ÁRképzés szabályozása Definíció és példa

Mi ez:

A árkorlátozási szabályozás

Hogyan működik (Példa):

Az árkart szabályozás tipikusan négy tétellel rendelkezik:

1. A szabályozó elfogadja a szolgáltatásra vonatkozó elfogadható árakat. A szabályozott vállalat árát bármilyen áron értékesítheti, amely megegyezik az árplafontal vagy annál alacsonyabb áron. A szabályozó emellett árszintet is felállíthat a versenyellenes árazás visszaszorítására, és megkövetelheti a vállalatoktól, hogy visszatérítsék a többletet.

2. A szabályozó a szolgáltatásokat kosarakba csoportosíthatja, és általános árküszöböt állíthat be számukra, vagy minden egyes szolgáltatás esetében meghatározhatja az árkorlátot. Amikor a szabályozó egy kosárra korlátozza a kosár árait, akkor a termelő növelheti a kosárban lévő tétel árát mindaddig, amíg kiigazítja a kosár többi tételének árát, hogy a súlyozott átlagár egyenlő legyen vagy a kupak alá eshet.

3. A szabályozó az iparági árak vagy a termelékenység változásai alapján módosíthatja az árkorlátot. A stratégia a piaci elszámolási árat tükrözi a versenypiacon.

4. A szabályozó rendszeresen felülvizsgálja az árkorlátot. Ez megváltoztathatja az ársapka-képletet, vagy felülvizsgálhatja egy vállalkozás nyereség feltételeit.

Miért érinti:

Az árküszöbök több változótól függnek, beleértve (de nem kizárólag) a hatékonyságot, az inflációt és az alapul szolgáló költségeket, az árküszöbszabályozás mögött álló gondolat az, hogy megvédje a fogyasztókat az áremelkedésektől és megvédje a közüzemi szolgáltatókat a veszteségektől.

Az ötlet az, ha gyengíti a termelési költségek és a termékek és szolgáltatások árait, de pénzügyi szempontból ez gyakran vegyes üzenetet küldeni a vezetőknek. Például, mivel a cégnek általában az árcsökkentéssel kapcsolatos költségcsökkenés révén nyert nyereséget kell tartania, az árkorlát-szabályozás elméletben növeli a hatékonyságot. (Ez különbözik a hagyományos szabályozástól, amelyben a szabályozó általában költségnövekedésen alapuló áremelkedést tesz lehetővé.) Az ársapkákra vonatkozó klasszikus kritika azonban az, hogy ez a nagyon ösztönző ténylegesen arra ösztönzi a vállalatokat, hogy csökkentsék a szolgáltatás minőségét a költségek csökkentése érdekében.