Startup Insights a NetFlix Culture-től
Netflix Culture Explained: How is Job Performance Measured?
Köszönet a OnStartups Dharmesh Shah-nak a "23 betekintés a NetFlix Culture Deck" -ből. Jó cucc. Ő a legjobb diavetítőt hívja a kezdeti kultúrában, amit valaha látott.
- A valódi értékeket meghatározza, ki lesz jutalmazva és ki lesz elengedve.
- most már jól sikerült, és mi lehet később javítani?
- Gyorsan beismerheted a hibákat.
- Mi vagyunk egy csapat, nem család.
- A kártérítésnek a külső piaci értékről kell lennie, nem pedig a belső paritásról. > Néhány csoportban nincs sok növekedési lehetőség mindenkinek.
- Az egyéneknek karrierjüket kell irányítaniuk - nem pedig a vállalatot.
- Mindazonáltal a rekord számára ez a Netflix, amely már évek óta létezik mesésen sikeres. Ez az induló kultúra vagy a növekedési kultúra? Olyan volt ez a kezdetektől fogva? Szeretném tudni.
(Kép: Köszönet Cribbsternek)
