Hogyan lehet üzletvezető és életet is élvezni?

A múlt évben kutatásaink azt mutatták, hogy az egyik legfontosabb ok, ami miatt a cégtulajdonosok megkezdik a vállalatot, a saját főnökeiknek kell lenniük. Figyelembe véve, hogy a tulajdonosok évente 400 órát dolgoznak annál többet, mint amennyit akarnak, úgy tűnik, hogy már nem a saját főnökük - a munka.

Tehát, ha te vagy az, aki üzletet kötött a szabadságért, a rugalmasság vagy az idő a családdal és a barátaiddal, de épp ellenkezőleg, pontosan ellenkezőleg, eljött az ideje annak, hogy megvizsgálja a probléma gyökerét.

Vezetési stratégiája nyolc módon módosítható, így vállalkozói lehetnek és még mindig van élet.

1. Stratégiai terv végrehajtása

A stratégiai terv megkezdése meghatározza személyes sikerre vonatkozó vízióját. Ha elolvassa ezt a cikket, akkor valószínű, hogy személyes látása magában foglalja a személyes életet.

Talán ez még fontosabb számodra, mint hatalmas nyereség - és ez rendben van! A "személyes idő" beillesztése stratégiai tervébe, így az összes üzleti döntése beazonosítja. Egy másik munkatárs felvétele költséges lehet, de több családi vacsorát is jelenthet a családdal. Hasonlóképpen érdemes lehet, hogy ne vegyen be egy extra klienst, ha már elterjedt.

A stratégiai tervnek az erőfeszítéseit összpontosítja, így minden lépés, amit teszel, a személyes vízió elérése felé halad. Nincs ok arra, hogy időt veszít azon feladatoknál, amelyek nem segítik a célokat.

Lásd még: A stratégia haszontalan a taktika nélkül

2. Kölcsönzés, bérlés, bérlés

Ha úgy gondolja, hogy fel kell bérelnie valakit, ideje felvenni valakit.

Míg ez most nagy kiadásnak tűnhet, a költség hosszú távon fog működni. Az új alkalmazottak új növekedést jelentenek, ami nagyobb nyereséget jelent. A bérbeadás számos formában valósul meg - akár teljes munkaidőben, akár részmunkaidős vállalkozóként -, így nagyon megtehető, hogy megtalálja valakit, aki megfelel a költségvetésének.

Hire, mielőtt sürgős lesz. A jól kiválasztott alkalmazottak sok időt takarítanak meg Önnek. Ha az új alkalmazottaknak sok tapasztalata van, időt takarítanak meg a képzésre. Ha jó kulturális illeszkedés, hosszabb ideig tartanak, és időt takarítanak meg abban, hogy újra béreljenek. Ha nagyszerű munkahelyi etikájuk van, időt takarítanak meg arra, hogy következetesen ellenőrizzék a munkájukat.

A csipkebérlés gyorsabb lehet abban a pillanatban, de sok időt ronthatja hosszú távon.

Lásd még: Hogyan szerezzük be első alkalmazottját

3. Ne félj küldetni

Nem meglepő, hogy a tulajdonosok hajlamosak szeretni az irányítást. Nagyon gyakran ez az oka annak, hogy az üzleti életbe kerültek. Úgy vélték, hogy valami jobbat tehetnek, az utat. Amíg ez igaz lehet, az uralkodókra való áttérés örökre azt jelenti, hogy egy hatalmas munkaterhelést tartanak, amit valaki másnak tehet.

Természetesen vannak olyan módok, amelyekkel a feladatokat a vezérlés fenntartása mellett elengedhetjük. Végezze el a helyszíni ellenőrzések rendszerét és végezzen rendszeres felülvizsgálatokat. Győződjön meg róla, hogy minden alkalmazott alaposan kiképzett, és minden folyamatot dokumentáltak és könnyen elérhetők a munkavállalók referenciájához.

Lásd még: 3 ok, amiért a mikromanagement makrohatás

4. Személyes időzítés ütemezése

A vállalkozók a naptáruk szerint élnek. Ugyanúgy ütemezi a találkozókat (és ragaszkodik hozzájuk), be kell ütemezni a személyes időt, és nem kell kifogást tenni.

Döntse el, milyen személyes események szükségesek az Ön számára - a gyerekek sportjátékai, családi vacsorái, stb. elkötelezheti őket a naptárában. Tisztázza a munkavállalók és az ügyfelek számára, hogy nem állnak rendelkezésre ezekben az időkben; ami még fontosabb, tegye egyértelművé a

magadnak. 5. Van egy hobbi

A legjobb üzleti tulajdonosok jól fel vannak szerelve és folyamatosan növekszenek. Jó ötlet arra, hogy a szenvedély kívül maradjon a munkáján kívül.

Akár sport, művészet, akár egy borklub, és rendszeresen ütemezett tevékenységet végeznek az irodából, el fognak jönni és találkozni új emberekkel. Ki tudja? Ezeken a tevékenységeken keresztül is felfedezheted egyes üzleti fejlesztési lehetőségeket!

Lásd még: Mi a sikeres a kikapcsolási időben?

6. Menj nyaralni

Ha a vállalkozásod nem képes nélküled élni egy-két hétig, nagyobb bajban van, mint tudod. Nem lehet (és nem) mindig rendelkezésre áll a munkához. A szabadság eltöltése jó mentség arra, hogy a személyzetet nélkülözze működését, vészhelyzet esetén.

Nem csak üzleti vállalkozók számára nyújt nagyszerű oktatási élményt, hanem biztosítja a szükséges "kihúzási" időt is. Visszatér az üzleti tevékenységed frissítéséhez és a veszélyes kiégés elkerüléséhez.

Lásd még: 5 dolog, amit tanulhatnak az utazás a világból

7. Ne add fel a barátaidnak

Ha vállalkozást indítasz, könnyen elkülönítheted magad. Maradjon kapcsolatban azokkal az emberekkel, akiknek semmi köze az üzletéhez. Emlékeztetik Önöket arra, hogy egy egész világ létezik a munkaterületen kívül.

Ez segít neked egy jobban lekerekített vezetőnek, és ez is segít abban, hogy időről időre kivonulj a munkahelyi gondolkodástól ami a hosszú távú mentális egészségéhez szükséges.

8. Elkötelezettséged a fizikai egészségedhez

A jó fizikai egészség fenntartása biztosítja, hogy jobb életminőséget biztosíts. Szerezd meg a nyolcórás alvást, enni olyan ételeket, amelyek a sikerhez táplálkoznak, néhány napot vegyen részt a fizikai aktivitás valamilyen formájával, és sétáljon át hosszú napokat az irodában.

Az egészséges szokások gyakorlása az energiát hazamenni és aktívan részt venni a személyes életében, nem pedig egy kimerült bukásnak.

Mint üzleti tulajdonos, megérdemled, hogy kiszabaduljon az üzletből, amit akarsz az életből. Nagyon meglepődnék, ha azt mondanám, hogy egy gazdálkodó azt mondja, hogy az életből az életből a csontot nap mint nap dolgozik.

Ha céljai közé tartozik az utazás, a társaság szereteteinek kedvelése, vagy éppen nem több mint 50 órát dolgozol naponta, be kell építeni ezeket a célokat a napi döntéshozatalba és a hosszú távú tervezésbe.

Győződjön meg arról, hogy ezek a pontok beépülnek a stratégiájába, így sikeres lehet üzletet anélkül, hogy fel kellene adnia az életét. Az Ön vállalkozása jobb lesz ehhez!