A munkaadó által biztosított egészségbiztosítási megbízatás 2015-ig késleltetett

A szóbeszédnek jó hír!

A vállalkozások jövőre nem szankcionálhatók, ha nem biztosítanak munkavállalói egészségbiztosítást, miután az Obama-adminisztráció úgy döntött, a tisztviselők szerint. via

A késedelem hivatalos bejelentését később tesszük a héten, a két fehér ház forrásai szerint. A munkaadó által biztosított egészségügyi biztosítási mandátum 2015-ig történő elhalasztására vonatkozó döntést a "munkáltatói csoportok erőteljes panaszairól" tették fel az új törvény terheiről, amely 2014. január 1-jén lép hatályba.

a biztosítási mandátumot körülvevő kis- és középvállalkozások zavarodottsága annyira nagy volt, hogy a Palo Alto Software és a ThinkHR teljes órát szenteltek a témának a múlt heti Affordable Care Act webinarban.

A 2010-es egészségügyi törvény pénzbüntetést szab ki a mint 50 olyan alkalmazott, aki nem biztosít az egészségbiztosítást, amely eleget tesz a lefedettségre és a megfizethetőségre vonatkozó minimumkövetelményeknek. Most ezek a vállalkozások évente többet töltenek (és több időt töltenek az októberi indítással tervezett állami egészségbiztosítási cserére), hogy felkészüljenek a megfelelésre.

[UPDATE:] Ez hivatalos!