Tippek a sérülés visszavonásához A Facebook profilja kész

Kép ezt: az idő, hogy győződjön meg róla, jól néz ki személyesen és papíron. Plusz, nagyon illik a munkához.

[InvestingAnswers Feature: How to Ace Any Interview]

De van egy második, láthatatlan interjú, amit a legtöbb pályázó nem tud. És ez azt is jelentheti, hogy különbséget kell tenni a bérbeadás és a Dream Corp ismételt meghallgatása nélkül.

Perplexed? Ez tényleg egyszerű, valójában; a második interjú az online önmagával. A munkakeresők írják be a nevét Google (NYSE: GOOG) és a keresési eredmények alapján hozhassanak meg döntéseket. Valójában a munkaerő-toborzók 75% -a köteles kutatni a potenciális munkavállalókat online; 70% arról számolt be, hogy elutasították a jelölteket az ilyen keresések alapján.

Igazságtalannak tűnhet - sem az a vicces vicc, sem azok a Halloween-képek, amelyekből a húzódás nem kapcsolódik a munkához -, de ez nem teszi illegális.

A vállalatok nem különböztethetik meg a nemet, a vallást vagy a fajt, de képesek és meg fogják tekinteni online jelenlétét, hogy jobban megértsék, ki vagy és hogyan képviselheti őket.

Leendő munkáltatók minden közösségi média platformon, beleértve a Facebook (Nasdaq: FB) , a Twitter, a YouTube és a LinkedIn-t (Nasdaq: LNKD) . Általában keresni fogja a nevedet, általában blogokat, megjegyzéseket tett közzé a weboldalakon, az általad írt cikkeket, az interjúkat 10 évvel ezelőtt, még a Craigslist-bejegyzéseket is … Más szavakkal az interneten bármit, amely megemlíti a nevedet.

Szeretné tudni, hogy milyen potenciális munkaadók látni fogják? A Google magad most, és nézze meg az eredményeket a potenciális munkaadók szemében.

Mit ítéltek?

Felhasználónév. Hülyén hangzik, de úgy gondolja, Változtasson valami professzionálisabbra. Nem tehetsz rosszul a [email protected].

Mit írsz. Meggyűlöd a Facebook-on végzett munkáról? Ön alkalmanként csipog a késő esti kalandjairól? Küldje el videók vagy képek a kiterjedt fegyver- és késgyűjteményéről? Mindezek sokat mondanak arról, hogy ki vagy. Talán úgy gondolod, hogy vicces, hogy csatlakozhatsz egy olyan csoporthoz, amelyik az "Ez az Amerika, nem szabad 1-es angolnyelven" -hez csatlakoznom, de a munkáltatója azon tűnődhet, hogy nem szeretsz-e olyan embereket, akik nem beszélnek angolul.

. Rendszeresen jelentkezik a normál munkaidő alatt? Ha igen, ezek a posztok elveszítik a cég pénzt, és a főnöke tud róla.

Képek. A Mets játékkal rendelkező fotók nagyszerűek. Egy fotó, amely lelövöld valami fickót a Mets játékban, és élvezi az élvezetet. Ha potenciálisan megsértené a törvényt, akkor a fotón olyan emberi erőforrások lesznek, amelyek az önéletrajzot a nem-hívott halomba helyezik.

A mama alapvonal - A jó rendezése a rosszból

Ha te vagy nem biztos benne, hogy valami munkaadóbarát, csak az anya alapvonalát használja. Ez elég egyszerű. Csak kérdezd meg magadtól:

"Szeretném, ha az anyám / nagymamám látni fogja ezt?"

Ha a válasz nem, akkor tartsa meg magának. Újabb jó útmutató: Ha nincs semmi kedves (vagy produktív) mondanivalója, ne mondjon semmit.

De mi a helyzet az interneten? Mindenki tudja, hogy ha elküldi valamit a kibertérbe, örökre ott van. De ez nem jelenti azt, hogy túl késő lenne megtisztítani a cselekedetedet.

Privatizálás. Ha bármely olyan közösségi weboldal, amelyet (Facebook!) Használsz, használd. A magánélet védelme fontos, és nem csak munkakeresési célokra.

Egyes fotókon megcímkézheted magadat. Szeretne megszólalni a verekedésedről a Mets játékban? Csak un-tag yourself (törölje a nevét)

Használjon álnevet. Vannak olyan dolgok, amelyek sokan ellentmondásosak, mint például a politika, a vallások és a társadalmi hajlamok. Önnek joga van kifejezni magát, de amikor a munkakeresés egy alias használatát fontolja meg, ha úgy érzi, hogy ezek a vélemények megakadályozhatják az álommunkát.

Egy nagy alias lehet olyan egyszerű, mint a középső neved, mint vezetékneved. (John Adam Smith alias lenne John Adam.) A legtöbb ember nem sorolja fel a középső nevüket az önéletrajzokon, így a vállalatok nehezen találnak meg.

Pozitív jelenlét és jó hírnév elősegítése

A 2009 A digitális szennyeződésről szóló CNN-cikk szerint "az emberek segítése tökéletes módja annak, hogy bemutassa tehetségeit a munkáltatóknak". A leendő munkáltatók számára a pozitív online jelenlét átadása azt mutatja, hogy érdekli a szakmai közösség, a legfrissebb hírekről, és van egy képzett véleménye, amely különbséget tehet. Néhány gyors módja annak, hogy észrevegyük:

Blog. A blogoszférában számos lehetőség létezik: készítsd el saját blogodat a szakmai szenvedélyed körül; gyakran megjegyzéseket tesz közzé más szakemberek blogjain; írjon vendégmegjelöléseket több szakmai blogra. Ne felejtsd el, hogy a megjegyzéseidet és témáidat a mama alapvonalon kell átadni, különben nem te magad semmi kedvét.

Válaszolj a fórum kérdéseire Csatlakozz egyes professzionális weboldalakhoz, amelyek hitelességét és társulását, tag. Néhány percet vesz igénybe, hogy megválaszoljon egy kérdést az Ön szakterületével kapcsolatban.

Javaslatok Ugrás Amazon (Nasdaq: AMZN) , Yelp, és más online piactereket, amelyek az Ön szakmájához kapcsolódnak, és az Ön tapasztalatai alapján átgondolt véleményeket készítenek.

Ez a másik nagyon kézzelfogható és nagyon hasznos eredmény az, hogy az új tartalmak jól megválasztott SEO kulcsszavakkal (ez az, amit csinálsz fórumokra és blogokra kommentálva) a keresőmotor eredményoldalának tetejére kerül. Ez az évek óta eltorzított híres interjú tévedésbe kerül az eredményekben, az oldalaktól távol eső oldalak. A munkáltatóknak csak annyi ideje van rá, hogy kutassanak az interneten, ezért győződjön meg róla, hogy a jó dolgok elöl és közepén helyezkednek el.

A befektetési válasz: A karrieredbe való befektetés több mint egy tiszta öltöny és egy frissen kinyomtatott folytatás. Hogyan jelenítheti meg magának az internetet azáltal, hogy visszavonhatja az időt és az erőfeszítést, amit a személyes interjú készítéséhez használt. Győződjön meg róla, hogy online személyisége egyformán jelen van a munkában és megfelel a vállalat kritériumainak.