A növekedés mindig jó dolog? |

A növekedés megegyezik a sikerrel, ugye? Nem feltétlenül. Számos vállalat tapasztalható hatalmas növekedést csak akkor szenved rosszul - vagy akár tank - rövid időn belül később. A gyorsan növekvő vállalatok közül sokan szem elől tévesztik azt a felismerést, hogy a hosszú távú, nyereséges növekedés a hatékony irányítás és tervezés részterméke.

Több ezer olyan vállalat fordul elő, amely tönkreteszi a piaci részesedést és a hódító jogokat. Ők arra késztetik, hogy minden tőle telhetőt nőnek. Sajnos, ez a megszállottság a növekvő eladásokkal minden áron rövid távú növekedést és hosszú távú veszteségeket eredményez. Amikor egy vállalat, különösen egy kicsi vállalat gyorsan növekszik, egyenlő figyelmet kell fordítania működésére és költségeire, ha sikeres akar lenni.

Amikor egy vállalat gyorsan növekszik, nem csak azt jelenti, problémák nagyobb léptékben. Ez azt jelenti, hogy a menedzsment - néhány esetben - fel kell gyorsulnia annak érdekében, hogy megértse, alkalmazkodjon és kezelhessen egy teljesen új kihívást. Lényegében a menedzsment egy nagyon eltérő céggel fog foglalkozni.

Ha egy vállalat meghaladja fenntartható növekedési ütemét, akkor nem feltétlenül rossz befektetést jelent a vállalat számára. A növekedési lehetőségek miatt ezek a vállalatok a legmagasabb hozamú állományok közé tartoznak. De csak azért, mert a vállalat gyorsan növekszik, nem jelenti azt, hogy nincsenek pénzügyi gondjai.

Előbb vagy utóbb egy vállalat tovább fog növekedni a központi vezetőség azon képességén, hogy mikromanálják. A dot-com korszakot olyan irányítási csoportokkal sújtották, amelyek nem tudták alkalmazkodni a gyors növekedés bonyolultságához. De a tanulás elengedése nehezebb, mint amilyennek hangzik. Például vannak olyan vezérigazgatók, akik olyan társaságokat alapítottak, amelyek nagyon jól teljesítettek, de soha nem kellett megosztaniuk a döntéshozó hatóságot valakivel. Nehéz megtenni. Annak ellenére, hogy az egójuk azt mondja, valószínűleg nem képes arra, hogy a vállalatot a következő szintre irányítsa, és ennek következtében kézben kell tartania azt a személyt, aki képes.

Ha úgy dönt, hogy olyan gyorsan növekvő vállalatra fektet be mint fenntartható ütemben, meg kell fontolnod, hogy mi a vállalat lehetősége a túlzott növekedés finanszírozására és az egyes stratégiák előnyeiről és hátrányairól. Ha egyetértesz azzal, hogy a vállalat vezetősége hogyan kezeli a növekedését, finom. Ha nem, akkor el kell mennie.

Mint potenciális befektető, meg kell jegyezned, hogy egy vállalat talán a készpénzre és más működő tőkere támaszkodhat a növekedés finanszírozásához. De ha a pénzáramlás nem tud lépést tartani a növekedési ütemmel, akkor a vállalat gyakran találja magát, hogy folyamatosan meg kell vernie az adósság / saját tőke arányának növelését, értékesítenie kell a részvényeket, fel kell számolnia az eszközöket, vagy drasztikusabb intézkedéseket kell tennie a növekedés finanszírozására. problémákat okozhat a részvényesek számára. Például ha egy vállalatnak sok növekedési lehetősége van, akkor a részvénykibocsátásból való hígítás általában nem jelent problémát. Amint a nettó jövedelem nő, az egy részvényre jutó eredmény is nő - csak nem olyan gyors. Ha azonban a növekedés egyenetlen vagy hiányoznak a lehetőségek, a saját tőke felemelése nem lehet olyan vonzó. Ennek következtében a növekedés csökkenése a nettó jövedelem kompenzációs növekedése nélkül hígított egy részvényre jutó eredményt eredményezne.

Számos más baj, amelyet egy gyorsan növekvő vállalat találkozhat:

Cash is king:

All a gyorsan növekvő vállalatok rengeteg előre nem látható költséget fedeznek fel. Még jó nyereség esetén is majdnem biztosan vannak olyan idők, amikor egy növekvő vállalat szűkíti a készpénzt, mivel a kiadások meghaladják az értékesítést. A készletekkel vagy követelésekkel rendelkező vállalatok különösen gyorsak lesznek ebben a helyzetben. A tervezés kiemelkedően fontos:

Bár a legtöbb vállalat évente egyszer jelentős előrelépéseket és üzleti tervet készít, az év folyamán többször is frissítenie kell terveit, vagy legalábbis a pénzforgalmi előrejelzéseit, mivel az előre jelzettnél jelentős eltérések tapasztalhatók a folyamatban lévő értékesítések és / vagy kiadások terén. Ez a folyamatos frissítés lehetővé teszi a vállalat számára, hogy időben csökkenti a kiadásokat és szükség esetén lassú növekedést, hogy ne fogyjon készpénzt. Nyereség a radaron:

Ha egy vállalat gyorsan bővül, akkor nagyon könnyű izgatottságot szerezni a gyorsan növekvő eladások és a nyereség elvesztése miatt. Ez különösen igaz, ha egy vállalat eléri azt a szintet, ahol sok vezető van. Adók növekedése:

Ahogy a vállalat nyereségesebbé válik, az adószám valószínűleg magasabb lesz, mint a vártnál, mert egy magasabb adókulcs Nagyobb lehetőségek:

Egy gyorsan növekvő vállalat elérheti azt a szintet, ahol a kereslet meghaladja a termelési kapacitást, és ennek következtében növekvő helyre lesz szüksége további berendezések vagy személyzet elhelyezéséhez. Ilyen esetekben a vállalat gyakran megállapítja, hogy a fizikai szükségletei felvirágozták meglévő berendezéseit, de a lízingmegállapodása vagy más nem várt tényezők megakadályozzák a probléma kezelésére való képességét. Ügyfélszolgálat:

A gyorsan növekvő vállalatok válhatnak így a nyertes ügyfelek elnyerésére felejtették el, hogy elfelejtik azokat, akik már fizetettek - azok, akik valószínűleg megjegyzik a barátoknak a vállalat szolgáltatási szintjét. Ironikus, hogy a jó ügyfélszolgálat az első olyan dolog, amely a vállalatok gyors ütemben bővül. Ha ez megtörténik, a vállalatnak nemcsak nagy nehézségei lesznek a meglévő ügyfelek megtartásában, de kevésbé hatékonyak lehetnek az új üzleti tevékenységek biztosításában. Nem rossz, ha egy vállalat gyors növekedni akar - de nem ez a költség a minőség és a jó tervezés. A gyorsan növekvő flip oldal a tudat, amikor óvatos lassulni. A nem fenntartható szinten növekvő vállalatok több kárt okoznak, mint a jó. A vállalkozásnak nem kell így lennie. Megfizethető áron nőhet