb megtal�lni a megfelel� embereket, akikkel h�l�zatba kapcsolhat�. B�r ez nagyszer� el�felt�tele lehet az �ll�skeres�si folyamatban, nem helyettes�ti a kapcsolatok �p�t�s�nek erej�t. "Nagyon fontos, hogy szem�lyesen jelenjen meg, mondja Sarikas. "Nem szeretn�, hogy a szem�lyes m�rk�ja megmondja a munk�ltat�knak, hogy passz�v." A megfelel� professzion�lis m�rka �tv�zi az online �s az offline h�l�zatot.

8. Enged�lyezze szem�lyes m�rk�d n�veked�s�t veled.

Di�kk�nt vagy friss diplom�sk�nt a karriered �rdekei �s er�ss�gei term�szetesen n�vekedni fognak az id� m�l�s�val. Az �n szem�lyes m�rk�ja nem lehet statikus, hanem szervesen fejl�dik veled.

"A v�ltoz� k�szs�gek, �rdekl�d�si k�r�k, tapasztalatok �s c�lok tiszteletben tart�s�val tudod adapt�lni a m�rk�dat az �j k�peddel kapcsolatban" - mondja Caporale.

A legjobb szem�lyes m�rka relev�ns �s fenntarthat� lesz, �s alkalmazkodik az ipar�g jelenlegi trendjeihez karrierje sor�n.

"Az �n szem�lyes m�rk�ja nem" �ll�tja be, �s elfelejti "- mondja Perkins. "A szem�lyes m�rk�z�s nem �r v�get, ha munk�t kap. Folyamatosan meg�p�ted a m�rk�dat, k�l�n�sen hallgat� vagy fiatal szakember."

Brian Lawrence a Saint Louis Egyetem karrierfejleszt�si szakembere, ahol egyetemi hallgat�kkal, leend� hallgat�kkal �s alum�niumokkal dolgozik. B.B.A. a Howard Egyetemen �s a M.S. a Student Development / College tan�csad�sban az Azusa Pacific University-t�l.

Lynne Sarikas �az MBA Karrier K�zpont igazgat�ja a Northeastern Egyetem D'Amore-McKim School of Business-ben. Kezeli �s fejleszti munk�ltat�i kapcsolatokat, edz�ket �s t�mogatja a hallgat�kat, �s bevonja a munk�ltat�kat. Lynne szerz�k egy blogot az �ll�skeres�sr�l �s a karrierr�l.

Eric Melniczek �karrier tan�csad�jak�nt szolg�l a High Point University Karrier �s Szakmai Szolg�ltat�sok ter�let�n. Kiadott egy er�forr�st a f�iskolai id�skor�aknak / friss f�iskolai diplom�soknak, "�tmenet a val�s vil�gnak" c�mmel.

Stephanie Kinkaid �a Wackerle Karrier �s Vezet�i K�zpont igazgat�helyettese a Monmouth College-ban, Illinois-ban. T�bb ezer fõiskolai hallgat�val dolgozott egy�tt, hogy fejlessze vezetõi �s karrierlehetõs�geit.

Matt Caporale �a New Haven Egyetem Karrierfejleszt�si K�zpontj�nak �gyvezet� igazgat�ja. Ahhoz, hogy felk�sz�tse a hallgat�kat a karrier siker�re, a Caporale arra koncentr�l, hogy a hallgat�kat arra tan�tsa meg, hogyan lehet azonos�tani, fel�p�teni, kommunik�lni �s kezelni a szem�lyes karrier-m�rk�t egy c�lk�z�ns�gre koncentr�lt k�p l�trehoz�s�val.

Rachel Esterline Perkins k�zrem�k�dik a Central Michigan Egyetemen, mint a Public Relations �s Social Media k�zrem�k�d� igazgat�ja a kommunik�ci�s oszt�lyon. � fenntartja az egyetem m�rk�j�t a k�z�ss�gi m�di�ban, �s gyakran mentorozza a di�kokat szem�lyes m�rk�ik �p�t�s�ben.

A k�z�ss�gi m�dia k�p a Shutterstock j�volt�b�l.