Turbocharge a karriered 2013-ban ezekkel a 3 meglepően egyszerű mozdulatokkal

Remélve, hogy nagy karrier mozog 2013-ban? Akár lövöldözni vagy új készségeket szerezni, hogy áthelyezze önmagát, ez az ideális alkalom arra, hogy megvalósítsák azt.

A karrieredzők azt mondják, hogy egy nagy karriercélból egy kisebb, elszórakoztathatja a következő hónapban, vagy éppen ez teszi azt elérhetőbbé.

Természetesen bármilyen nagy karrier-váltás időbe telik, ezért ügyeljen arra, hogy a megfelelő célra koncentráljon, mielőtt eldöntöd.

Gyakran, az emberek elégedetlenek a karrierjükben, mert munkájuk nem igazodik ahhoz, hogy valójában milyenek és személyes értékeik - mondta Mary Lee Gannon, a pályaudvari StartingOverNow.com vezérigazgatója. Például vezetői feladatot is szerezhetett a vállalatnál, mert ez egy tekintélyes lépést jelentett, aztán megállapította, hogy valóban boldogabb volt, ha kreatív projekteken dolgozik, és senki sem jelent neked. Ha ez a helyzet, előfordulhat, hogy nem kell elhagynia cégét, hanem egy új munkahelyre kell áthelyeznie.

Másrészt elfogadhat egy feladatspecifikus szerepet, ha sok boldogabb a vezetői szerepkörben, ahol jobban összpontosíthat a stratégiai gondolkodásra - és esetleg el kell hagynia cégét, hogy megtalálja a megfelelő pozíciót. A helyes út megtalálása "a 30 000 láb magas szintre kerül, ahelyett, hogy megnézné" Mit csinálok holnap? "- mondta Gannon.

Ne felejtsd el figyelembe venni a személyes megfontolásokat az egyenletbe. Például egy olyan intenzív, egész napos munka, amely kiválóan alkalmas volt neked, mielőtt gyermekeid lennél, nem feltétlenül működik jól az Ön számára, ha minden este szeretne családi vacsorát venni - még akkor is, ha mégis szereted a munkát megint. Lehet, hogy boldogabbá válik egy olyan vállalkozásban, amely családbarát kultúrával rendelkezik - vagy üzleti tevékenységet folytat magának, így beállíthatja a saját óráit.

Világos-e, hogy hová kellene mennie 2013-ban? Nagy. Íme néhány tipp, hogy hogyan haladhat néhány népszerű cél.

1. cél: A főnöke észreveheti

A munkád jól teljesítése csak egy része a haladást megelőzően, és tisztességes emelést jelent napjainkban. Fontos megmutatni, hogy segíthet a cég előrelépésének. Nagyszerű módja annak, hogy megpróbáld megérinteni azt, amit tudsz, hogy segíts mindenkinek a vállalkozásod versenyképességében.

Napjainkban a sok területhez szükséges tudás olyan gyorsan változik, hogy a vállalatok egyre inkább olyan egymást követő tanulási programokra térnek át, amelyekben a munkatársak osztják egymással szakértelmüket. Még akkor is, ha a cég még nem kínál hivatalos programot, ahol Ön önként tudja megosztani ismereteit társaival, pontokat szerezhet a rézfúvókkal azáltal, hogy fokozza és felajánlja, hogy szervezzen egy ebéd-tanulási munkamenetet vagy egy két órás, több osztályú workshop, ahol megosztja a legfrissebb ismereteket a fegyelmezettől.

"Ez lehet valami különleges, mint például a felhőalapú számítástechnika, a közösségi média vagy pénzügyi téma használata, marketingstratégia vagy a az iparágban "- mondta Stefanie Smith, a New York-i székhelyű Stratex Consulting pályaépítő cég vezetője.

Bónusz: Segítségével a kollégák élesítik képességeiket, segítenek neked javítani a kapcsolatait velük, ami okot ad arra, hogy akkor előrelépsz.

"Ad neked valamit, ami előre megy előre, amikor mindenkinek meg kell növelnie értékét és biztonságban kell lennie a munkájukban" - mondta Smith.

2. cél: Snagging Job Offer

A vállalaton belüli hálózatépítés fontos ha másik részlegre szeretne költözni, de ha máshol keresel egy új koncertet, akkor ki kell emelned a profilodat a cégen kívül.

"Bővítse az iparág jelenlétét a szervezeti jelenléted túl" - javasolta Smith.

Most a tökéletes idő, hogy felderítsd profilodat a LinkedIn-ben, ahol sok munkáltató keresi a potenciális újoncokat, mondta. Először nézze át alaposan az összes olyan üzenetet, amelyet a profilod tervez.

"A fotódnak meg kell mutatnia a legjobban," mondta.

Tartsa félre az időt, hogy frissítse a profilját, hogy beilleszti az aktuális projektjeit, és kiemelje azokat a dolgokat, amelyeket rendkívül jól csinál, ami megkülönbözteti Önt a te meződben. A munkáltatók gyakran olyan mutatókat keresnek, amelyek segítenek nekik elérni céljaikat, például javítják a bevételeket vagy növelik a működési hatékonyságot, mondja, ezért győződjön meg róla, hogy illusztrálja, hogyan tette ezt a múltban. Például, ha megmentette a tanszék 1 millió dollárt azáltal, hogy felügyeli a hatékony új technológia elfogadását, ezt mondja meg. A LinkedIn olyan funkcióval rendelkezik, amely lehetővé teszi, hogy kiemelje az adott készségek készletét, ezért ügyeljen arra, hogy a hangsúlyt a legjobban kihasználja.

Ne korlátozza erőfeszítéseit az online hálózatokra. A láthatóság növelése érdekében csatlakozzon az iparághoz vagy a hálózati csoporthoz tartozó kereskedelmi csoporthoz -, vagy fokozza részvételét azokban a csoportokban, amelyekhez már tartozol. Önkéntes egy olyan szerepet illetően, ahol valami olyasmit fogsz csinálni, amely bizonyítja a szakértelmét, függetlenül attól, hogy mentorál másokat vagy adománygyűjtőt tervez.

"A tisztelet és a hálózat építéséről szól, Smith mondta. iparági folyóiratok egy másik lehetőség, amely növelheti a profilodat

3. cél: Szakmai tudás bővítése

Ha a vállalat nem kínál sok lehetőséget a munkahelyi tanuláshoz, akkor jó ideje A legjobb első lépés az, hogy megtalálja a módját, hogy megtanuljon másoktól a saját területén.

"Csatlakozzon egy online fórumhoz vagy a LinkedIn csoporthoz" - mondta Smith. Vagy egyszerűen előfizethet egy hírlevélre vagy magazinra a iparág. "

Ez segít elkezdeni a szervezeted gondolkodásának határain túlmutató új ötleteket előterjeszteni.

Ha valódi előrehaladást akarsz szerezni egy tanúsítással vagy diplomával, minden este nem fog ott lenni.

"Minél hosszabb ideig dolgozol, annál kevésbé lesz produktív akkor leszel - mondta Gannon. Kitaláld ki, hogyan fog időt keresni az új hitelesítő adatokra - függetlenül attól, hogy regisztrálsz egy online programba, vagy hétvégén részt veszél az órákon -, így nem kell elhagynod a tervedet középen.

A Befektetési Válasz:

Ha 2013-ban szeretnél előrelépni a pályafutásodon, akkor proaktívnak kell lenned. Lehetőség van odakint, de abban az időben, amikor sok alkalmazott dolgozik hosszabb órákon, és nem látott tisztességes emeléseket több éven belül, akkor nagyon stratégiai kell, hogy fektesse az idejét, és - bizonyos esetekben - pénzt az előrelépéshez.