3 Dolog, amit egy Apple Executive-tól tanultam

Diákként és fiatal törekvésként arra törekszem, hogy minél többet megtanuljak arról, hogyan lehet sikeres az üzleti világban, és gyakran nézek ki kiemelkedő emberek az üzleti életben az innováció és a siker sikere érdekében. Nemrég részt vettem egy olyan eseményen, ahol Jim Bean, az Apple kiskereskedelmi alelnöke betekintést nyert a körülbelül 30 hallgató és a Drexel Egyetem munkatársainak. A beszélgetés során Jim sikert és kudarcot beszélt a tapasztalatairól, és betekintést engedett a szükséges tanulságokba az újak számára. Nagyon értékesnek találtam a beszédet, és meg akartam osztani másokkal a bölcsességet.

Itt három dolog tanultam meg a mai világ egyik legsikeresebb emberének hallgatását:

1. Take Risks

"Vegyen kezdeményezéseket. Fail. Tegye meg újra. "A beszédében Jim hangsúlyozta a kockázatok fontosságát és nem félt a kudarctól. Sokak számára a Jim a Silicon Valley-ben rejlik, ami azt jelenti, hogy nehéz elképzelni, hogy valaha tapasztalt kudarcot. Egy fiatal diák számára, aki még nem tudja, milyen érzés nagy kockázatokat vállalni, és elfogadja a kudarc kísérő lehetőségét, nagy hatással volt rám az a tény, hogy hajlandó volt időt vállalni a velünk való kudarc megosztására.

Pályája során több olyan esetet is összefüggésbe hozott, amelyekben nem sikerült kísérleteket tenni bármilyen lényeges megvalósításra. Hangsúlyozta, hogy szemben a puszta visszaeséssel, a kudarc gyakran lehetőséget nyújt tanulásra és növekedésre. Az ötlet, hogy éveket fordítson a vállalat fejlesztésére és az út végén tapasztalt kudarcra, rendkívül megfélemlítő, ezért szívesen hallani valakitől, aki valóban ismeri a köteleket, hogy a kudarc pozitív és akár katalitikus élmény.

2. Nagy csapat létrehozása

Jim hangsúlyozta, hogy mennyire fontos egy jó csapat, amikor elindít egy induló, és hogy egy szörnyű csapat egy nagy ötlet nem jelent semmit. Egy ötlet csodálatos, mondta, de a csapat az, ami valóban megtörténik. Azt is tanácsolta, hogy amikor a csapattagokat keresik, a sokszínűség rendkívül fontos, és mind a kulturális, mind a készségek sokfélesége elengedhetetlen az ideációban és a végrehajtásban. Az új gondolatok különböző gondolkodásmódokból származnak, és ezek az ötletek gondos végrehajtást igényelnek, ami viszont kezdeményezést igényel. Együtt, az új ötletek, a jó végrehajtás és a kezdeményezés, hogy ez megtörténjen, valami nagyszerűt hoznak létre, és a kulcs az egyedülálló, kreatív és sokszínű emberek csoportjával való együttműködés. Létrehozhat valami újat

Jim arra a pontra hívta fel a figyelmet, hogy az Apple nem csak termékeket gyártott, hanem életmódot teremtett. Az Apple termékek új technológiai és társadalmi ökoszisztémát teremtettek, és olyan dolgokat vezettek be a piacon, amelyeket az emberek nem tudtak. A meglévő termékek jobb előállítása innovatív, de sok új dolog van a piac létrehozásához és bevezetéséhez. Jim idézte Steve Jobs-t, mondván: "ez nem a legtöbb dolog, ez a legjobb dolog". Bár az új ötletek létrehozása magában foglalja a legnagyobb kockázatot, szintén nagy jutalomra számíthat. Ezek a kockázatok kudarchoz vezethetnek, de ha ez a helyzet, a meghibásodás megtapasztalása taníthat valami újat. A hibák megtanulása és az állhatatosság az, hogyan működik, növekszik és végül sikeres lesz. Jim lelkesedése és tanulsága a kudarc, a csapatmunka és valami új teremtés fontosságáról ragaszkodni fog hozzám, miközben létrehozom saját hibáimat és sikereket.