5 Módja annak, hogy az alkalmazottakat egy igazi csapatba fordítsa

A "csapatom" kifejezést az irodában sok helyen tölti be, ahol dolgozom. És igaz, a munkatársaim és én ugyanolyan csapat vagyunk, mint bármely sportcsapat Mindannyiunknak megvan az egyéni szerepünk, és egymás készségeire támaszkodunk, hogy együtt sikeresek lehessenek. Ez azt jelenti, hogy csak együtt dolgozni nem engedi, hogy tényleg nagyon megismerjem a csapattársaimat - rendszerint nem kommunikálok mindegyiküknél az irodában, vagy azért, mert munkánk nem igényli tőlünk vagy mert egymástól távol állunk egymástól. A csapattársaim ismerkedése az összes olyan csapatkötési tevékenységen keresztül történik, amelyet az irodám végez.

Számos előnye van, mint egy csoport, és nem ugyanazon a területen élő egyének csoportja. Íme ötféle módja a csapatkötés növelésének:

1. Sport csapat

A 2013-as Palo Alto szoftver "SWOT csapat"

Csapatépítésen dolgozik, ugye? Miért nem indít egy csapatot? A City League és a rec sportok kiváló módot jelenthetnek az alkalmazottak számára, hogy együtt lássanak és szórakozzanak az irodán kívül. Legyen szó ez a városi bajnokságon, a helyi tornateremen, vagy akár csak heti letöltési játékon keresztül, a sport egy nagyszerű módja annak, hogy együtt dolgozhasson és együtt töltse egymást. Ha nem vagy a leginkább atlétikai cég, az alsóbb szintű városi bajnoki divíziók nagyszerű kiindulópontot jelenthetnek. Ha nem szeretne egy olyan sportot, amely egy csomó kezdési képességet vagy atlétizmust vesz igénybe, vessen egy pillantást a városi liga softball vagy röplabdára. Játszottam mind a cégem számára, mind a tapasztalat olyan élvezetesnek tűnt számomra (középiskolai és főiskolai sportolóként), mint azokkal, akik eddig még nem szervezett sportot játszottak.

2. Fantasy sport liga

Sokkal több ember élvezheti a sportok figyelését, mint játszani. Ha könnyebb tapadási élményt keres, fontolja meg a fantáziadús sportbajnokságot. Például az átlagos vállalatnál dolgozó munkavállalók többsége valószínűleg ősszel nézi a labdarúgást. Indítsa el a fantasy labdarúgó bajnokságot. Beállíthat egy tervet egy éjszaka a munka után, majd rendeljen pizzát, és töltsön néhány órát a szerkesztő és a kereskedő számára. Vezessen egy igazgatót az irodában, és talán még egy trófeát is a győztesnek. Ez egy jó módja annak, hogy bemutassunk egy barátságos versenyt, és nagyszerű jégtörő témát nyújt olyan alkalmazottak számára, akik nem ismerik egymást túlságosan jól.

3. Könyvklub

Talán az irodádnak nincs igaz sportkultúrája. Még mindig vannak lehetőségei arra, hogy összegyűjtsék őket és beszéljenek! Próbáljon ki egy könyvklubot. A tagok szavazzanak arról, hogy melyik könyvet fogják olvasni ebben a hónapban (akkor is megcélozhatja azokat a lehetőségeket, amelyekkel a céged foglalkozik), majd havonta egyszer vagy kétszer egy vitát folytat. Ez lehetőséget ad a munkatársaknak arra, hogy együtt esznek, és beszéljenek egy közös témáról. A munkatársak számára a közös beszélgetés alapja lehetővé teszi számukra, hogy jobban megismerjék egymást; Végül is sokkal könnyebb megtörni a jeget, ha tudod, hogy van egy olyan téma, amellyel mindketten jól megvitathatod.

4. Póker éjszaka

Nem azt akarom mondani, hogy az irodádat kaszinóvá kell változtatnod, de egy póker éjszaka (vagy másfajta játékéjszak) létrehozása egy másik szép módja annak, Nem kell kényszeríteni a munkavállalókat arra, hogy kockáztassák a pénzüket. Ehelyett egyszerűen nyereményeket kaphat azokért a játékosokért, akiknek a legtöbb zsetonja (vagy nyer) az éjszaka végén. Tálaljon néhány italt, rendeljen pizzát és élvezze a kellemes éjszakát a csapatával. Ez egy esély arra, hogy beszéljen a munkatársakról és egy másik módja annak, hogy bemutasson egy kicsit barátságos versenyt. Végül is sokkal jobb, ha a munkavállalóknak kevés barátságos versenyre van szükségük, mint a barátságtalan verseny a munkahelyen.

5. Menj háborúba

Oké, hadd fejezzem át. Nem azt javasolom, hogy elkezdd felépíteni az ostromtornyokat, és behatolni a szomszédos irodába. Javaslom, hogy a csapat közösen játsszon háborús játékot (paintball, Airsoft, lazertag) egy közös ellenfél ellen. Ez persze teljesen függ a csapat felépítésétől. Ha van olyan csapata, amely szerinted nem élvezné, nem érdemes megpróbálni. Vagy olyan emberek, mint a háborús játékok, vagy nem, és kényszerítik a nem akaratos alkalmazottakat a játékra, nem lesz jó, de az irodájuk tagjai, akik élvezni fogják, sokat élvezhetnek. Rengeteg lazertag és paintball arénát kínálnak, amelyek reklámoznak vállalati kötődési eseményeket. Ez egy szélsőségesebb lehetőség, mint a többi, de ha a céged keveréke olyan fajta, amely ilyen eseményt élvezne, akkor erősen javaslom ezt a lehetőséget. Ne felejtsd el a klasszikus zombi túlélési tippet: Egy család, amely megöl, együtt marad!