Ne légy dinoszaurusz: A vállalati társadalmi felelősségvállalás tendenciája itt marad
Őslények országa 06 a bator hosszunyaku mutatvany
Tartalomjegyzék:
Sok olyan divatos divat, mint az üzleti gyakorlatban. Vezetői stílusok és trendi termékek jönnek és mennek, és mint olyan, fontos, hogy azonosítsuk, melyik új ötlet ragaszkodhat és rezonálhat az Ön vállalkozásához. És sokak számára a vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) pontosan ezt teszi: az alkalmazottak és az ügyfelek viselkedése és rezonálása.
Az internet megjelenése által teremtett átláthatóság sok fogyasztó számára többet vár, mint egy egyszerű termék vagy szolgáltatás a pénzükért. Ez különösen igaz az Y generációéra. Úgy tűnik, hogy a vállalkozásoknak mostanra törekedniük kell egy egészséges, háromoldalú gazdasági, társadalmi és környezetvédelmi célra. Ha ez megijed, akkor ne aggódjon. Egy kis előretekintéssel és gondos tervezéssel, akkor ezt a konundrumot nem kevesebb, mint egy győzelem / győzelem helyzetbe állíthatja.
Akár ön is önkéntességet, fenntarthatóságot vagy non-profit támogatást nyújtott a vállalati kultúrájába, vagy csak elgondolkodva törekszünk az értékek, érdekek és a költségkeret egyensúlyára a fogyasztói észlelés nagyobb képével.
Íme néhány kezdeti lépés az elinduláshoz:
- Döntse el, mely társadalmi problémákat szeretné kezelni a vállalkozásával
- Tekintse meg, hogyan lehet bemutatni a lehetőségeket a közös értékek létrehozására az alkalmazottaiddal és az ügyfelekkel
- Tudd meg, mi a versenytek, majd kitűnjön a csomagból: Másképp csinálja vagy jobban csinálja.
- Hozzon létre egy megfelelő stratégiát az Ön vállalkozása számára; ez azt jelenti, hogy az alkalmazottak szabadon választhatnak önként, támogathatják a megfelelő eseményeket vagy bármely más lehetőséget.
Most ne húzzon Blake Mycoskie-t (a TOMS Shoes alapítója), és gondoljon arra, hogy ennek körül kell alakítania az egész üzleti modelljét a vállalati társadalmi felelősségvállalás ötlete. Ami mások számára mûködött, nem feltétlenül a legjobb terv az Ön és vállalkozása számára. Egyszerűen arra törekszünk, hogy hiteles és átlátható legyen mindazokkal a partnerekkel, akik részesülnek a partnerségből.
A nonprofit szervezet támogatásának szemszögéből gyakran az első gondolat jut eszünkbe, hogy anyagilag járuljon hozzá. De ne felejtsük el, sokféle módon járulhat hozzá a nem pénzügyileg nem profithoz. Adományozhatja az idejét, a szakértelmét, a kapcsolatait, az anyagtárgyakat, a szolgáltatásokat és a termékeket - minden értékes.
A pozitív fogyasztói figyelem felkeltése mellett a jól bevált CSR-terv bizonyítja, hogy növeli a személyzet megtartását és pozitív hatással is a vállalkozás gazdasági hátterét. Ez részben azért van, mert az alkalmazottak jobban érzik magukat a munkahelyükön, és hozzájárulnak a társadalomhoz.
Az üzleti élet és a társadalom közötti kapcsolat egyre összetettebbé válik. Azonban úgy dönt, hogy részt vesz ebben az evolúcióban, rajzolja ki. Rendszeresen ellenőrizze tervét annak biztosítására, hogy ez még mindig releváns Önre és szervezetére nézve. Készen állsz arra, hogy pozitív hatása legyen a közösséged és azon túl?
