K�rdezd meg Brianna-t: Hogyan szerezhetek prom�ci�t?

A "K�rdezd Brianna-t" egy Q & A oszlop 20-as �vekig. Az�rt vagyok itt, hogy megv�laszoljam k�rd�seit, hogyan kezelheted a p�nzt, tal�lhatsz munk�t �s kifizetheted a hallgat�i hiteleket - az �sszes val�di dolog, amit senki nem tan�tott meg nek�nk, hogyan kell csin�lni az egyetemen.

Ezen a p�nteken, m�jus 27-�n, 2 �rakor. Keleti id�ben k�rdezze meg Brianna-t�l, hogy a posztgradu�lis k�rd�sek �l�ben vannak a Twitteren a # NerdChats alatt: Life After College, az A Plus �s a Investmentmatome �ltal szervezett. Kaphat tippeket a p�nz szak�rt�it�l, hogyan tal�lhat meg els� munk�t �s lak�st, k�sz�tsen k�lts�gvet�st, �s fizesse ki a hallgat�i hiteleket. K�vesse @Investmentmatome friss�t�seket.

A h�ten feltett k�rd�s:

T�bb mint egy �ve dolgozom a munk�mban, �s fel akarok menni, �s t�bb p�nzt keresni. Hogyan szerezhetek prom�ci�t?

Itt a V�rnyugat a val� vil�gban, nem �r v�get a v�rakoz�s. Nincs befejez�si d�tum, amikor kem�ny munk�ja kifizet�dik, �s a tengerparton fekszel, a naps�t�sben �s a f�nyes j�v�ed �g�ret�n.

A prom�ci� olyan, mint egy munk�s �retts�gi. De ezt a saj�t �temez�s�n�l kell megt�rt�nnie - �s ink�bb fluoreszk�l� irodai vil�g�t�s alatt �nnepelj�k.

N�h�ny nap vagy h�t eltelt�vel nem fog el�id�zni a munk�t, �s h�l�san mi �vezredek nem sz�m�tunk r�. De a kutat�sok azt mutatj�k, hogy a 20-as �vekben a munka el�mozd�t�sa kulcsfontoss�g�, �gy a motiv�ci� - �s a b�rek - nem stagn�l.

"�gy l�tjuk, hogy �lethosszig bev�teleinek nagy h�nyad�t a 20-as �vekben v�gezz�k" - mondja Matthew Bidwell, a Pennsylvaniai University of Wharton Iskola vezet�je. "Ha m�r a korai 20-as �vek k�zep�n vagy, �s k�t vagy h�rom �ven �t pontosan ugyanazt csin�lod, val�j�ban ez a probl�ma."

Most tegy�k fel a prom�ci�t. Itt van, hogyan.

1. l�p�s: �gy m�k�dik, mint a d�nt� h�t

Meg kell �lni azt napr�l napra, hogy a munk�d �szrevegye. Ez nem jelenti azt, hogy kihagyja a f�rd�szobai sz�netet vagy sosem sz�netet tart. Ez azt jelenti, hogy er�s h�rnevet szerzett a hat�rid�k betart�s�val, az �g�reteken kereszt�l, szakszer�en elj�rva, �s bemutatja munk�j�nak eredm�nyeit.

K�sz�lj fel magaddal az�ltal, hogy �nk�nt t�lt�tte be a sz�ks�gletet. Hozzon l�tre egy fed�lzeti �tmutat�t, ha �szrevetted, hogy a csapatod nem szervezett m�don szerez �j b�rl�ket. Kutasson eleg�ns h�rlev�l sablonokat, �s ny�jtson n�h�ny �tletet a f�n�k�dnek, ha a marketing e-mailjei friss�t�sre szorulnak.

Tisztelettel aj�nljuk fel a seg�ts�get, annak szellem�ben, hogy seg�ts�nk a v�llalatnak a legjobb munk�jukban, �s gy�z�dj�n meg r�la, hogy a hozz�sz�l�said l�that�ak a f�n�ke sz�m�ra. Ha tov�bbi feladatokat v�llal, �s kit�nik sz�mukra, akkor bizony�tja, hogy t�bb felel�ss�get tud kezelni, �s ez egy biztons�gos t�tel, hogy a kezel�je megb�zzon benneteket.

"A legegyszer�bb prom�ci�s d�nt�sek azok, ahol valaki m�r elv�gzi a magasabb szint� munk�t" - mondja Bidwell.

2. l�p�s: Tudd meg, mit akarsz a k�vetkez� szerepedben

Mivel sok v�llalat nem rendszeres id�k�z�nk�nt t�mogatja az alkalmazottakat, az �nt�l f�gg, hogy tudj�k, hova k�v�n menni, �s tervet kell k�sz�teni�k oda. Ez azt jelenti, hogy h�l�zatba kapcsolt, mind a v�llalaton bel�l, mind azon k�v�l. K�rje a v�llalata, a f�iskol�inak kor�bbi f�n�keit vagy �regdi�kjait a karrier p�ly�ir�l, �s j�jj�n el egy �ltal�nos elk�pzel�ssel arr�l, hogy mi a k�vetkez� l�p�s.

Mondja, hogy egy kommunik�ci�s asszisztens egy nonprofit szervezetn�l, de a hossz� t�v� c�lja a k�l�gyek igazgat�ja. Tudja, hogy tapasztalatokra van sz�ks�ge, mint menedzser vagy tapasztalat a fejleszt�s sor�n, hogy megtudhassam az adom�nygy�jt�st. V�lassza ki, hogy menjen az egyik ilyen ir�nyba, �gy eld�ntheti, milyen tov�bbi feladatokat kell v�llalnia id�k�zben.

Mindk�t esetben mondja el a f�n�k�t a karrier c�lokr�l, �s dolgozzon egy�tt, hogy dolgozzon ki egy karrierfejleszt�si tervet. Tartalmazza a k�szs�geket, amelyeken dolgozni szeretne, hogyan fogod megtenni, �s mikor ellen�rzi az el�rehalad�st. A menedzser l�tni fogja, hogy �tvetted a karriered tulajdonjog�t, �s most r� fogsz �llni a radarra, ha olyan helyzetben lesz, amely megfelel a c�ljaidnak.

3. l�p�s: K�sz�tsd el az �gyedet

Az a gondolat, hogy a saj�t k�rtedet beadod, felborulhat. De senki sem fogja tudni, hogy milyen kiv�l� munkat�rs vagy, hacsak nem mondja el nekik, ez�rt fontos, hogy a f�n�ke tiszt�ban legyen a gy�zelmekkel, ahogyan el�fordulnak.

Tov�bb�tson egy k�l�n�sen h�l�s e-mailt az �gyf�lt�l, vagy k�ldj�n egy heti �sszefoglal�t az er�s �rt�kes�t�si sz�mokkal. Hozzon l�tre egy c�mk�t vagy mapp�t az e-mail fi�kj�ban olyan m�ltb�li kezdem�nyez�sekhez, amelyekre b�szke vagy pozit�v v�laszokat kapott munkat�rsait�l. Sz�mos j� p�lda lesz arra, hogy milyen m�don hozt�l �rt�ket a v�llalatnak, amikor elj�tt az ideje, hogy prom�ci�t k�rjen.

F�ggetlen�l att�l, hogy van-e nyitva a c�gedben, amelyre k�v�ncsi vagy k�szen �ll arra, hogy magasabb szintet �rjen el a jelenlegi munk�dban, legyen k�zvetlen. �temezzen �ssze egy tal�lkoz�t, hogy a f�n�ke tudni fogja, hogy szeretn� figyelembe venni, �s mi�rt igazodik a szerephez. Ha ez egy szakasz, akkor tal�n megkezdheti a pr�baverzi�t, vagy dolgozhat a f�n�kkel egy k�pz�si tervvel, hogy felgyorsuljon az els� n�h�ny h�napban.

Rem�lhet�leg nem lesz hirtelen, mert most m�r besz�lt a f�n�kkel a karrier c�ljair�l, �s extra felel�ss�get v�llalsz, ami felkeltette a kiv�lasztott szerepedet.Meg kell csin�lnia �gy�t, �s t�rgyalnia kell a fizet�s�t, de a m�g�ttetek tervezett minden mûveletekkel megvan.

K�rdezzen a postgradu�lis �letr�l a [email protected] c�mre, �s elk�ld�m a legjobb v�laszt. Tal�lhatn�k egy j�v�beli oszlopba, �s akkor h�res leszel. Fajta.

Brianna McGurran egy szem�lyi �r� a Investmentmatome, egy szem�lyes p�nz�gy honlapj�n. K�vesse �t a Twitteren: @ briannamcscribe.

Ezt a cikket a Investmentmatome �rt�k, �s eredetileg Forbes kiadta.