K�rdezd meg Brianna-t: Hogyan besz�lhetek a mell�kmunk�kr�l interj� sor�n?

�dv�z�lj�k a "K�rdezz Brianna-t", egy Q & A oszlopot, amely seg�t a 20-as �vekben felk�sz�lni az �ll�skeres�sre, a p�nz kezel�s�re �s a hallgat�i hitelek kezel�s�re. Minden szerd�n, egy �j "Ask Brianna" foglalkozik ezekkel a t�m�kkal olyan tippekkel, amelyeket felvetettem, mik�zben �rtam ilyesmit.

K�rd�se van? K�ldje el az [email protected] c�mre, �s visszaadom a legjobb v�laszt. A k�rd�s megjelenhet egy j�v�beli oszlopban.

Az olyan munkak�ri keres�s, ahol nem sok munkatapasztalat van, frusztr�l�, mind az �j diplom�sok, mind a karrierv�lt�k sz�m�ra. Kor�bban azt javasoltam, hogy a r�szmunkaid�s �ll�sok �s az �nk�ntes tapasztalatok remek m�dja annak, hogy fel�p�thessenek olyan k�szs�geket, amelyeket az �lom karrierj�hez alkalmazhat. De a tan�csad�s gyakorlati megval�s�t�sa komoly k�rd�st vet fel:

Tudom, hogy az �ll�skeres�s sor�n nem kellene az oldallet�lt�seket vagy az �nk�ntess�get alkalmazni, mint a tapasztalatokat. De hogyan besz�lhetek r�la egy interj�ban, ha ez nem k�zvetlen�l kapcsol�dik a munk�mhoz, amelyhez jelentkezem?

V�lasz:

Sok munkakeres� att�l tart, hogy a p�ly�zati �s interj�i szakaszokban l�tsz�lag nem kapcsol�dik egym�shoz h�tt�r�kh�z; agg�dnak, �gy teszik, mintha egy szakasz lenne. De a sikeres munkakeres�s szempontj�b�l kulcsfontoss�g�, hogy k�pesek legyenek a tapasztalata �s a k�szs�geinek megforgat�s�ra, hogy relev�nsak legyenek a k�v�nt munk�hoz.

Magabiztosabbnak t�nhet, ha k�zvetlen�l foglalkozik a nem kapcsol�d� kor�bbi poz�ci�ival vagy hi�nyoss�gaival az �n�letrajz�ban, �s a felv�teli vezet�k tiszteletben tartj�k maguknak a piacon val� k�pess�g�ket. K�vesse ezeket a h�rom l�p�st, hogy magabiztosan besz�lhessen egy olyan interj�ban, ami a nagy �s kicsi tapasztalatokr�l sz�lt.

Ossza meg azokat a konkr�t anekdot�kat, amelyek bemutatj�k a teljes�tm�nyeit.

A c�m �nmag�ban nem fogja megmutatni, hogy milyen felel�ss�get v�llalt az oldal�n vagy �nk�ntes szerep�ben. Az interj� el�tt gondoljon vissza arra, amit tett mindegyik kor�bbi �ll�s�ban. �rjon le h�rom konkr�t feladatot, amelyeket rendszeresen csin�lt, �s h�zza ki az anekdot�kat, amelyek bemutatj�k, hogyan oldotta meg a probl�m�kat, j�l m�k�d�tt egy�tt csapatt�rsaival, vagy l�trehozott egy olyan rendszert, amely hat�konyabb� tette a munkahely�t.

Mondja, hogy filmv�sznon dolgozott a sz�l�v�ros�ban a f�iskolai nyarak k�z�tt, jegyeket �rt�kes�tett, pattogatott kukoric�t, �s �sszehangolta az olyan esem�nyeket, mint a helyi filmfesztiv�lok. Ha p�ld�ul egy nonprofitra ir�nyul� adom�nygy�jt�s ir�nt �rdekl�dik, p�ld�ul �gy t�nhet, hogy a moziban v�gzett munk�k egyike sem relev�ns a mez�k sz�m�ra, amelyekre k�v�ncsi.

De az interj�kban besz�lhet arr�l, hogy mik�nt szolg�lja a n�pszer� film premierj�nek �jszak�j�n a koncesszi�s standon elter�l� �gyfelek hirtelen rohan�s�t, megtan�totta, hogyan maradjon nyugodtan nyom�s alatt. Besz�lhet arr�l, hogyan �p�tett fel �gyf�lszolg�lati k�szs�geket a box office-ben, �s megtanulta, hogyan lehet t�relmes �s rendezett telefonon �s szem�lyesen, �gy a v�dn�k�k folyamatosan visszat�rnek.

Ezek a k�szs�gek seg�tenek abban, hogy k�nyelmesen �rezz�k magukat az adom�nyoz�k felh�v�s��rt, az esem�nyek ir�ny�t�s��rt �s a szervezet szervezet�nek nagyk�vetek�nt. Val�sz�n�leg nem lenne olyan k�nyelmes szem�lyzet, aki forgalmas �ves haszonnal j�rna, ha nem t�lt�tte be a pattogatott kukorica t�bb sz�z megrendel�s�t az els� p�nteki show-n "Thor" -on.

[T�bb p�nzt szeretne a p�nzr�l, a hallgat�i k�lcs�n�kr�l �s az �let ut�n a koll�giumr�l? Hozd el azonnal a Investmentmatome Grad h�rlev�lben.]

Mindig hozza vissza a besz�lget�st a munk�j�ba, amelyre interj�t folytat.

Az �n potenci�lis munk�ltat�ja �rthet�en arra t�rekszik, hogy �sszpontos�tson arra, amit te tett�l, �s mit tanult a m�ltbeli munk�kban. De gy�z�dj�n meg r�la, hogy elmagyar�zza, hogy a tapasztalataid nagyszer�en illeszkednek a k�v�nt poz�ci�hoz.

Amikor f�iskolai hallgat� voltam, hetente egyszer �nk�ntes SAT-oktat�k�nt szolg�ltattam a helyi k�z�piskol�soknak. H�rom �vvel k�s�bb, r�vid b�ntet�jogi szitu�ci� ut�n, v�g�l p�ly�zatot �rtam az �nk�ntes programokat kezel� munk�ra, amelyhez hasonl�an r�szt vettem.

Amikor az �n potenci�lis f�n�k�m megk�rdezte, hogy mit tanult az elm�lt �nk�ntes tapasztalatom, elmondtam, hogy a k�z�piskolai tanterem, amelyet a tutorban kellett volna tartani, gyakran z�rva volt. A legt�bb h�ten �rt�kes �r�t t�lt�tt�nk az iskolai munkat�rsak keres�s�re, hogy kinyitjuk nek�nk, �s szeretn�m, ha a programot hat�konyabban szervezn�k.

De ahelyett, hogy hangs�lyozn�m ennek a tapasztalatnak a frusztr�ci�j�t, azt �ll�tottam, hogy programmenedzsernek k�l�n figyelmet ford�tok az egyes programok logisztik�j�ra, �gyhogy minden �nk�ntes k�pes lenne a di�kjaira �sszpontos�tani. Megkaptam a munk�t.

Ne k�rjen bocs�natot a tapasztalat hi�nya miatt; ink�bb a j�v�re �sszpontos�tson.

Az interj� sor�n fell�p� reakci�k fontos jeleket k�ldenek arr�l, hogyan viselkedik a munkahelyen. Az �n potenci�lis f�n�ke �s koll�g�i egy�ttm�k�dni akarnak valakivel, aki pozit�v, k�nnyen megk�zel�thet� �s megold�st keres. Ez vonatkozik arra is, hogy hogyan kezelj�k a h�tter�t. Tartsa optimist�n minden v�lasz�t, �s n�zze meg a j�v� minden es�ly�t, amikor megk�rdezi az interj�k�rd�seket.

"K�rdezd Brianna-t" olvas� Cristin e-mailben megk�rdezte t�lem, hogy van-e tippem arra, hogy a dolgoz�k �jra bejutottak a munkaer�re, miut�n gyermekeket neveltek. Megmondtam neki, hogy ugyanazok az elvek, amelyek ir�ny�tj�k az �j diplom�sokat �s karrierv�lt�kat, olyan munkav�llal�kra vonatkoznak, akik egy bizonyos id� eltelt�vel munk�t keresnek.

Azt javasoltam, hogy min�l �tl�that�bb �s pozit�vabb legyen a v�llalati vil�gr�l val� sz�net�r�l, ha a munk�ltat� megk�rdezi, hogy milyen szakad�kban �ll az �n�letrajza. Azt mondta: "Az elm�lt 10 �vben t�lt�ttem a gyermekeimet, �s minden percet szerettem. De most m�r k�szen �llok arra, hogy mer�ljek �s b�v�tsem a k�szs�geket, felhaszn�lva az anya �ltal kifejlesztett szervezeti, probl�mamegold� �s diplom�ciai k�szs�geket. "Lehet, hogy rosszul lehet, de az �ll�skeres�sben a bizalom �s a lelkesed�s megy hossz� �t.

A "K�rdezd meg a Brianna-t" fog megjelenni k�thetente, szeptember 9-�n, szerd�n. Ek�zben t�bb p�nzt �s �letvitelt olvashat Investmentmatome Gradban.

T�bb mint Investmentmatome Grad:

8 tipp a munka els� napj�n

Honnan tudod, hogy elj�tt az els� munkaed

Mit kell viselni egy nonprofit �ll�sinterj�nak?

Brianna McGurran egy szem�lyi �r� a Investmentmatome, egy szem�lyes p�nz�gy honlapj�n. K�vesse �t a Twitteren: @ briannamcscribe.