Munkanélküliség Definíció és Példa

Mi az:

Munkanélküliség akkor fordul elő, ha nincs munkája. A pénzügyi világban a kifejezés gyakran rövid a munkanélküliségi ráta, azaz az országban dolgozó, 16 évesnél idősebb és aktív munkát kereső munkavállalók aránya.

A munkanélküliségi ráta a következő:

Munkanélküliek száma / összes munkaerő

Hogyan működik (példa):

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal a munkanélküliségről számol be a Foglalkoztatási helyzetről szóló jelentésében, amely minden hónap első pénteken 8:30 órakor jelenik meg. A jelentés bemutatja a jelenlegi munkanélküliségi ráta, a munkanélküliségi ráta és egyéb munkaerő-statisztikák változásait. A jelentés a hónap egy héttel kapcsolatos adatokat tartalmazza, amely mindig a hónap 12. napját tartalmazza. A jelentés adatai az Egyesült Államok több mint 250 részéből és szinte minden nagyobb iparágból származó felmérésekből származnak. Két felmérést végeznek: a háztartási felmérés, amely 60 000 háztartást interjúz, és a települési felmérést, amely 160 000 nem farmon kívüli vállalkozásról és ügynökségről származó adatokat vizsgál.

Fontos megjegyezni, hogy a munkanélküliség különbözik attól, hogy nem működik. Vannak, akik teljes munkaidőben iskolába járhatnak, otthon dolgozhatnak, fogyatékosok vagy nyugdíjasok. Nem számítanak a munkaerőnek, ezért nem tekinthetők munkanélkülinek. Csak munkanélküli, vagy munkába állásra váró emberek munkanélkülinek tekintendők.

Háromféle munkanélküliség létezik. Súrlódási munkanélküliség áll fenn, amikor az információhiány megakadályozza, hogy a munkavállalók és a munkáltatók megismerjék egymást. Ez általában az álláskeresési folyamat mellékhatása, és növekedhet, ha a munkanélküli segélyek elég vonzóak ahhoz, hogy meghosszabbítsák az álláskereséseket. A strukturális munkanélküliség akkor fordul elő, amikor a piacok vagy az új technológiák megváltoztatása bizonyos munkavállalók képességeit elavulttá teszi. A ciklikus munkanélküliség akkor következik be, amikor az üzleti tevékenység egy általános jellegű gazdasági ciklussal együtt csökken.

A munkanélküliek négy fajtája van, és fontos megjegyezni, hogy nem minden munkanélküli munkanélküli, mert elvesztette az utolsó munkáját. Valójában a munkahelyi vesztesek olyan emberek, akiket átmenetileg vagy tartósan elbocsátottak vagy lőttek. A munkanélküliek azonban azok az emberek, akik önként feladták munkájukat, és ennek a csoportnak a mérete valóban bizalmat jelenthet a gazdaság erejében. Újra belépők olyan emberek, akik egy időre elhagyják a munkaerőt és most visszatérnek, például a családok hátrahagyott szülei, vagy azok, akik elhagyják a továbbtanulást. Az új belépők az emberek először keresnek munkát.

A munkanélküliség bizonyos szintje mindig jelen lesz a gazdaságban, ahogy az iparágak bővülnek és szerződéseznek, ahogy a technológiai előrehaladások bekövetkeznek, ahogy az új generációk belépnek a munkaerőbe. önként keresni a jobb lehetőségeket. Ezért a legtöbb közgazdász egyetért abban, hogy a gazdaságban természetes a munkanélküliség (általában 4% -6%). Ezt a természetes arányt leginkább befolyásolja a munkaerő fiatal munkásainak száma, akik több munkanélküliséget tapasztalnak, mivel megváltoztatják a munkahelyeket, és be- és kilépnek a munkaerőből, valamint olyan állami politikákat, amelyek hátráltatják a foglalkoztatást vagy a munkahelyteremtést (mint például a magas minimálbér, a magas munkanélküli ellátások és a munkavállalók kiküldésével járó alacsony alkalmi költségek].

Miért érinti:

A foglalkoztatás a személyi jövedelem elsődleges forrása az Egyesült Államokban, és ezáltal a gazdasági növekedés forrása. Ez elsősorban azért indokolja meg, hogy a munkanélküliség - amely lemaradó mutató - jelentős információkkal szolgál a gazdaság állapotáról és a gazdaság egyes ágazatairól. Például a magas munkanélküliség általában azt jelzi, hogy a gazdaság alulteljesítő, vagy csökkenő bruttó hazai termékkel rendelkezik, ami gyenge munkaerő-keresletre, nem produktív munkaügyi politikára vagy a munkavállalók és a munkáltatók igényei közötti eltérésekre utal. Az alacsony vagy csökkenő munkanélküliség jelezheti a kínálat növekedését, amit az új munkahelyek termelnek, ami egy bővülő gazdaságra utal. A munkanélküliség az ipari ágazatokban bekövetkező változásokra is utalhat. Például az egyik munkahelyi ágazatban bekövetkezett változások, például az építési munkák, jelezhetik a változásokat más gazdasági intézkedésekben, például a házak megkezdésekor. Emiatt a munkanélküliség az egyik legszélesebb körben használt gazdasági mutató, és időszerűségét különösen értékelik.

Mivel a munkanélküliség statisztikáit annyira erősen támaszkodik, a várható munkanélküliségi ráta és a bejelentett ráta közötti különbségek befolyásolhatják a gazdaság más részeit. Például a váratlanul alacsony munkanélküliség motiválhatja a Federal Reserve-t a kamatlábak emelésére annak érdekében, hogy megakadályozzon egy esetleg túlmelegedő gazdaságot, ami viszont az állomány és a kötvények árát érinti. A devizapiacok különösen érzékenyek a munkanélküliségre, mivel a váratlan foglalkoztatás csökkenése általában az amerikai dollár értékének növekedéséhez igazodik.

Van némi vita a munkanélküliség mérésével kapcsolatban. Például a települési felmérés csak azokat a munkavállalókat veszi számba, amelyek bérszámfejtést biztosítanak, ezzel kizárva az önálló vállalkozókat. Hasonlóképpen a háztartási felmérés viszonylag kis méretét gyakran kritizálják a volatilitás bevezetése a számításokhoz. Emellett a kritikusok azt állítják, hogy egyes munkavállalókat tévesen kategorizáltak. Például a visszafogott munkavállalók nem tekintendők munkanélkülieknek, mert nem keresnek munkát, még akkor sem, ha a legtöbbet elfogadják, ha felajánlják. A részmunkaidős munkavállalókat akkor is foglalkoztatják, ha heti egy órát dolgoznak. Munkanélkülinek is számítanak a földalatti gazdaságban dolgozó emberek (például a drogkereskedők vagy a prostituáltak) vagy azok, akik kevesebbet fizetnek, mint a jólét, az élelmiszerbélyegzők és az állami támogatás más formái. Ezek a mérési viták az oka annak, hogy sok elemző szerint a foglalkoztatás mértéke (amely nem csupán 1 mínusz a munkanélküliségi ráta - a Munkaügyi Statisztikai Hivatal külön mérlegelve) jobb munkakínálatát jelzi.