Strukturális munkanélküliség Definíció és példa
Tartalomjegyzék:
Mi ez:
Strukturális munkanélküliség a munkanélküliség egy olyan csoportja,
Hogyan működik (példa):
A strukturálisan munkanélküli emberek általában olyan készségekkel rendelkeznek, amelyekre nincs szükség a piacon, vagy olyan speciális háttérrel vagy tapasztalattal rendelkeznek, amelyet nem lehet használni a jelenlegi piac. Általában az ipar vagy régió gazdasági helyzetének megváltozása, gyakran természeti katasztrófa vagy új versenytárs vagy piac bevezetése.
A természeti katasztrófák, mint például a hurrikánok, elpusztították az egész iparágakat a földrajzi régiókban a strukturálisan munkanélküliek maradnak.
Miért fontos:
Strukturális munkanélküliség gyakran tartósnak tekinthető, mivel sok munkavállaló számára nehéz megismerni az új készségeket, vagy olyan területre költözni, ahol az ilyen készségek még mindig igényesek. Kormányzati politikákat és programokat lehet bevezetni az ilyen munkanélküliség néha megakadályozására; Az ösztönzéssel kapcsolatos politikák (azaz az üzleti tevékenység szintjének növelését célzó tevékenységek) általában nem szünteti meg vagy csökkenti a strukturális munkanélküliséget - a piac egyszerűen nem tudja többé kihasználni a készségeket.
A strukturális munkanélküliség a munkanélküliség leggyakoribb formája.
Az ilyen munkahelyek eltávolítása azt jelenti, hogy megnyílnak a különböző készségekkel rendelkező új munkahelyek.
A közgazdászok által elismert munkanélküliek egyéb kategóriái közé tartozik a ciklikus és súrlódási munkanélküliség.
