Sz�net a "rejtett" munkaer�piacon 5 l�p�sben

A sikeres munkakeres�s t�bbet k�vetel meg, mint a Monster.com nyitott poz�ci�iban. B�r a hagyom�nyos hirdet�sekre val� v�laszad�s r�sze a folyamatnak, a "rejtett" munkaer�piac megragad�sa m�g hat�konyabb m�dja annak, hogy el�lljon egy olyan munka, amelyet szeretni fog, amikor v�gzett.

A "rejtett" munkaer�piac olyan poz�ci�kat foglal mag�ban, amelyeket m�g nem publik�ltak. A b�rbead�k enged�lyezhetik munkat�rsainak, hogy pl. Egy marketinges munkat�rsat szeretne b�rbe venni, p�ld�ul, miel�tt a munkak�ri le�r�s�t megkeresse. �s ha ezek a munkat�rsak professzion�lis kapcsolatokat aj�nlanak a munk�hoz, akkor val�sz�n�leg kapcsolatai folytat�dnak, �s a bet�ket �szre fogj�k venni. A toborz�k t�bb mint h�romnegyede azt �ll�tja, hogy a legjobb p�ly�z�k a jelenlegi munkat�rsak felk�r�sein kereszt�l jutnak el a c�geikhez, a 2015-�s Jobvite Recruiter Nation Survey szerint.

Haszn�lja ezeket az �t tippet, hogy olyanokat tal�ljon meg, akik aj�nlhatnak olyan munk�kra, amelyek m�g nem ker�ltek k�zz�t�telre. Id�t takar�t meg arra, hogy olyan lefed� leveleket �rjon, amelyek esetleg nem olvashat�k le, �s olyan szakemberekkel tal�lkozhatsz sikeres emberekkel, akik megosztani szeretn�k. Mi nem tetszik?

1. l�p�s: K�sz�tsen egy list�t az aktu�lis �s potenci�lis szakmai kapcsolatokr�l.

Professzion�lis h�l�zat ki�p�t�se t�nhet megf�leml�t�nek. De ann�l t�bb ember, aki tudja, hogy munk�t keres, �s ki tud garanci�t v�llalni a k�szs�gek �s a tapasztalatok egyedi kombin�ci�j�ra, ann�l jobb.

"Mindez arr�l sz�l, hogy kapcsolatokat �p�ts�nk, �s amikor valami megny�lik, akkor el�sz�r magukra gondolnak" - mondja Robert Hellmann, a Hellmann Career Consulting eln�ke New Yorkban.

Lassan ind�tsa el a kapcsolatot az ismer�seivel, de kiket nem gondolkodott kapcsolatban. Ebbe a kateg�ri�ba tartoznak a kor�bbi gyakornoki fel�gyel�k, professzorok, diplom�s di�kok a f�iskol�n �s az �regdi�kok k�z�tt; olyan szomsz�dok is, akik feln�ttek, a bar�tainak sz�lei �s a k�z�piskolai tan�rok, akik ismerkedhetnek a te szakter�leted m�sokkal.

K�sz�tsen egy list�t azokr�l az emberekrõl, akiket idõszerûen lehetett be�ll�tani, ak�r szem�lyesen, ak�r telefonon kereszt�l, hogy karrier tan�csad�st szerezzenek, �s megtudj�k, mit tettek, hogy eljussanak oda, ahol vannak. Ide�lis esetben azokban a munk�kban fognak dolgozni, amelyekre �rdekel, olyan munk�khoz, amelyekhez szeretne p�ly�zni, vagy saj�t nagy h�l�zata van az ipar�gban, amelybe belet�r�dni szeretne.

2. l�p�s: Inform�ci�s interj�k �temez�se.

A legmegfelel�bb a kapcsolatokkal val� tal�lkoz�s el�tt, miel�tt diplom�zni kezd, �s akt�van keres munk�t - mondja Jane Matthews, a Raleigh-i North Carolina-i Meredith College munk�ltat�i kapcsolatok igazgat�ja. "�gy m�r megvan a h�l�zata a hely�n" - mondja. "Az emberek m�r ismerik �nt, �s nagyon ismerik a szem�lyes m�rk�j�t, �s arr�l, mir�l van sz�."

A ny�ri id�sz�m�t�s el�tti �s a k�vetkez� �szi �s tavaszi f�l�veket megel�z� ny�ron heti legal�bb egy t�j�koztat� interj�t �temezzen szakmai kapcsolattal. Ha gyakorlatokat vagy vezet�i szerepet v�llalt az egyetemen az els� n�h�ny �ve az iskol�ban, akkor val�sz�n�leg m�r elkezdte l�trehozni a h�l�zatot. A c�l az, hogy minden kapcsolatot elk�ldj�nk egy r�vid e-mailnek, amely �jb�l bemutatja �nmag�t �s megk�rdezi, hogy tal�lkozik (vagy besz�l a telefonon), hogy t�bbet tudjon meg a p�lyafut�sukr�l.

"Egy kev�sb� f�lelmetes m�d arra, hogy gondolkodjunk, csak most kezd kapcsolatokat �p�teni" - mondja Matthews. "" A h�l�zatkezel�s ", azt hiszem, n�ha el�gg� r�miszt� jelent�s�ggel b�r."

Ezek a kapcsolatok eml�keznek �n�kre, ha meghallj�k a munkak�rnyezetr�l, hogy j� jel�lt leszel, vagy tudathatja vel�k, miut�n p�ly�zott egy olyan c�gn�l, ahol ismerik.

Matthews azt javasolja, hogy "Tal�ltam ezt a lehet�s�get. Tudja, hogy b�rki, aki j�t�kony hat�ssal lehet r�m, hogy k�vesse nyomon? "Ez professzion�lisabb, mint arra k�rni �ket, hogy" tegyen egy j� sz�t neked "- mondja.

3. l�p�s: "Hideg h�v�s" b�rletvezet�k, akiknek dolgozniuk kell.

H�l�zhat olyan emberekkel is, akikkel soha nem tal�lkozt�l. Amikor a munkakeres�s sor�n keres, keresd meg a LinkedIn vagy a v�llalati weboldalakat azoknak a vezet�knek, akik olyan helyzetben vannak, hogy felaj�nlj�k maguknak a junior szint� alkalmazottakat.

Ha p�ld�ul hirdet�si sz�veg�r�k�nt szeretne munk�t keresni, keresse fel a kreat�v rendez�t vagy tartalomszolg�ltat�kat a c�geknek, amelyekre izgatott. K�ldj neki egy e-mailt a felsorolt k�szs�gek �s kor�bbi poz�ci�k felsorol�s�val, amelyek nagyszer�ek lehetnek a csapata sz�m�ra, m�g akkor is, ha nincsenek �ll�shirdet�sek. Tartalmaz egy f�lbem�sz� t�mavezet�st, �rja Robert Hellmann, mint p�ld�ul "Nyitott a sz�veg�r�s �j megk�zel�t�s�nek megvitat�s�hoz", �s k�rje 20 percet arra, hogy megossz�k, hogyan seg�theti a v�llalatot a c�lok el�r�s�ben.

"A c�l itt egy inform�ci�s tal�lkoz� megszerz�se, csak az�rt, hogy el�tte ker�lj�nk" - mondja. Miut�n tal�lkozt�l vagy besz�lt�l telefonon, akkor is, ha jelenleg nincsenek poz�ci�k, a b�rbead�si igazgat� a j�v�re figyelni fog.

4. l�p�s: Nyomon k�vet�s a b�rbead�kkal �s kapcsolattart�s a kapcsolatokkal.

Ha nem hallja vissza azonnal, a Hellmann azt javasolja, hogy h�rom nappal k�s�bb felh�vja a b�rbead�t, hogy k�vesse nyomon az e-mail c�m�t. Hagyjon egy �zenetet, de ne h�vja vissza, ha nem kap v�laszt. A legjobb, ha olyan lelkes, de nem t�l lelkes.

Azt is kiv�laszthatja, miut�n elk�ldte az alkalmaz�st a v�llalat online b�rbead�si port�lj�n kereszt�l, mondja Hellmann. Mivel neh�z megk�l�nb�ztetni mag�t, ha t�bb sz�z p�ly�z� egyike vagy, egy j�l meg�rt e-mailt k�zvetlen�l a menedzsernek k�ldesz az alaplevelet �s az �n�letrajz mellett.

"Amit arr�l besz�lek, t�l van a HR-n�l, megkeresem azt a szem�lyt, aki b�relhet, vagy az a szem�ly, aki felveszi �nt" - mondja Hellmann.

Fontos, hogy figyelemmel k�s�rje a m�r ismert ismeretekkel kapcsolatos inform�ci�s interj�kat. Miut�n besz�lgetett egy alumniummal vagy egy kor�bbi gyakornoki fel�gyel�vel, k�ldje el id�szakosan friss�t�seit az �ll�skeres�sr�l, olyan cikkekr�l, amelyekr�l �gy gondolja, hogy szeretne, vagy egy �zenetet a munka k�zben elfoglalt szezonuk sor�n. T�l sok munkakeres� csak a tal�lkoz�k �temez�s�t tervezi meg, hogy a kapcsolatok id�vel f�sszenek, mondja Hellmann.

"Ez csak 50% -a. A m�sik 50% tartja a kapcsolatot "- mondja.

5. l�p�s: Minden tal�lkoz�, telefonh�v�s �s e-mail v�lt�s ut�n a megbecs�l�s bemutat�sa.

Alapvet� fontoss�g�, hogy k�sz�netet mondj az e-mailnek minden olyan t�j�koztat� megbesz�l�s ut�n, amely ut�n rendelkezel, �s m�g akkor is, ha olyan e-maileket cser�lt�l ki, akik hasznos betekint�st ny�jtottak �nnek. M�sok val�sz�n�leg jobban elgondolkodnak r�lad - �s aj�nlom a munk�t - ha tiszt�n tiszteletteljes �s elismer�. K�ldj�n egy �tgondolt e-mailt egy megbesz�l�s vagy telefonh�v�s ut�n egy b�rleti vezet�vel is, hogy megbizonyosodjon r�la, hogy tart�zkodik a radarj�n.

Mindez az er�fesz�t�s meg�ri, mondja Hellmann. Ha akt�van keresi a lehet�s�geket, akkor min�l magasabb sz�nvonal� szerephez juthat, mint amennyit az �ll�skeres�k sz�m�ra el�rhet� �ll�shelyek k�z�tt tal�l.

"Az id�befektet�s megt�r�l�se �ri�si, mint a hirdet�sek �s a fejvad�szok v�rakoz�sa."

Iratkozzon fel a Investmentmatome Grad heti h�rlevel�re, hogy p�nzt �s p�nzt kapjon a be�rkez� levelekhez.

T�bb mint Investmentmatome Grad:

�tmutat� a munkahelyi bar�tainak: Csin�ld �s tedd

5 Rookie Career hib�k �s hogyan kell elker�lni �ket

K�rdezd meg Brianna-t: Megkaptam egy �ll�saj�nlatot, �s hallottam, hogy t�rgyalnunk kell. Hol kezdjem?

Ezt a cikket a Investmentmatome �rta, �s eredetileg az USA Today-ben jelent meg.

Brianna McGurran egy szem�lyi �r� a Investmentmatome, egy szem�lyes p�nz�gy honlapj�n. E-mail: [email protected]. Twitter: @briannamcscribe.

K�p iStockon kereszt�l.