Hogyan lehet egy ügyvezető távozás rossz (vagy jó) a készlet értékéhez?

végrehajtó, ez biztosan egy jel, hogy itt az ideje, hogy visszalépjen, nézze meg a nagy képet, és próbálja meg érezni, hogy a hír pozitív vagy negatív a cég készletét. A változás mögött meghúzódó körülmények döntő jelentőségűek, ezért vessünk egy pillantást a három vállalatra, amelyek nemrég jelentették be a végrehajtó távozásokat: Christopher & Banks (NYSE: CBK) , Local.com (Nasdaq: LOCM) és Vitacost.com (Nasdaq: VITC) - megnézni, hogy mit tudunk megkülönböztetni.

Ezek a három vállalat bejelentette, A befektetők általában óvatosak az ilyen hírek miatt, és a CBK és a LOCM rosszul zuhant a hírre. Az elmúlt hónapokban már megrémült VITC nagyrészt nem volt hatással.

De a csúcsra való rázás nem mindig rossz. Valójában ez néha a legjobb dolog a részvényesek számára. Nézzük meg közelebbről, hogy ezek a vállalatok megszabadultak-e a vezetőiől, és mi a hatása a részvényesek számára.

Time's Up Christopher & Banks vezérigazgatója

Christopher & Banks többször is írt Christopher & hogy Lorna Nagler vezérigazgatója, akit 2007-ben vittek be, az egyik legfontosabb oka a gyengeségemnek. Az ő élete alatt a női ruházati kiskereskedő csökkentette a költségeket, javította a logisztikai követést, és megnyitotta a kreatív új megközelítéseket. De azt is megjegyeztem, hogy a részvények funkcionálisak a könnyű értékesítés miatt, amely nagyrészt a még mindig lassú gazdaságnak tulajdonítható.

A vállalat igazgatósága nem látja ilyet. Úgy tűnik, eléggé frusztráltak az eladások lassú ütemével és egyszerűen elvesztették a türelmüket a Naglernél. A kiskereskedő a közelmúltban lassú nyári eladásokkal, a divatválasztékkal kapcsolatos hibás lépések közvetlen következménye. Bár megszabadultak az áruforgalmazás vezetőjétől, a beszerzésért felelős legmagasabb rangú végrehajtó hatalomtól, végül a dollár a vezérigazgatóval megállt.

Ironikus módon Nagler utódja előnyben részesíti az alapjait. Christopher & Banks továbbra is erős hírnévvel, egészséges mérleggel, szűkös költségekkel és a magasabb értékesítési lehetőségekkel rendelkezik, ahogy a gazdaság leugrik.

Christopher & Banks elnöke kezeli az irányítási feladatokat, miközben keresik a Nagler helyettesítését, és mivel ő vezette a fórumot öt évig, a műveleteket nem szabad erősen befolyásolni. Net / net, ez a távozás talán jó dolog. A kiskereskedő friss perspektívát kap az eladások mozgatásáról, és mivel nagyon jó színvonalú, jó vállalatoknál változásokat hajtanak végre, az állomány nagyszerű értéket képvisel az elmúlt időszakban.

A Local.com igyekszik újradefiniálni prioritásait

Kedden a Local.com bejelentette, hogy Brenda Agius ügyvezető igazgató azonnal elhagyta a vállalatot - azonnal hatályba léptetve - úgy látszólag, hogy családját a keleti part felé viszi vissza. A helyi keresőmotorokat üzemeltető cég nemrégiben olyan állításokat követett el, amelyek szerint a vezetés egyes tagjai árnyékos múlttal rendelkeznek.

A Local.com részvényei augusztusban merültek fel az aggodalmak miatt, mivel Agius más gazdasági társaság CFO-ként tevékenykedik, a goosed értékesítést számos olyan akvizícióval végezte, amelyeknek végül kevés nyereségük volt. Hasonló állítások merültek fel a Local.com tekintetében. Ebben az esetben az Agius vagy a vállalat üzleti modelljének valódi hibájává vált, vagy egyszerűen bűnbaknak a jelenlegi gyenge részvényáruk miatt. Mindenesetre a befektetőknek nagy gondot kell fordítaniuk.

Ez a fajta végrehajtó távozás valószínűleg a helyi hálózaton belüli folyamatos káosz jele. A befektetőknek várniuk kell a műveletek stabilizálására, még akkor is, ha ez több negyedéves várakozást jelent, mielőtt helyzetbe kerülne ebben a most már olcsóbb állományban.

Csak egy darab egy sokkal nagyobb probléma

Az online vitamin-kereskedő Vitacost.com részvényei az elmúlt hat hónapban az ütközéssorozat után több mint fél évet vesztett. A misstepek közé tartozott a meghibásodott kapacitásbővítés, a nem ellenőrzött szállítási költségek és a téves promóciós erőfeszítések, amelyek a bruttó árrések visszaesését eredményezték.

Több vezetőt már megkértek, hogy távozzanak, vagy saját akaratukból maradjanak, és Richard Smith főigazgatója most csatlakozik hozzájuk. Ha egyszerűen azért távozott volna, mert nem állt a feladathoz, akkor a cég megköszönte neki a szolgálatát, amikor észrevételt tett. Ehelyett a vállalat egyszerűen azt mondta, hogy "már nem a cégnél van". Ez a fajta fecsegés azt jelenti, hogy Smith rossz körülmények között távozott. Bármi legyen is a körülmények, a befektetőknek egyértelműnek kell lenniük.

A hirtelen megjelenő végrehajtó távozások és a kaotikus működési környezet megjelenését egyértelműen negatívnak kell tekinteni. Természetesen a vezetők mindig hagyják el a cégeket. Sok esetben jobb munkát találtak, vagy egyszerűen csak készen állnak nyugdíjra. A nyugdíjas ügyvezetőnek több hónapot kell elhagynia a problémák megoldására. És a munkakereskedőnek egy másik jó pozícióba kell kerülnie (ami nehézséget okozhat, amíg az ügyvezető az új munkakörbe esik, és bejelentést tesz.)

A CFO elindítása az öt vörös zászló közül az egyik az én oktató darab, 11 dolog minden kereskedő tudnia kell (ez # 4 a listán). Ez nem feltétlenül varázsa a végzetet egy állománynak, de ez egyértelmű jelzés, hogy közelebbről meg kell néznie.