Munkaügyi Unió Definíció és Példa
Tartalomjegyzék:
Mi ez:
A Munkaügyi unió olyan szervezet, amely a munkavállalók jogait és előnyeit támogatja kollektív tárgyalás
Hogyan működik (példa):
Munkaügyi szakszervezetek mind a köz-, mind a magánszektorban dolgozó munkavállalókat képviselnek. Az egyéni szakszervezetek egyes iparágakban dolgozó munkavállalókat képviselnek és közvetítői minőségben működnek a munkáltatók és a munkavállalók között. A szakszervezetek közvetlenül a munkáltatókkal tárgyalnak a munkavállalók nevében a kártérítés, a feltételek és a munkaidő tekintetében.
A szállítási, hajózási és gyártási vállalatok által alkalmazott munkavállalók jellemzően szerződést tartanak a munkaügyi szakszervezetekkel. A szakszervezetek beleegyeznek abba, hogy a munkáltatókat a kollektív tárgyalásokba vonják be a bérkönyvelésből visszatartott uniós díjakért cserébe. A Teamsters és a United Steel Workers Nemzetközi Testvérisége két kiemelkedő szakszervezet az Egyesült Államokban.
Miért érinti:
A szakszervezetek megvédik a dolgozókat a kizsákmányolásból, a fizetések tisztességességéből, valamint a biztonságos és ésszerű munkafeltételekből. Számos közgazdász azt állítja, hogy a munkaügyi szakszervezetek torzító hatást gyakorolnak a munkaerőpiacra, ami csökkenti a hatékonyságot.
