Munkavállalói meghatározás és példa szerint
Tartalomjegyzék:
Mi az:
Egy alkalmazottra jutó bevétel a vállalat egyes alkalmazottai által generált átlagos bevételt méri.
Hogyan működik (Példa):
Az egy alkalmazottra jutó bevétel kiszámítása úgy történik, hogy a cég bevételeit a munkavállalók teljes létszámával (Bevétel / alkalmazottak száma) osztják ki.
Nézzünk közelebbről néhány mintaadatot a vállalatról XYZ:
2005 Bevétel: $ 50,000,000
Munkavállalók: 312
A fent megadott információknak a fenti képlethez történő csatlakoztatásával kiszámíthatjuk a cég alkalmazotti jövedelmét az alábbiak szerint:
$ 50,000,000 / 312 = $ 160,256.41
Ezért a XYZ vállalat összes alkalmazottja 2005-ben mintegy 160.256 dollár bevétellel járult hozzá.
Miért számít:
Az egy alkalmazottra jutó bevétel egy intézkedés, mennyire hatékonyan alkalmazza az adott cég alkalmazottait. Általában az egy alkalmazottra jutó viszonylag magas bevétel pozitív jelzés, amely azt sugallja, hogy a vállalat megtalálja a módját, hogy több eladót (bevételt) szedjen ki minden munkavállalójától.
A munkaerőigények az iparágtól az iparig terjednek, és a munkaigényes vállalatok tipikusan alacsonyabb bevételt jelentenek az egy foglalkoztatottak arányánál, mint a kevesebb munkaerőt igénylő vállalatok. Ezért a munkavállalónkénti bevétel összehasonlítása általában az egyik iparágban működő vállalatok között a legértékesebb, és ehhez figyelembe kell venni a "magas" vagy "alacsony" arányt.
Ezenkívül a vállalat életkora befolyásolhatja az egy alkalmazottra jutó bevétel aránya. A fiatal vállalkozások a bérleti tevékenységük fokozódása folyamatban vannak a kulcspozíciók betöltése érdekében, de bevételeik viszonylag kicsiek lehetnek. Ezek a cégek általában alacsonyabb bevételt jelentenek az egy foglalkoztatottak arányánál, mint a már megalapozott vállalatok, amelyek ugyanazokat a kulcspozíciókat egy nagyobb bevételi alapon tudják kihasználni.
A XYZ cég esetében a fent kiszámított $ 160.256-os szám kevés analitikai értékkel bír magától. A legfontosabb az, hogy ez a szám összehasonlítható-e a történelmi mérésekkel: A munkavállaló munkavállalóinak bevételei emelkednek vagy csökkennek? A befektetőknek azt is meg kell vizsgálniuk, hogy az arány milyen magas az iparágiakkal szemben.
A növekvő cégeknek egy bizonyos ponton szükségképpen további segítségre van szükségük. Ideális esetben azonban a menedzsment képes lesz a bevételeinek gyorsabb növekedésére, mint a munkaerőköltsége; ezt gyakran tükrözi az alkalmazotti létszámon folyamatosan növekvő bevétel. Végeredményben az ezen intézkedés hatékonyságának növelése növeli a haszonkulcsokat és a jövedelmezőséget.
