4 Ok a szerelemben havi osztalékfizetők számára

Nemrégiben vizsgáltam a napelemek beszerelését a tetőre, hogy csökkentse havi energia számláit. a pénzügyi számítások meglehetősen érintettek. Vannak a panelek költségei, a lakástulajdonosok biztosítási költségei, a közüzemi társasági engedmény, a szövetségi adókedvezmény, az általam felhasznált energia költsége és az általam gyártott energia költsége, amit eladhatnék a közüzemi társaságnak.

Épp arról az időről van szó, amikor elárasztották a becsléseket, amikor megkaptuk ezt az e-mailt a prémium osztalék tanácsadói olvasójától.

The Daily Paycheck: "A hírlevél a kedvencem mindössze annyit kapok, hogy a havi osztalékfizetők portfólióját csak a havi jövedelem maximalizálására összpontosítottam, azokkal az alapokkal összpontosítottam, amelyek legalább 7% -ot fizetnek vagy annál jobbak.Melyek a pro és hátrányai, és mit tehetek hogy a stratégia javuljon? (havi fizetésekből állok!) "

- Köszönöm, Dave E., Escondido, Kalifornia

Dave e-mailje emlékeztetett arra, hogy az egyik legjobb módszer a havi számlák kezelésére - havi osztalékkal rendelkezik.

Miért osztalék gyakorisággal kapcsolatos ügyek

Új biztonsági szempontok figyelembevételével a jövedelem-befektetők hozza ki a hozamát, és vizsgálja meg, hogy meg tudja-e tartani osztalékát. De gyakrabban, az osztalék gyakoriságát figyelmen kívül hagyja.

Egyrészt értem a mulasztást. Végül is, ha egy értékpapír egy részvényenként évi 1,20 dollár osztalékot fizet, miféle különbséget tesz, hogy évente egyszer 1,20 dollárt fizet, vagy évente 12 alkalommal egy részvényre jutó 0,10 dollárt?

Minden más egyenlő ugyanakkor a gyakori osztalékfizető jobb, mint egy kevésbé gyakori osztalékfizető. Ez különösen akkor igaz, ha az osztalékokat újra befektetik.

1. Minél magasabb a gyakoriság, annál gyorsabb a növekedés

Ha újra befektetni szeretnél osztalékomat, mint én, végül több pénzt fogsz havi osztalékfizetővel, mint egy éves osztalékfizetőt.

Az alábbi táblázatban összehasonlítottam a a növekedés 100.000 $ befektetett értékpapírok hozamát 7%. Az egyik esetben a biztonság havi elosztást tesz lehetővé, a másik esetben éves eloszlást tesz lehetővé. Mindkét esetben az osztalékokat újra befektetik. Az egyszerűség kedvéért azt feltételeztem, hogy az értékpapírok nem értékelik, sem az idő múljaidat nem értékelik.

Kezdetben nem sok különbség van a két pozíció között. Az első év után a havi fizető személye enyhén él, 107.229 dollár értékben, az éves fizető fél 107.000 dolláros értékéhez képest. De az idő múlásával a különbség nő. 10 év elteltével a havi fizető 4 415 dollár értéket ér el.

Minél előbb reinvesztáljuk az osztalékot, annál több idő kell összetett növekedést elérni.

2. Kevesebb piackutató

Éves eloszlással évente egy nap van arra, hogy további részvényeket vásároljon osztalék-újrabefektetési programon keresztül. De mi van akkor, ha az állomány mindenkor magas árat fog elérni azon a napon? Sajnálatos lehet, és újra befektetni a részvényeket magas áron - és alacsony hozamú.

Havi osztalékkal évente 12 alkalommal újra befektetni tudsz részvényekbe, elterjesztve az újrabefektetett osztalék piaci kockázatát.

3. Könnyebb döntés

Amikor osztalékfizető állományokat vásárolok, hosszú távra szeretnék tartani őket. De néha a váratlan történik. Talán a piaci feltételek túlságosan kockázatosak egy adott eszközosztály számára. Talán egy cég bajba kerül. Vagy talán hirtelen szükségem van a készpénzre személyes vészhelyzetre.

De mi van akkor, ha az eladni kívánt állománynak van egy függőben lévő éves osztaléka? Nem szívesen tartanám 11 hónapig egy raktáron, csak azt kell eladnia, mielőtt a kifizetés. Én is gyűlölnék, ha csak egy osztalékot kapok egy problémás állományra. Nem akarok 2 dollárt elveszteni a részvényárfolyamon, csak azért, hogy 1 dollár osztalékot szerezzen.

A befektetési döntések elég nehézek. Nem kell többé nehezíteni őket. Minél gyakoribb az osztalék, annál kevésbé hatásos eloszlások vannak a vételi és eladási döntéseimre.

4. Kényelem

A "Daily Paycheck" stratégiámat használom (amelyről egy közelmúltbeli esszében beszéltem) személyes portfóliómban. Baby Boomerként olyan korban vagyok, ahol tovább kell növelnem a nyugdíjalapot, és az osztalékfizetés újbóli befektetése egy nagy növekedési motor. De idővel szükségem van a portfóliónkra az általa generált jövedelemre.

Bár közelebb jutok a jelzálog kifizetéséhez, lehet, hogy néhány év múlva fogom használni a nyugdíjaimat a havi jelzálogkölcsön számlájára. Fogom használni, hogy megfizetjem a havi számlámat, a havi előfizetési számlámat, a havi telefonszámlámat.

Például, a

Daily Paycheck portfóliónál, a Reaves Utility Income Fund ( NYSE: UTG) - nem tartalmazza az osztalék újrabefektetésével megvásárolt részvényeket. Négy év múlva az UTG teljes részvénye körülbelül havi 46 dollárt fizet az osztalékban. Természetesen ez valószínűleg nem elég ahhoz, hogy fedezze a havi számlákat. De adjon még néhány évig az osztalék újrabefektetését, és csak lehet.

Több havi fizető fél - Kevesebb időszerű választás

Több száz havi osztalékot fizető értékpapír van, minden nap több indulással. Sajnos a havi osztalékfizetők túlnyomó többsége fix hozamú értékpapírok. A fix kamatozású befektetések árai kamatérzékenyek. És mivel az Egyesült Államok kamatlábai az elkövetkező tizenkét hónapban emelkedni fognak, valószínűleg nem a legjobb idő a fix hozamú biztonság növelésére.

Nem azt javasolom, hogy a befektetők dobják ki az általuk szerzett pénzeket. Általában azonban nem szeretném, hogy bárki túl sok fix jövedelmű tojást vegyen fel a kosarakban.

A részvényesek havi fizetősjei jobb lehetőség, de kevés és messze van egymástól. Például a havonta fizetett 190 tőzsdei pénzeszköz (ETF) közül mindössze 14 részvényalapnak minősül. Nagyjából ugyanez a százalékarány vonatkozik a közel 700 havi osztalékfizető zárt végű alapra.

Egyszerűen azt mondhatjuk, hogy a jó havi osztalékfizető részvényeket nehéz megtalálni. De ott vannak. Mint korábban említettem, a Reaves Utility Income Fund, amely 6,3% -ot eredményez, jó kezdeni.

És mivel a "Daily Paycheck" stratégiám célja legalább havonta 30 osztalékot igényel, megpróbálom megtartani több havi osztalékfizető a portfolióban. Jó bónuszként ezek közül sokan 7,1%, 8,3% vagy akár 9,7% -os osztalék hozamot vállalnak.

A stratégia működik. Mivel 2009 decemberében kezdtem el a Daily Paycheck portfoliómat, az eredeti $ 200,000-os befektetésem több mint 310 000 dollárra nőtt, így kevesebb mint öt év alatt összesen több mint 55% -os hozamot jelentett. Még annál is jobb, hogy az elmúlt egy évben a portfólióktól kapott osztalékfizetések átlagosan $ 1,382-t tettek ki havonta.

A Daily Paycheck stratégia annyira sikeres volt, hogy nemrégiben meghívást kaptam egy élő közönség előtt a St. Edward's Egyetemen hogy a befektetők pontosan hogyan működik. Ha szeretne megtudni, hogyan kezdheti el a saját Daily Paycheck portfólióját - és szerezzen pár nagy hozamú, havi osztalék készletet, miközben te vagy rajta - bemutató itt.

Ez a cikk eredetileg a StreetAuthority.com-on szerepelt: <1 4 A havi adókedvezmények szerelmesei