• 2024-09-28

Személyzeti menedzsment üzleti terv Minta - menedzsment összefoglalása

SZTE Szabadegyetem-XXVI.szem.-Mohr Richárd: Kínai üzleti kultúra:miért nézhetnek ránk ferde szemmel?

SZTE Szabadegyetem-XXVI.szem.-Mohr Richárd: Kínai üzleti kultúra:miért nézhetnek ránk ferde szemmel?

Tartalomjegyzék:

Anonim

Összefoglalás

A három vezető, a Flowstone, Inc. tulajdonosai, Khallie Locharnold és Soren Aboukir, valamint a Yuriatin Guadalquivir általános műveleti vezetője kifogástalan hitelesítői ebben az iparágban. Ez előnyös lesz az OutReSources, Inc. számára három módon:

  1. Az ügyfelek meglévő szakmai kapcsolatokból származnak
  2. A társult szervezetek és az állami szervek tiszteletben tartása és elismerése
  3. Az egyes tapasztalatok új ügyfeleket vonzanak a pénzügyek területén és adminisztráció,

A képzési felügyelők és a trénerek még formalizáltak, de elsősorban a Flowstone-ból származó programmenedzserekből és szakemberekből állnak. Széleskörű tapasztalatuk és a szolgáltatási oktatás, valamint az iparág vezetése biztosítja az OutReSources, Inc. számára a sikereket.

6.1 Személyzeti terv

Jelenleg minden munkát a Yuriatin Guadalquivir és a Flowstone, Inc. Mivel az OutReSources, Inc. még mindig formatív stádiumban van, és az összes részvénytulajdonos kártalanítása kizárólag a nettó nyereségen alapul, és jelenleg nincs bevétel, nincs fizetési költség. Hozzá kell adni, ahol és amikor szükséges, és összhangban van a terv célpiacain történő sikeres beavatkozással. Ezeket a bérköltségeket a Flowstone, Inc. elnyeli.

2005 júniusának végére feltételezzük, hogy a megnövekedett üzleti volumen megköveteli, hogy az első képzési felügyelőt be kell vonni a fedélzetre. 2005 augusztusának végére nagyobb mennyiségre lesz szükség az első tréner felvételére.

2007-ben az OutReSources négy képzési felügyelővel és 4 oktatóval dolgozik, a növekvő kevéssé érzékeny munka pedig a szakemberek és az adminisztratív támogató személyzet számára Flowstone. Feltételezzük, hogy az OutReSources a kereslet volumenétől függően teljesen független lesz a Flowstone pénzügyi és személyzeti támogatásától az FY2008 vagy FY2009 év alatt.

Amint már korábban említettük, a tulajdonos / tanácsadók, képzési felügyelők és oktatók fizetése szerepel a Értékesítési. Csak az óránkénti előzetes és adminisztratív személyzet költségei szerepelnek az alábbi Személyzeti táblázatban.

Személyzeti terv
1. év 2. év 3. év
Tulajdonosok / tanácsadók $ 0 $ 0 $ 0
$ 41,000 $ 41,000 Képzést felügyelők $ 0
$ 0 $ 0 Trainers $ 0
$ 10,000 24 000 $ 24 000 $
Összes ember 0 $ 0 $ 0
Előfizetők $ 16,000 < > 0 0 Összes bérek
$ 26,000 $ 97,000 $ 97,000 Szüksége van valódi pénzügyekre?
Javasoljuk, hogy a LivePlan a legegyszerűbb módja annak,. Hozzon létre saját üzleti tervet