A nők által empowerált könyvek (ez a férfiaknak túl kellene olvasnia)

Nemrég ezelőtt összeállították a 10 üzleti könyvet, amelyet minden szakértő olvasta. Bár a listán szereplő könyvek mindegyike kitűnő erőforrás, mivel az egyik olvasó kedvesen vette az időt arra, hogy rámutasson, egyetlen nőnek sem írt könyveit.

Ez egyszerre rémült és meglepett. Hogyan felejtettem el egy nő hangját?

Nő vagyok; Egy olyan női vezérigazgató által működtetett cégnél dolgozom, aki gyakran foglalkozik anyavállalat vezetésével, és aki hisz abban, hogy beszél a nemi egyenlőtlenségről; A nők ösztönzését támogatják azokon a területeken, ahol alulreprezentáltak; és szinte észrevétlen módon éreztem magam, hogy szinte észrevétlen módon éreztem magam, mint nő.

Az igazság az, ha nem teszünk összehangolt erőfeszítéseket arra, hogy fényt derítsenek azokra, akik jól mennek, különösen a olyan területeken, ahol a nemek közötti egyenlőség problémát jelent, akkor kockáztatjuk, hogy ne változtassunk semmit.

És tekintettel a vezetői és irányítási stílus különbségére a nők számára - függetlenül attól, hogy ez biológiai vagy kulturális változásról van-e szükség, hogy igazán kényelmesnek érezzük magunkat a kedvük szerint, és nem az a mód, ahogyan tanultunk segíteni fog nekünk.

Szóval, a női hajó napjának szellemében és a legjobban illő stílussal A nők által írt könyvek listája, de ugyanúgy alkalmazhatóak és relevánsak a férfiak számára.

Női hajónk napi olvasási listája

Munkahely: A szálat, amely összeköti történetét együtt

Szerző: Pamela Slim

A világ, amelyen ma élünk és dolgozunk, messzemenően kiáltott a te Cubicle Nation-től steryear. Pamela Slim könyve segít megtalálni a kapcsolatait a látszólag elválaszthatatlan projektek között, és megadja neked a tudását arról, hogyan kell eladni a történetet, és hogyan lehet újból feltalálni és újraindítani a márkádat.

Ha "menekülsz a szekrény nemzetéből" Pam-bestseller könyve - a célod, ez a könyv is érdemes olvasni, ahogyan a Pam blogja is. És, mint bárki, aki jelezte, van egy nagyszerű TEDx videó, amivel együtt járhat.

Kövesse Pam-ot a Twitteren @ pamslim

Lásd a könyvet az Amazon-on

A ParentPreneur Edge: Mi a szülői tanítás az épületről Egy sikeres üzlet

Szerző: Julie Lenzer Kirk

A "The ParentPreneur Edge" -ban Julie hasonlítja össze a szülő szerepét, mint a. Valójában úgy véli, hogy ez valójában előny. Az öt legfontosabb tulajdonság, amelyet Julie a szülők közvetlen eredményeként azonosít, és amely a karriered számára előnyös lehet: találékonyság, kitartás, türelem, szenvedély és látás.

Ha valaki kíváncsi, vajon lehetséges-e üzleti

Kövesse Julie-t a Twitteren @chiefmuse

Nézze meg a könyvet az Amazon

3 hét indításakor

Szerzők: Sabrina Parsons és Tim Berry

Ha egy nem-értelmetlen, egyszerű megközelítést keres a felkeléshez és a futáshoz, akkor ez a lépésenkénti útmutató segít gyorsítani a folyamatot. Mindegyik fejezetben rengeteg online erőforrás és eszköz található, valamint értékes tippeket, amelyek időt, pénzt és potenciális problémákat takarítanak meg a jövőben.

A legfrissebbekhez hozzáférhet a heti ellenőrző listákhoz, így pontosan tudd meg, hogy mit csináltál és mit kell még dolgozni. Mindazok számára, akik hagyományosan úgy gondoltak, hogy egy üzleti folyamatot elhúzódó folyamatnak tartanak, ez a könyv jó módja ennek az elképzelésnek a kiábrándulásával.

Kövesse Sabrina-t a Twitteren @mommyceo és Tim @timberry

Lásd a könyvet az Amazon-on

Táplálkozás a partnerkapcsolaton keresztül: Hogyan vezetnek együtt a nők a leghatékonyabban

Szerzők: Betsy Polk és Maggie Ellis Chotas

Hatalmunk van együtt dolgozni, és a szerzők szerint, más nők. Betsy és Maggie 125 női üzleti partnerrel folytatott tapasztalataiból és interjúikból kiderült, hogy amikor a nők együtt dolgoznak, olyan támogatást, bizalmat, rugalmasságot és elszámoltathatóságot kapnak, amelyet ritkán találnak más munkakapcsolatokban.

Ha ezt a témát különös érdeklődéssel ajánljuk, javaslom olvasni egy rövid tanulmányt a Simmons School of Management, "A nők együtt dolgozva: A nők kapcsolatának megértése a munkahelyeken" című rövid tanulmányával. A 115 mélyreható interjúval a nők sokféle munkakörnyezetben Anne Litwin szerző megállapítja, hogy öt olyan mintázat létezik, amellyel a nők együtt dolgoznak, és meg kell értenünk, hogy ellenállnunk kell-e ezeknek az erőknek, és hogy növelni tudjuk támogatási képességünket egymásnak.

Egyszerűen fogalmazva, ez egy olyan terület, amelyet érdemes feltárni. Tehát, ha egy nő, aki arra kíváncsi, hogyan javíthatja a saját munkahelyi kapcsolatait, vagy hogyan találhatja meg a legjobb partnert, talán ezek a témák, amelyeket meg kell fontolnia.

Kövesse a Betsy-Maggie duót a Twitteren @

Lásd a könyvet az Amazon-on

Daring Nagyon: Hogy a bátorság sebezhetővé alakítja az életet, szeretetet, szülőt és vezetést

Szerző: Brené Brown

Brené már ismerte néhány nagyon jól ismert TEDx beszélgetést: a sebezhetőség erejét és a szégyenteljes hallgatást.

"Nagyon merőben" Brené arra bátorít bennünket, hogy öleljünk sebezhetőség és tökéletlenség, hogy bátran és teljes szívvel élhessenek.

A 12 éves kutatás alapján Brené azzal érvel, hogy ellentétben azzal, amit gondolunk, a sebezhetőség nem gyengeség, hanem valójában egy erő és az egyik legfontosabb módja annak, hogy kapcsolatokat, ösztönözze az elkötelezettséget és ösztönözze a bátorságot.

A szervezetek és az egyének számára egyaránt, ez egy olyan könyv, amely remélhetőleg elég forradalmat vált ki, amely lehetővé teszi számunkra, hogy olyan természetes módon és tiszteletteljesabban tudjunk vezetni.

Brené számos könyvet tett közzé a sebezhetőség és a tökéletlenség témájáról, és egy olyan honlapot tart fenn, amely tele van érdekes információ erről a témáról és másokról. A Brené saját éjjeliszekrényének könyveiről is beszámolhatunk, köztük Amanda Palmer, a Bad Feminist és Roxane Gay kérdéseinek művészete, és Empathy: Miért érinti és hogyan szerezte be római Krznaric.

Bárki számára aki meg akarja ölelni magának a szempontot, mindig is gyengeséget fontolgatott, ez az egyetlen nő, akit nem akarsz áthaladni.

Kövesse Brené-t a Twitteren @ BreneBrown

Nézze meg az Amazon-on

Az innovatív nők: A technika változó arca

Szerzők: Vivek Wadhwa és Farai Chideya

Ebben a közelmúltban kiadott könyvben, professzor, kutató és Vivek, valamint díjnyertes Farai újságíró számos esszét és anekdotát a női vezetők világszerte, akik mindegyike megosztja tapasztalataikat, mint egy nő az iparukban.

Ez a könyv betekintést nyújt arra, hogy a nők jelenléte az innovatív iparágakban a hajó jövőjét meghatározza; betekintést nyer a nők kihívásokkal; stratégiákat, amelyeket alkalmaznak vagy alkalmazhatnak a kihívások leküzdésére a munkahelyen; és betekintést nyer a szervezet sikeréhez vagy sikertelenségeihez a nők szakmai előmenetelének támogatására irányuló törekvéseiben.

Ez a könyv jól illeszkedik a vezetők és vezetők (férfiak és nők) számára, akik arra ösztönzik a nőket, hogy vezessenek és haladjanak előre.

Vivek követése a Twitteren @Wadhwa és Farai @farai

A könyvet az Amazon-on

A tartós sikerek 10 törvénye

Szerző: Maria Bartiromo

Mária könyve " a rendkívüli időkben, ahol élünk ", amelyben a sikereket gyorsan el lehet vinni, mint amennyit el lehet érni.

A 2000-es pénzügyi válság pénzügyi újságírójaként Mária első sorban ülésezett az új York Stock Exchange. Ő tanúja volt a sikeresnek tartottnak.

Ez a tapasztalat, a siker átmeneti jellege, ahogy hagyományosan meghatározzuk (pénz és státusz), valamint több tucat interjú a klasszikusan sikeres emberekkel, mint Condoleezza Rice, Bill Gates, Goldie Hawn és így tovább arra késztette őt, hogy dolgozzon ki egy új szabálycsomagot, hogy segítsen újra felmérni a siker jelentését, mint tartós, egész életen át tartó törekvést, és nem különös eredményt.

Kövesd Maria-t a Twitteren @MariaBartiromo

Lásd a könyvet az Amazon-on

És végül, ez a hónap ingyenes kiadása:

Fail Better: Tervezzen Smart hibákat és sikeresen

Szerzők: Anjali Sastry és Kara Penn

Minden meghibásodás tanulási lehetőség. Ez az ötlet nem új, de az innováció és az intelligens vezetés szükséges részeként elfogadja. A "Fail Better" -ben Anjali és Kara feltárják, hogyan lehet megteremteni a feltételeket, a kultúrát és a szokásokat, amelyek segítenek gyorsan kitalálni, mi működik és nem működik.

a gondolkodás határait és megtanulod azonosítani azokat a tényezőket, amelyek segítenek Önnek abban, hogy úttörő felfedezéseket készítsenek. Akár termékeket gyártanak, szoftvereket fejlesztenek, akár új ötleteket vagy kezelési módszereket találnak, értékes tanulságokat talál ebben a könyvben.

A Q & A ülés Anjali-val az MIT Sloan School of A menedzsment oldal gyors áttekintést ad a könyvről és a legfontosabb elvihetősítésekről, többek között arról, hogy hogyan lehet megszokni a "tükröződés" szokását, hogyan adhatja el azt az elképzelést, hogy "a hiba rendben van" a munkások feletteseinek, Amíg a Kara nem a Twitteren van, követheti Anjali-t a Twitter @ anjalisastry-nál.

Keresse meg az Amazon

Adja meg a kiadványt

Adja meg a könyvet és adjon esélyt a "Fail Better" három példányának egyikének megnyeréséről, írj hozzá egy megjegyzést a következő bejegyzéshez, és mondd el nekünk, miért gondolod fontosnak a sikertelen vagy éppen ellenkezőleg. Győződjön meg róla, hogy kitöltötte a pályázati űrlapot, miután ezt megtette. Kérjük, hogy ugyanazt a nevet használja, amikor megjegyzést fűzött ahhoz, amelyet az űrlap kitöltéséhez használt, így csatolhatod a megjegyzésedet a bejegyzéshez.

Fail Better Book Giveaway