Szak�rt� GYIK: Temporary workers - Are Temps az �j norm�k?

Mivel az Egyes�lt �llamok gazdas�ga a 2008-2009-es recesszi� �ta el�sz�r k�t�tt szerz�d�st, a "munkahely �lland�s�ga" kifejez�s a m�lt visszhangja. Egy �ltal�nosan gyenge amerikai gazdas�gban, ahol gyenge a munkahelyteremt�s �s a lass� fellend�l�s, egy bizonyos t�pus� munkav�llal� n�veked�s�t l�tjuk: a temp.

Investmentmatome �gy d�nt�tt, hogy meghallgatja Hatton professzort a Buffalo-i Egyetem Szociol�giai Tansz�k�vel �s a szerz�vel A Temp Gazdas�g: Kelly l�nyokt�l a h�bor� ut�ni id�szakban a Permatempsig, �hogy megtudja, milyen hat�st gyakorolhat az �j ipar�g az Egyes�lt �llamok eg�sz gazdas�g�ra. Emellett a Investmentmatome besz�lgetett Houseman professzorral, a W.E. Upjohn Institute, hogy feltessz�k, vannak-e olyan jelek, hogy a temp munk�s k�pes a teljes munkaid�s alkalmazottak helyettes�t�s�re.

Job Growth nem mondja el az eg�sz t�rt�netet

Az "R" sz� ism�tl�d� mormol�s�ban a k�zgazd�szok s�rgetik az embereket, hogy megpr�b�lj�k meg�rteni, hogy a helyzet nem lehet olyan durva, mint a tavaly �szi 0,1% -os �sszeh�z�d�s. A vesztes�ghez sz�mos p�ld�tlan t�nyez� j�rult hozz�, mint p�ld�ul a Sandy hurrik�n �s a Fiscal Cliff.

A vesztes�gek ellen�re a munkahelyek �s a fogyaszt�i kiad�sok is fel vannak vetve. Az elm�lt hat h�napban a b�rsz�mfejt�s mintegy 160 000 munkahellyel n�tt havonta. Az ADP nemzeti foglalkoztat�si jelent�s szerint a mag�nszektor 2012 december�t�l 2013 janu�rj�ig 192 ezer munkahelyet hozott l�tre. A professzion�lis / �zleti szolg�ltat�sok, a kereskedelem / k�zleked�s / k�zm�vek, az �p�t�ipar �s a p�nz�gyi tev�kenys�gek ter�n v�gzett munk�k �sszess�g�ben 100 000 munkahelyet nyertek, m�g a gy�rt�s sor�n 3 000 munkahelyet vesztettek el.

Ezek az el�ny�k csak az amerikai munkaer� t�red�k�t k�pviselik. A k�zgazd�szok gimmicky buzzwords-t dobhatnak, mint a "n�veked�s" �s a "munkahelyteremt�s", de milyen t�pus� munkahelyeket hoznak l�tre?

A Rising Temp Economy: A sz�mok szerint

A Hatton professzor legut�bbi, New York Times k�zv�lem�ny-kutat�si oszlop�ban kifejtette, hogy a m�sodik vil�gh�bor� ut�ni �vekben az amerikai munkaer� jelent�s javul�st �rt el a munkav�llal�k kompenz�ci�j��rt, nyugd�jak�rt �s eg�szs�g�gyi ell�t�sok�rt a teljes munkaid�ben foglalkoztatottak sz�m�ra, amelyek t�lmutattak a szakszervezetek k�r�ben a nem munk�ltat�k k�r�ben. A teljes munkaid�s alkalmazottak alternat�v�jak�nt a Russell Kelly Office Service �s a Manpower Inc. olyan �j csoportot ind�tott el, mint a divatos n�k, akik r�szmunkaid�ben dolgoznak, mint a h�bor�s er�fesz�t�sek gazdas�gi sz�ks�gess�ge. Ezeknek a munkav�llal�knak a f� vonzereje az volt, hogy mentes�ltek a teljes munkaid�ben foglalkoztatottakt�l elt�r� juttat�sok al�l.

V�g�l a temp �gyn�ks�gek megtanult�k kihaszn�lni azt a t�nyt, hogy munkav�llal�ik mentes�ltek a munkav�llal�k v�delme al�l, mint az eg�szs�g�gyi ell�t�sok �s nyugd�jak, �s al��ss�k a munka�gyi szakszervezeteket az�ltal, hogy l�trehoztak egy "alacsony b�r�, megb�zhatatlan munk�t." A Kelly f�nyes marketingje �s a Manpower c�gek megd�bbentek, a folyamatosan forg� munkaer� fogalma �s a v�llalatok folytatt�k az ideiglenes munkav�llal�kat olyan id�kben, amikor cs�kkenteni akart�k az alkalmazottak k�lts�geit. A temp munk�sok nem tartoztak a felemel�sek, a betegszabads�g, a munkan�lk�lis�gi ad� vagy a juttat�sok kedvezm�nyeire.

1980-ban az ideiglenes foglalkoztat�s napi 185.000-r�l 400.000-re emelkedett, majd 2000-ben tov�bb n�tt k�zel 3 milli�ra.

Ez megakad�lyozta a tart�s �lland�s�g megkezd�s�t az ideiglenes munka sz�m�ra, amely fenntarthat� gazdas�gi lehet�s�gg� v�lt. V�g�l is a munkaid� m�g mindig munka.

Munkav�llal�k sz�m�ra el�ny�k

Az ideiglenes munk�nak nem kell a munk�ltat�k sz�m�ra el�ny�snek lennie. A gazdas�gi visszaes�s sor�n munk�t keres�knek fel kell ismerni�k, hogy a temp munka j� �tlet lehet olyan ter�leteken, ahol a munka a k�vetkez� okok miatt sz�k�s:

• A temping megn�veli az es�lyedet, hogy munk�t kapjon.
• A Temping seg�t b�v�teni a h�l�zatot.
• A temping seg�t tapasztalatszerz�sben.
• A temping k�n�l v�ltozatoss�got, �s kiv�laszthatja a k�l�nb�z� szerepeket.
• A temping gyakran ingyenes k�pz�st �s tapasztalatot k�n�l.
• A temping �ltal�ban rugalmas, r�szid�s �r�kat tesz lehet�v�.
• A temping lehet�s�get biztos�t a b�rl�tsz�m n�vel�s�re �s teljes munkaid�s foglalkoztat�sra.

Azok, akik nem dolgoznak, vagy k�zdenek a c�lok el�r�se �rdek�ben, fontol�ra vehetik a hivatali �gyint�z�s fel�ll�t�s�t gazdas�gi helyzet�k enyh�t�s�re. Sokan �gy tal�lj�k, hogy a hivatali �gyn�ks�gek kiv�l� j�vedelemforr�st jelentenek, �s gyakran hozz�j�rulnak a teljes munkaid�s foglalkoztat�shoz sz�ks�ges �rt�kes tapasztalatokhoz.

A temp-neh�z gazdas�g el�nyei �s h�tr�nyai mindk�t oldalra terheltek, de a jelenlegi gazdas�gi k�rnyezetben a t�ny tov�bbra is fenn�ll: a temps itt marad.

K�rdezd meg a szakembert: A tart�s gazdas�g gazdas�g�nak tart�s hat�sai

Amikor besz�lt�nk Hatton professzorral, a Buffalo-i Egyetem Szociol�giai Tansz�k�vel, megk�rdezt�k, milyen hat�st gyakorol ez az ipar�g a teljes gazdas�gra:

"A gazdas�gra gyakorolt hat�s szempontj�b�l lehet, hogy rendben van, de a munk�t v�gz� munkav�llal�k eltol�d�sa a teljes munkaid�s munkav�llal�k sz�m�ra puszt�t� lehet. Amennyiben a munkav�llal�k is fogyaszt�k, az ilyen eltol�d�s nagyon vesz�lyes lehet a gazdas�g sz�m�ra is.

Az ideiglenes munka haszn�lata egyre n�vekv� tendencia, amelyet minden�tt l�tunk, nem csak a munkaid�ben. A kiszervez�s, a r�szmunkaid�ben dolgoz� munkav�llal�k, a f�ggetlen v�llalkoz�k egyre n�vekv� tendenci�t mutatnak, �s ugyanazok az ideol�gi�k k�l�nb�z� megnyilv�nul�sa. Ebben a tendenci�kban rejl� munkav�llal�k kizs�km�nyol�sa van, ahol az ilyen munkav�llal�k kevesebbet fizethetnek a b�rekben �s a juttat�sokban, de ugyanazt haszn�lj�k, mint az �lland� alkalmazottakat."

Ezut�n megk�rt�k Dr. Houseman-t a W.E.Az Upjohn Int�zet, f�ggetlen�l att�l, hogy a temp-ipar emelked�se azt jelenti-e, hogy a temp munk�s k�pes lesz a teljes munkaid�ben foglalkoztatottak helyettes�t�s�re:

"M�g nem tudjuk, hogy ez a [helyettes�t�s a temp seg�ts�g�rt] val�j�ban a mi gazdas�gunkban t�rt�nik. Nincs el�g korm�nyzati adat erre utalni. Az ideiglenes seg�lyez�si �gazat foglalkoztat�sa m�g mindig valamivel alacsonyabb a recesszi� el�tti szintn�l, �s tal�n m�g egy-k�t �vre kell v�rnunk, hogy megn�zz�k, hogy az utols� magasra emelkedik-e.

A recesszi� �ri�si hat�st gyakorolt a temp-agency ipar�gra - a recesszi� idej�n a temp foglalkoztat�s 30% -kal cs�kkent. A fellend�l�s sor�n a munkahely-el�takar�koss�g viszonylag nagyobb volt a temp help ipar�gban, mint a gazdas�g eg�sz�ben. De ez v�rhat� - a temp help ipar sokkal t�bbet vesz�tett a recesszi� sor�n."

V�gezet�l megk�rdezt�k Dr. Houseman-t�l, hogy mire sz�m�thatnak m�s munk�ltat�k az ideiglenes munkav�llal�k felv�tel�re:

"A gazdas�g gyenge, �s sok a lefel� ir�nyul� nyom�s a kompenz�ci�ra. De neh�z a munk�ltat�k sz�m�ra, hogy bel�pjenek, �s azt mondj�k a munkav�llal�knak, hogy sz�ks�g�k van arra, hogy cs�kkents�k a b�reket vagy n�velj�k a biztos�t�si d�jakat. Ez komoly munkav�llal�i erk�lcsi probl�m�khoz vezethet. Ehelyett a munk�ltat�k n�ha alacsonyabb k�lts�gek mellett ideiglenes vagy m�s t�pus� szerz�d�ses munkav�llal�kat b�relnek, �s �gy hat�konyan l�trehozhatj�k a k�tszint� b�rrendszert. Ez lesz az �tlagb�r �s ell�t�s k�lts�geinek cs�kkent�s�re szolg�l� mechanizmus. R�ad�sul az Affordable Care Act vezetheti a munk�ltat�kat, hogy n�velj�k ideiglenes �s r�szmunkaid�s foglalkoztat�sukat e mand�tum megker�l�s�re. B�vebb inform�ci��rt kiadtam egy, az erre a t�m�ra vonatkoz� dokumentumot is Gy�rt�i Outsourcing to Staffing Services.”

K�p a Shutterstock j�volt�b�l.