4 Ok, amiért a hitelszövetkezetek jobbak az üzleti életben
CANADA JOB BANK | How to FIND LEGIT EMPLOYERS [Tutorial]
A mentorom az apám volt, aki kisvállalkozás volt Milwaukie-ben, Oregonban. Megtanította nekem, mennyire fontos a vállalkozások bevonása a közösségükbe és az öröm, hogy különbséget tegyenek az emberek életében. Nem lepte meg, amikor a hitelszövetkezeteknél dolgoztam. Ma az Oregon második legnagyobb államigazgatású hitelszövetségének vezérigazgatója vagyok, és szeretek minden nap dolgozni, ami különbséget tesz tagjaink, munkatársaink és közösségeink életében.
A hitelszövetkezetek annyira összpontosultak a közösségek kiszolgálására és a kiváló pénzügyi szolgáltatások nyújtására a tagoknak, hogy elmulasztottuk elmondani a történetünket - hogy mi vagyunk és mi tesz különbséget. Íme néhány fontos tény, amit remélem érdekesnek talál.
1. A hitelszövetkezetek különleges intézkedéseket tehetnek, amikor az idők nehézkessé válnak.
Sok hitelszövetkezetet indítottak az úttörő tag-tulajdonosok, akik elkezdték az üzletet valakinek otthonában, és összegyűjtötték pénzüket egy cipő-dobozban. A hangsúly mindig egyértelmű volt: a hitelhez való hozzáférést olyan emberek számára biztosította, akik nem láthatták a helyi banknak. Gyorsan előre és ma több ezer hitelszövetkezetet találsz az egész országban, és évente több ezer történetet azokról a tagokról, akiknek segítségre van szüksége - és el kell fogadniuk - a hitelszövetségükből.
Még ebben a kemény gazdaságban a hitelszövetkezetek megértik, hogy "a rossz dolgok "Az elmúlt három évben a hitelszövetkezetek továbbra is kölcsönzöttek és szorgalmasan dolgoztak azon tagok számára, akik elvesztették állásukat az autók megőrzése és az otthonukban való tartózkodásuk érdekében. Ezek az erőfeszítések segítettek stabilizálni a családokat a legsúlyosabb gazdasági visszaesés idején a Nagy Depresszió óta.
Az Oregon Közösségben 2012-ben több mint 500 tagot segítettünk egyedülálló edzéskölcsönökkel, 2. Ön tulajdonában van a hely.
A hitelszövetkezetek tagsági tulajdonú, non-profit pénzügyi szövetkezetek. Ez azt jelenti, hogy mindenki, aki taggá válik, tulajdonosa egy szikla darabja. Nincsenek részvényesek. Nincs kifizetett igazgatótanács a profitra összpontosítva. Minden olyan döntés, amelyet a hitelszövetkezet és a vezetőség tesz, elsőnek veszi figyelembe a tagokat. Olyan döntéseket hoznak, mint a kényelem, a kamatlábak, a fiókirodák, a technológia, a termékek és a szolgáltatások, hogy támogassák a tagság igényeit. Több mint egymillió lakos Oregonban egyedül egy helyi tulajdonú hitelszövetkezethez tartozik, és ez a szám minden nap növekszik. A hitelszövetkezetek visszaadják.
A hitelszövetkezetek pozitív hatással vannak a közösségek valamennyi pénzügyi szolgáltatására, ahol üzleti tevékenységet folytatnak. Itt Oregonban a hitelszövetkezetek a piaci részesedés kis százalékát tartják, de még így is hatékonyan tudjuk kezelni a költségeket és fenntartani a sebességi környezetet mindenki számára. A kutatások azt mutatják, hogy amikor a hitelszövetkezetek piacon vannak, akkor minden hitel- és betéti kamatláb pozitív hatással van.
2012-ben az Oregon hitelszövetkezetek több mint 110 millió USD-t tettek vissza a tagok zsebébe az alacsonyabb hitelkamatok, a megtakarítások és egyéb juttatások magasabb aránya. Ez átlagosan 152 dollárra nő a hitelszövetkezetenként. Ez a valódi pénz, amelyet tagjai nem költenek, hogy hozzáférjenek a létfontosságú szolgáltatásokhoz, mint a hitelek és a biztonságos megtakarítási hely. Figyelembe véve a raktárak és a gáz költségeit ezekben a napokban, ez egy nagyszerű ok, hogy hitelszövetkezet legyen.
4. A hitelszövetkezetek "a kedves, szelídebb pénzintézetek."
A hitelszövetkezeteknek jó hírnevük van a kiváló szolgálatért és a kedvesebb, szelídebb pénzintézetekért. De nem csak a mi tagjaink részesülnek. A közösségi szolgálat a DNS-ben van. Például az Oregon Community Credit Union az Oregon Egyetem legnagyobb vállalati ösztöndíjas szponzora. UO ahol kezdődött a tagságunk. Tagjaink hisznek az oktatás támogatásában, ezért csak az öregségi öregségi ösztöndíjakra van szükségük, amelyek közül sokan az első családtagok, akik valaha iskolába járnak. Az Oregon Közösség 2012-ben további ösztöndíjprogramok mellett több mint félmillió dollárt is adományozott, munkatársaink pedig több mint 2000 órában önként jelentkeztek, hogy tagjai számára segítséget nyújtsanak abban, hogy élénk és virágzó közösségben éljenek, sok nonprofit támogatást nyújtva.
Az egyszerű igazság az, hogy az amerikaiak milliói rájöttek, hogy a hitelszövetkezet taggazdája az első választásuk a pénzügyi szolgáltatások terén. Hol a
te
bank? [E cikk egyik változatát eredetileg az Oregon Business Magazine, 2013. június
]