Munkav�llal�i r�szv�nyopci�k: Az alapok

�ltalLaura Tanner, Ph.D, CFP®

Tudjon meg t�bbet a Laura-r�l a Investmentmatome's Ask Ad Advisor-r�l.

Ez a m�sodik a sorozatban, hogy mik�nt �lvezheti a v�llalat saj�t t�ke el�nyeit. Ban ben 1. r�sz, a hossz� t�v� �szt�nz�si tervek alapjait megvitatt�k, valamint a megszolg�l�s k�vetelm�nyeit.

A munkav�llal�i r�szv�nyopci�k neh�zs�gekbe �tk�znek. Az a dolog, amit meg kell eml�kezni, hogy van lehet�s�g a nagy jutalom - el�leg az otthoni, f�iskolai tand�jat a gyermekek, a korai nyugd�jaz�s. Tehetetlens�ged lehet, mert bizonytalan a folytat�shoz. Id�zni Hunter Thompsont: "Az a f�rfi, aki a megv�laszt�s�ban halogatja mag�t, elker�lhetetlen�l a k�r�lm�ny k�r�lm�nyeit�l f�gg."

Melyek a munkav�llal�i r�szv�nyopci�k?

�k a jogot (nem k�teless�g�k) arra k�telezik, hogy a v�llalat r�szv�nyeit egy el�re meghat�rozott �ron v�s�rolj�k meg, az �gynevezett gyakorl� �rat vagy sztr�jk �rat. Amint azt az el�z� bejegyz�sben m�r eml�tett�k, az �n�knek e lehet�s�gek gyakorl�s�ra val� alkalmass�ga f�gg a megszolg�l�si �temtervt�l (felt�teleket, amelyeknek meg kell felelni�k, jellemz�en a v�llalkoz�sn�l t�lt�tt id�).

Itt egy hipotetikus p�lda, amely bemutatja a nyeres�g lehet�s�g�t:

• Az �n opci�s d�ja: $ 0.20
• Tisztess�ges piaci �rt�k a gyakorlatban: 10 $
• R�szes�tett r�szv�nyek sz�ma: 5000

Ne feledje, hogy a r�szv�nyek "a p�nzben" voltak - �rt�k�k a $ 10 / share futamid�n�l nagyobb volt, mint az �n �ltal fizetett �r, $ 0.20 / share. A l�nyeg: az edz�skor 50 000 doll�r k�szlet �ll rendelkez�s�re, 1000 doll�ros k�lts�ggel.

Ez a nyeres�g hipotetikus (azaz nem realiz�lt nyeres�g), �s csak akkor v�lik val�ra, amikor az �llom�nyt t�nylegesen �rt�kes�tik. Ezenk�v�l ad�t kell fizetni (az �sszeg �s az id�z�t�s att�l f�gg, hogy milyen stock opci�k vannak, �szt�nz� vagy nem min�s�tett). Ha az opci�kat gyakorolja, �s tartja az �llom�nyt, nincs garancia a j�v�beni nyeres�gre vagy nyeres�gre (�s az �llom�ny ak�r alacsonyabb is lehet az �ltala fizetett �r al�).

Javasoljuk, hogy szakmai tan�csokat k�rjen a v�llalati k�szlet gyakorl�s�ra �s elad�s�ra, valamint az ad�k�telezetts�gek felt�rk�pez�s�re.

H�rom l�p�s a munkav�llal�i r�szv�nyopci�kkal

1. Vesting - a v�llalati k�szlet tervezett �temez�se.
2. Gyakorlat - csak gyakorolhatja (megfizetheti az opci�s �rat) a felaj�nlott r�szv�nyopci�kra. Az opci�k gyakorl�s�nak d�nt�se bonyolult, de a lehet�s�geknek legal�bb "p�nzben" kell lennie (a k�szlet �rt�ke a gyakorlatban> opci�s �r).
3. �rt�kes�t�si k�szlet - saj�t bel�t�sa szerint, faktoring befektet�si c�lok, kil�t�sok a v�llalati r�szv�nyek teljes�tm�ny�re, a diverzifik�ci� sz�ks�gess�g�re, ad�kra.

Ne vesz�tse el az opci�kat

A r�szv�nyopci�k �ltal�ban a t�mogat�s megad�s�t�l sz�m�tott 10 �vig lej�rnak. Fontos megismerkedni a v�llalati k�szlet terv�nek r�szleteivel. A v�llalatnak nem kell tudnia veled, mikor vannak lehet�s�gei a lej�ratig.

Amikor elhagyja a v�llalatot, �ltal�ban 90 nap �ll rendelkez�s�re a megszerzett lehet�s�gek gyakorl�s�ra (ellen�rizze a v�llalati k�szlet terv�t). Ezut�n elvesz�tette a r�szv�nyekhez val� jogot.