Készüljünk a reformra: az egészségügyi változások hatással vannak rád |

Bár hosszú ideje beszélünk róla, végül mindez nagyon hirtelen történt. Pillantott, és amikor kinyitotta a szemét, az országnak egészségügyi reformja volt.

A viták rendkívül ellentmondásosak voltak. Először nyilvános lehetőség volt. Aztán eltűnt, csak hogy újra megjelenjen, majd eltűnik (a rekordot, hogy nem tette be). Még az út, amelyet a törvényjavaslat végül elvitt, vad és csavart volt, amikor a Ház elhaladt a szenátus eredetileg elfogadott törvényjavaslatán, majd egy külön módosításcsomagon (a megbékélésnek), amelyet a szenátusnak egyszerű többséggel kell jóváhagynia. És az egész dolog visszavonható, ha a GOP megvan.

Bár az elkövetkező hónapokban minden bizonnyal joghézag lesz, úgy tűnik, hogy a jogszabályok nagy része itt marad. Itt vannak a legfontosabb változások, amelyek ma állnak:

Egyéni megbízás: Mindenkinek (majdnem) biztosítási vagy büntetési díjat kell fizetnie. Az új törvény csaknem négy évet, 2014-ig valamilyen egészségbiztosítási forrás. Ha nem, akkor 95 dollár további adót, vagy a háztartás jövedelmének 1% -át szembesíti, attól függően, hogy melyik a nagyobb. Az adó a következő két évben emelkedik, de végső soron családonként legfeljebb 2,085 $.

Néhány mentesség létezik, köztük amerikai indiánok és vallásos kifogásokkal rendelkező emberek. Ezenkívül a kormány lehetővé teszi az egyének számára a három hónapos türelmi időt, mielőtt szankciókat szabnak meg. A törvény az adóbevallás küszöbértéke alá eső háztartások számára is mentességet biztosít - 9,350 dollár magánszemélyek és 18,700 dollár a párok számára 2009-ben.

Biztosítási csere: Az emberek 2014-ig vásárolhatnak egészségbiztosítást. olyan, mint a terv, amelyet a munkáltató kínál, mint az a szomszédja? Nos, szerencsére lehet, mert 2014-ig valószínűleg összehasonlíthatja az egymással versengő biztosítótársaságok árait és előnyeit. Nos, ez a törvény nem lép hatályba még négy évre, és eredetileg csak olyan személyek számára nyitott, akik nem rendelkeznek "megfelelő" lefedettséggel és a 100 vagy annál kevesebb munkavállalót foglalkoztató vállalkozások számára. 2017-ig azonban több mint 100 munkavállalót foglalkoztató munkáltatók is részt vehetnek a csereprogramban.

Egyének részére nyújtott támogatások: Adójóváírások az alacsonyabb és közepes jövedelmű háztartások számára E törvény értelmében a kormány adót hitelek, csúszós léptékben, a jövedelemmel rendelkezőknek legfeljebb a szegénységi szint négyszeresére (88.200 dollár egy négyes családra). Ezenkívül meghatározza azt a határt is, hogy a legalacsonyabb jövedelmű csoportokban a családok mekkora összegeket fizetnek egészségügyi tervük után járó díjaikért. Ezek a támogatások ugyanolyan mértékben fognak növekedni, mint a járulékfizetések 2019-ig, amikor is a támogatásnövekedés lassulni fog.

Biztosítási előírások: A számla aláírásától számított 90 nap elteltével a biztosító társaságok nem tagadhatják meg a betegségre vonatkozó fedezetet. Ha már korábban elutasították a biztosítási feltételeket, ne ess kétségbe. Csak 90 nap alatt felveheti a jelentkezését egy olyan magas kockázatú biztosítási készletre, amely 2014-ig elérhető lesz. Hat hónapon belül a magánbiztosítók megtiltják a gyermek meglévő egészségügyi állapotának lefedettségének megtagadását. A korábban meglévő feltételek kizárásának tilalma 2014-ben minden korosztályra kiterjed.

Egyéb nagy változások, amelyek a te útodat

Szóval hogyan fognak mindez hatással lenni most és a jövőben? A reform számos része 2014-ig nem lép hatályba, de ha már a munkáltatója biztosította Önt, magasabb árakat kezdhet a díjakról, a levonásokról és a társfinanszírozásokról. A legtöbb egészségügyi rendelkezés az elkövetkezendő néhány év folyamán megkezdődik, de meg lehet fogadni, hogy a biztosítótársaságok azonnal megkezdik az árképzés változásait. A kisvállalkozások díjai várhatóan a következő évben átlagosan 15% -kal emelkednek.

Ha munkáltatóján keresztül kap egészségbiztosítást, vegye figyelembe, hogy egyes vállalatok elkezdhetik nyomást gyakorolni a munkavállalókra, hogy rontsák egészségtelen szokásaikat. A Hewitt Associates közelmúltbeli felmérése szerint a munkáltatók közel felének azt mondják, hogy pénzügyi szankciókat terveznek azoknak az alkalmazottaknak, akik nem vesznek részt bizonyos egészségügyi fejlesztési programokban.

Most jó hír. Ha Ön kisvállalkozó, akkor lehet, hogy adójóváírást kaphat arra, hogy ösztönözze az egészségügyi ellátást az alkalmazottai számára. A hitelek csökkenése, amikor a vállalatok nagyobbak és teljesen megszűnnek, ha egy vállalatnak több mint 25 alkalmazottja van, évi 50 000 dollárt vagy annál többet. Ha egy vállalat nem nyújt olcsó költségeket, előfordulhat, hogy egy nagy, nem levonható díjat szed be.

Az egyéneknek tervet kell tenniük arra, hogy a jövőbeni adóbevallásukon valamilyen változást láthassanak jobb vagy rosszabb állapotban. 2013-ban az egyének több mint 200 000 dollárt és több mint 250 000 dollárt fizető párok egy 0,9% -os Medicare többletet és további 3,8% -os Medicare adót fizetnek a meg nem szolgált jövedelem után (mint kamat, osztalék és tőkenyereség). És ha beltéri boríték vagy, akkor július után megkezdheti a látogatások visszaszorítását, vagy új 10% -os adót kell fizetnie a számlájára.

Ha Ön kisvállalkozó, különös figyelmet fordít a jogszabályokra. A kisvállalkozások tulajdonosai képesek lehetnek adójóváírásra ösztönözni az egészségügyi ellátást munkavállalóik számára. A hitelek csökkenése, amikor a vállalatok nagyobbak és teljesen megszűnnek, ha egy vállalatnak több mint 25 alkalmazottja van, évi 50 000 dollárt vagy annál többet. Ha egy vállalat nem nyújt olcsó orvosi ellátást, előfordulhat, hogy egy nagy, nem levonható díjat számol fel.

Még a politikai ló kereskedelem hónapjainak feltételezésekor is nagy változások vannak az egészségügyi rendszerünkben. A jogszabályok részleteinek felgyorsítása időbe telik, de a nagy változások előkészítése ma is csökkentheti a zavarodottságot a jövőben.