Itt vannak valami itt

Az irodahelyiség problémája. Ha nem egy otthoni irodában vagy, ha egy cégen belül vagy az autóban vagy az utcán lévő kocsin belül van egy vállalkozás (nem, nem vagyok hajlandó a hajléktalanságra, kávéskocsira és desszertkocsira gondolok, és hot dog kutyák), akkor az üzlet megkezdésének egyik lépése az irodaterület megszerzése.

ami egy saját irodai helyet hoz létre a tegnapi New York Times -ban. A Good Company Workplaces egy női csoport, amely egy tagszervezetet alakít ki, és megoldja az irodahelyiség problémáját a nők számára. "

" Itt vannak valami "- mondta Nell Merlino, a Count Me In alapítója, egy nonprofit csoport, a női nőknek. Merlino asszonynak, aki még soha nem hallott az In Good Company-ról, azt mondta, hogy az ötlet értelme volt az általa végzett kutatás fényében. "A nők vállalkozói 73 százaléka önmagáért dolgozik, így a közösség nagyon fontos."

Mint sok érdekes új vállalkozás, ez egy olyan igénygel kezdődött, amelyet meg kellett tölteni.

Néhány hónapon belül A Good Company Consulting-ban, a női nőknek szóló tanácsadó cég, Amy Abrams és Adelaide Fives felfedezték, hogy sok ügyféllel megosztottak valamit. Nekik is szükségük volt helyes és professzionális irodahelyiségre, ahol privát találkozókra lehetne helyezni. És szerettek volna lenni hasonló gondolkodásúak.

Megpróbálták átvenni a helyet egy másik cégtől. Bérelt helyet a vállalati irodai lakosztályok HQ (jelenleg a Regus csoport) és BevMax irodaházak között, és gyakorlatilag minden rugalmas és ideiglenes irodaterületet látogattak Manhattanben. De csalódottak voltak azokkal, akiket e helyek gyakran hideg és személytelen tulajdonságainak tartanak, nem beszélve a közös mosdókról, amelyek soha nem tűntek elég tisztának. "És semmi sem volt az energia és a zümmögés, amit keresett" - mondta Mrs. Fives. És tavaly szeptemberben a Manhattan Flatiron negyedében megnyitotta az In Good Company Workplaces első 39 tagját. A cég weboldalán "a három alapvető elem minden sikeres üzleti igényről szól: produktív munkaterületről, erőteljes kapcsolatokról és hatékony ötletekről". Számos beszámoló szerint ez egy szokatlan hibrid: az egyenlő részek üzleti inkubátor, együttműködő és tanulási tér és a tagok számára csak a hálózatépítés csoport.

Eddig olyan jó. A dolgok felnéznek. A konzultációs gyakorlat kezdete most sokkal több volumenre törekszik, mint amennyit a tanácsadás megengedhetett volna.

Azt is elmondták, hogy valami olyasmit is akartak építeni, amely valamilyen ial viselkedési modellt kínálna a célpiacukhoz. "A tervünk" - mondta Abrams asszony - "sokkal nagyobb, mint egy hely, és még sok éven át nagyobb üzletet kell építeni."

Érdekes ötlet. Láttam az inkubátorokat, és nem működnek. Ez úgy tűnik, van egy megkülönböztető különbség, ami sokkal könnyebb megérteni. És eladja.