Pizzéria Franchise Üzleti Terv minta - Összefoglaló
How Much Mcdonald's Franchise Owners Really Make Per Year
Tartalomjegyzék:
Összefoglaló
A A következő terv az évek tapasztalatain alapul, nagy hangsúlyt fektet, és ígéri, hogy követni fogja a jólétet. Ez konzervatív értékesítési adatokon alapul, és a tényleges értékesítés magasabb lehet. Az itt szereplő előrejelzések hitelesek, és a vállalkozás költségvetésében fogják használni. A 4 hónapos pizzéria majdnem azonnal azonnal profitot fog mutatni, majd minden évben növeli az értékesítést és a nyereséget.
1.1 Célkitűzések
A cél az, hogy béreljen egy oldalt az 555 West Blue Plum Lane-nél. A lakberendezést a franchise tervének megfelelően át kell alakítanunk. Tervezzük a Franchisor által használt sikeres képlet ismétlődését és masszírozását. Saját stratégiáinkat és készségeinket saját 4 hónapos pizzériával hozhatjuk létre. Felkészítjük a legénységünket a minőségi élelmiszerek és az ügyfélszolgálat kiemelkedő eredményeinek biztosítására. Célkitűzéseink a következők:
- Nevezzük az első 4 hónapos pizzériát
- Adjuk meg a legmagasabb minőségi terméket, megkettőzve a Franchisor sikeres pizzériáit Oregonban
- Adjunk csúcsminőségű szolgáltatást gyorsan és hatékonyan
- egyszerűen karbantartható menü
- A versenyképes, gyors alkalmi étkezés megtartása a középkategóriás árkategóriában
- A marketingstratégiák használata a gyors mennyiség felépítéséhez
- Az első év 677.000 dolláros értékesítése 6% -os éves növekedéssel
- A kiváló szomszédos pizzéria fenntartása és bővítése
1.2 Küldetés
4 hónapos pizzéria létezik az értékesítés és a nyereség létrehozása céljából. Mivel szolgáltatási tevékenység vagyunk, létezni fogunk ügyfeleink kiszolgálása érdekében is. Ez a két létező okunk elválaszthatatlan. Ha egy aspektus nem létezik, akkor a másik megszűnik.
- Mindig új terméket és kellemes környezetet kínálunk
- Örülünk, udvariasak és jól képzettek és kedves vendégeinket élvezzük
- Mi törekedni fog arra, hogy a szomszédságunkban és a közösségünkben lévők elsődleges célpontjává váljon.
- Munkatársainknak munkahelyet kell kínálniuk, ahol méltóságteljes, szórakoztató és jutalmazó módon tudnak boldogulni és nőni
- Támogatni és hozzájárulnak közösségünk iskoláihoz, egyházainkhoz, csoportjaihoz és vállalkozásaihoz
1.3 Kulcsok a sikerhez
Az irányító tagok irányításának politikája, hogy minden táblán átmenjen, hogy üdvözölje, meglátogassa, vagy legalábbis küldjön egy mosolyt
Meglátogatjuk bármelyik táblázatot vagy választ bármely olyan telefonhívásra, amely pozitív vagy negatív visszajelzéssel rendelkezik. Mindent megteszünk, hogy kielégítsük ügyfeleinket.
Elkötelezettek leszünk munkatársaink sikerességével és boldogságával kapcsolatban.
Mindig elkötelezettek leszünk a minőségi ételek és italok ellátására.
Következetesen kövesse a franchisor bevált módszereit
Aktuális diagramok szükségesek
Javasoljuk, hogy a LivePlan segítségével a grafikonok létrehozásának legegyszerűbb módja a saját üzleti terve.
Saját üzleti terv létrehozása