Vállalati kultúra létrehozása büszkélkedhet!

A Google operációs rendszer blogján (igen, tudom, hogy geek vagyok) olvastam egy üzenetet arról, hogy a munkavállaló elhagyta a Google-t és azokról szóló ajánlásokat,.

Mike Tsao, aki a Google Gears részlegén dolgozott, elkapta a szemem.

"A Google egyedülálló a tisztelet kultúrája. A kemény interjúfolyamat azt jelenti, hogy a mérnököket az első naptól kezdve tisztelik. Egy ilyen támogató környezetben még a legfélelmetesebb ember is önbizalommal dolgozik, ami csodálatos a tanúságon. A vállalat kultúrájának ezen eleme volt a legnagyobb különbség a Google és minden más hely között, ahova a múltban dolgoztam. Remélem, hogy a karrierem hátralevő részében velem tartom. "

Milyen furcsa dolog mondani a cégedről!

Tudom, hogy munkavállalóként keményebben dolgozom egy olyan cég számára, aki értékeli véleményem egy olyan cégnél, amely figyelmen kívül hagy. Nem számít, milyen perkeket dobnak a mixbe.

Chelle Parmele

A Palo Alto Software boldog és értékes alkalmazottja