• 2024-07-04

Szakmai karrier tan�csad�s a f�iskolai junioroknak

Videó Infó 1 Elek Zoltán jelentkezése (2017)

Videó Infó 1 Elek Zoltán jelentkezése (2017)

Tartalomjegyzék:

Anonim

A Junior �v a szakmai gyakorlat folytat�s�nak legfontosabb id�pontja, mivel ez az utols� es�ly a karrierlehet�s�geknek a gyakorlati munkatapasztalat megismer�se el�tt t�rt�n� gyakorlati felm�r�s�re. A Koll�giumok �s Munkaad�k Orsz�gos Egyes�let�nek k�zelm�ltbeli tanulm�nya szerint a fizetett gyakornokok 56,5% -a 2013-ban teljes munkaid�s �ll�saj�nlatokat kapott munk�ltat�it�l. Szakmai gyakorlattal a hallgat�k n�velhetik es�ly�ket arra, hogy �ll�saj�nlatot szerezzenek, jav�ts�k az �n�letrajzukat, �s megtudj�k t�bbet az ipar�gr�l, ahov� be akarnak l�pni.

Mivel a junior �v olyan fontos, k�rdezt�k karrier szakemberek a koll�giumok szerte az orsz�gban, hogy ossza meg tan�csot ezeket a di�kokat. Itt van �t egyszer� l�p�s, amelyet az egyetemi juniorok ma megtehetnek, hogy n�velj�k es�ly�ket arra, hogy a diploma megszerz�s�t egy �ll�saj�nlatot kapj�k.

Nem biztos benne, hogyan kell menni egy ny�ri szakmai gyakorlat biztos�t�s�hoz? N�zze meg, mit mondtak a szak�rt�k itt: Hogyan keress�nk szakmai gyakorlatot: Szak�rt�i karrier tan�csad�s a College Sophomores sz�m�ra.

[T�bb p�lyav�laszt�si tan�csot szeretne? Tekintse meg a Gen Y munkakeres�si �tmutat�j�t.]

1. Csatlakozzon egy professzion�lis szervezethez

A legt�bb szakmai szervezetnek speci�lis tags�ga van a hallgat�k sz�m�ra, akik hasonl� diplom�kat folytatnak. Mik�zben a szakmai szervezethez val� csatlakoz�s gyakran dr�ga, a di�kok tagjai gyakran nagyon diszkont�ltak vagy ak�r ingyenesek is. P�ld�ul az emberi er�forr�s szakemberek csatlakozhatnak az Emberi Er�forr�s Menedzsment T�rsas�g hallgat�i fejezet�hez. Vannak olyan professzion�lis szervezetek is, amelyek bizonyos kisebbs�gi demogr�fiai c�lokat szolg�lnak, mint p�ld�ul a National Hispanic Business Association �s a Women for Mathematics Association.

Dale Buckholtz professzion�lis szak�rt� javasolja, hogy csatlakozzon egy professzion�lis szervezethez, hogy hozz�f�rhessen az ipar�gra jellemz� inform�ci�khoz, �s n�velje h�l�zati lehet�s�geit. Azt is mondja, hogy ez egy nagyszer� munkat�rs, mert "a munk�ltat�k, mint l�tni, elmentek a k�vetkez� l�p�shez az �tt�r�s az akad�mikusok az iparba." Miut�n csatlakozott a szakmai szervezet, fontolja meg a helyi vagy orsz�gos konferenci�k �s egy�b esem�nyek. Ezek nagyszer� lehet�s�geket k�n�lnak a szakemberekkel val� h�l�zatba szervez�sre, �s megismerhetik a lehets�ges szakmai gyakorlatot �s munkalehet�s�geket.

2. Vegyen r�szt tapasztalati tanul�sban

M�g a szakmai gyakorlatok kiv�l� m�dja annak, hogy r�szt vegyenek a tapasztalati tanul�sban, a di�koknak meg kell fontolniuk a gyakorlatokat, a k�z�ss�gi szolg�ltat�sokat, a vezet�si lehet�s�geket, a kutat�st �s a nemzetk�zi programokat. James Westhoff, a Husson Egyetem karrier-szak�rt�je �gy v�li, hogy a tapasztalati tanul�s elengedhetetlen a hallgat�k sz�m�ra. Hussonban elmagyar�zza: "a di�kjaink t�bbs�ge k�teles szakmai gyakorlatainkat vagy klinikai elhelyez�seit eg�szs�g�gyi szakembereinkben elv�gezni".

Karbantart� szak�rt� Kim Whiteside azt tan�csolja a di�kjainak, hogy k�sz�tsenek egy "n�veked�si projektet", amely egy 6-12 hetes projekt egy non-profit szervezetn�l. Kim azt javasolja, hogy v�lasszon egy projektet, amely mindkett�h�z kapcsol�dik, �s t�mogat egy okot, amire hinni. "Nemcsak �n �nk�ntes tapasztalatot szerezhet" - magyar�zza Kim -, de fontos elemet ad hozz� professzion�lis portf�li�j�hoz.

A di�kok is r�szt vehetnek egy kooper�ci�ban, amely egy�ttm�k�d�si oktat�si tapasztalat, amely mag�ban foglalja, hogy egy c�gn�l dolgozzanak t�bbet, mint egy ny�ron. Szak�rt� Brian Partie elmagyar�zza, hogy egy co-op alatt "a munk�ltat� c�lja, hogy fed�lzeten, vonaton �s szakszer�en fejlesszen ki egy olyan hallgat�t, aki �rdekl�dik a t�bb f�l�vnek a szervezet�vel t�rt�n� kiad�s�ra".

3. Kutassa meg a ter�let�t

A fiatal �v nagyszer� alkalom arra, hogy m�lyrehat� kutat�st v�gezzen az ipar�gon. Jeff Nevers karrier szak�rt�je azt javasolja, hogy hetente egy �r�t k�vessetek el az ipar�g kutat�sa �s tanulm�nyoz�sa sor�n. Igaz, ha egyszer csak egy �r�t t�ltesz le a Facebookr�l, �s b�ng�szheted a c�meket, olvashatsz relev�ns cikkeket, �s felt�rk�pezheted azokat a v�llalkoz�sokat, amelyek �rdekl�dnek �nt�l, hatalmas el�rel�p�st jelenthet a t�bbi munkat�rs el�tt, amikor munkahelyi interj�t folytat. Nem csak az �rdekl�d� sz�m�ra lesz l�that�, hogy elv�gezte a h�zi feladatot, de csak a legfrissebb h�reket kell felfriss�tened, �s nem a 101-es ipar�gi �tk�z�st pr�b�lod tenni a nagy nap el�tt.

Online adatb�zisokat �s weboldalakat is b�ng�szhet, p�ld�ul a Foglalkoztat�si Outlook k�zik�nyvet. A szakmai v�s�rokon val� r�szv�tel, m�g akkor is, ha akt�van nem keres munk�t, nagyszer� m�dja annak, hogy megismerje az �n ter�let�n el�rhet� bel�p� szint� munkahelyeket, kapcsolatokat l�tes�tsen �s k�l�nb�z� v�llalatokat t�rjon fel.

4. Jav�tsa a professzion�lis puha k�szs�geket

Most van itt az ideje, hogy tov�bbfejlessze a szakmai k�szs�gedet. Az oszt�lyokon �s a tapasztalati tanul�son kereszt�l fejleszteni fogj�k a munkahelyi gyakorlati �s gyakorlati k�szs�geket. Fontos azonban, hogy dolgozzon a puha k�szs�gek fejleszt�s�n, amelyek nem annyira k�nnyen tan�that�k. Szak�rt� Dale Buckholtz kifejti: "Amikor szil�rd l�gy k�szs�gre gondolok, azt hiszem, aki lelkes, hat�konyan kommunik�l, bar�ts�gos, j�l m�sokkal dolgozik, �s meg�rti a szakmai kapcsolatok �rt�k�t, �s tudja, hogyan kell akt�van �p�teni �ket". bar�taival �s csal�dtagjaival besz�lgetni, akikben megb�zik, hogy becs�letes �s konstrukt�v visszajelz�st adjanak a te l�gy k�szs�geidr�l. Ezut�n egy�ttm�k�dhet a karrier tan�csad�j�val vagy tan�csad�j�val, hogy gyakoroljon �s finom�tsa ezeket a k�szs�geket.�n is r�szt vehet egy etikett vacsora vagy puha k�szs�gek workshopok a hat�kony kommunik�ci�, hogy felhajtja ezeket a k�szs�geket.

5. L�togasson el karrier irod�j�ba

Mint mindig, karrier szakembereink nagyon �szt�nzik a di�kokat, hogy l�togass�k meg a karrier irod�jukat az egyetemen. A junior �vben rem�lhet�leg m�r van kapcsolatod a p�lyav�laszt�si tan�csad�val. M�g akkor is, ha ez lesz az els� �tja a karrier k�zpontnak, h�vjon �s h�vjon �ssze ma. A karrierk�zpont munkat�rsai seg�tenek az interj�k k�sz�t�s�ben, az �n�letrajz szerkeszt�s�ben, �s v�g�l munkahely megtal�l�s�ban.

Szak�rt�inkr�l:

N�v:�Dale Buckholtz

Iskola:�Colorado �llami Egyetem-Glob�lis Campus

Poz�ci�:�Akad�miai m�veletek igazgat�ja

M�s h�rnevek:�A nemzeti t�rinformatikai h�rszerz� �gyn�ks�g kor�bbi tisztvisel�je

Dale szerint:�"Senki sem t�r�dik a karriereddel, mint te. Kezdje el mag�t olyan komoly szakemberg� v�lni, amelyik �rdekli az ipar�gat, amire kor�n csak t�rekedni akar."

N�v:�Jeff Nevers

Iskola:�University of New England

Poz�ci�:�Career Services koordin�tor, Portland Campus

M�s h�rnevek:�Fizikai Ter�pia Tansz�k, Strat�giai Kommunik�ci�s Edz�

Jeff azt mondja:�"A munka az ism�tl�s, ez�rt szeretn� felt�rni, hogy mit szeretsz ism�tl�dni, legyen az �r�s, sz�mok sz�mol�sa, m�sokkal val� egy�ttm�k�d�s a projektekben, egyed�l dolgozva, hibaelh�r�t�s, feltal�l�s, besz�lget�s, �r�s vagy kutat�s".

N�v:�Kim Whiteside

Iskola:�Bellevue Egyetem

Poz�ci�:�Karrier Szolg�ltat�sok Manager

M�s h�rnevek:�A BU kieg�sz�t� oktat�ja Fedezze fel �rt�k�t MOOC

Kim azt mondja:�"Kezdje el dolgozni egy profi portfoli�n. Portf�li�ja munkamint�k, oszt�lyok, tan�s�tv�nyok, elismer�sek, projektek �s egy�b dokumentumok gy�jtem�nye, amelyek bemutatj�k a teljes�tm�nyeit �s eredm�nyeit … Az egyik dolog mondani egy munk�ltat�nak, mit tehet; ez el�g egy m�sik, hogy megmutassa �ket."

N�v:�James Westhoff

Iskola:�Husson Egyetem

Poz�ci�:�Igazgat�, Karrier Szolg�ltat�sok

M�s h�rnevek:�A BU kieg�sz�t� oktat�ja Fedezze fel �rt�k�t MOOC

James azt mondja:�"Ne f�lj besz�lni tapasztalt szakemberekkel arr�l, hogy mi�rt szeretik, �s nem szeretik a munk�jukat, hogy t�bbet megtudjanak a mez�kr�l. A legt�bb ember nagyon sz�vesen seg�t neked, ha sz�pen megk�rdezi �s szakszer�en kezeli �ket."

N�v:�Brian J. Partie, Jr.

Iskola:�K�z�p-Michigan Egyetem

Poz�ci�:�T�rsigazgat�, Karrier Szolg�ltat�sok

M�s h�rnevek:�Eln�k, Michigan Karrier Oktat� �s Munkaad�i Sz�vets�g; A Michigan HR eln�ke

Brian azt mondja:�"K�sz�tsenek karrierlehet�s�get, de nyitottak maradjanak az outlierek sz�m�ra, amelyek megv�ltoztathatj�k az eredeti gondolatukat, �s bemutathatj�k a szem�lyes �s szakmai fejl�d�s lehet�s�g�t".

A tapasztalat al��r�sa a ShutterStock j�volt�b�l


Érdekes cikkek

Mi�rt a telefonod a Wallet legjobb bar�tod?

Mi�rt a telefonod a Wallet legjobb bar�tod?

Webhely�nk ingyenes eszk�z a legjobb hitelk�rty�k, CD-�rak, megtakar�t�sok, sz�ml�k ellen�rz�se, �szt�nd�jak, eg�szs�g�gyi ell�t�s �s l�git�rsas�gok sz�m�ra. Kezdje itt, hogy maximaliz�lja a jutalmakat vagy minimaliz�lja kamatl�bait.

A British Airways hitelk�rtya fel�lvizsg�lata: T�bb Avios nyer

A British Airways hitelk�rtya fel�lvizsg�lata: T�bb Avios nyer

Webhely�nk ingyenes eszk�z a legjobb hitelk�rty�k, CD-�rak, megtakar�t�sok, sz�ml�k ellen�rz�se, �szt�nd�jak, eg�szs�g�gyi ell�t�s �s l�git�rsas�gok sz�m�ra. Kezdje itt, hogy maximaliz�lja a jutalmakat vagy minimaliz�lja kamatl�bait.

Hogyan �s mikor jelenthet ad� tippeket?

Hogyan �s mikor jelenthet ad� tippeket?

A tippek kezel�se el�g neh�z, de az ad�kra vonatkoz� tippekkel kapcsolatos szab�lyok m�g enn�l is nehezebb� tehetik az �letet, ha nem tudj�k, mit kell tennie. Itt vannak az alapok.

Hogyan adhatok meg egy ad�csal�st �s kapj jutalmat?

Hogyan adhatok meg egy ad�csal�st �s kapj jutalmat?

Webhely�nk ingyenes eszk�z a legjobb hitelk�rty�k, CD-�rak, megtakar�t�sok, sz�ml�k ellen�rz�se, �szt�nd�jak, eg�szs�g�gyi ell�t�s �s l�git�rsas�gok sz�m�ra. Kezdje itt, hogy maximaliz�lja a jutalmakat vagy minimaliz�lja kamatl�bait.

A nyugd�jaz�si sz�ml�k hogyan befoly�solhatj�k az ad�beszed�st

A nyugd�jaz�si sz�ml�k hogyan befoly�solhatj�k az ad�beszed�st

A 401 (k), az IRA �s egy�b tervek hozz�j�rul�si �s visszavon�si strat�gi�j�nak figyelemmel k�s�r�se kisebb ad�terhel�ssel j�rhat.

A nyugd�jaz�si alapok felhaszn�l�sa az �zleti tev�kenys�g finansz�roz�s�hoz, ad�mentes

A nyugd�jaz�si alapok felhaszn�l�sa az �zleti tev�kenys�g finansz�roz�s�hoz, ad�mentes

Ezt a strat�gi�t 2005 �ta t�bb mint 10 000 kisv�llalkoz� haszn�lta.