5 Rookie Career hib�k �s hogyan kell elker�lni �ket

Egy f�iskolai diploma - h�vjuk Paul-nak - �r�lt, hogy nagyszer� benyom�st kelt az els� munk�j�ban. De amikor elker�lhetetlen�l megcsin�lta az els� hib�j�t, nem tudta megcs�szni a leereszked�st, �s neki kellett neki fizetnie.

Az interj� sor�n Paul j�l besz�lt, �s motiv�ltnak t�nt, hogy karrierj�t az �rt�kes�t�sben kezdte, mondja Cheri Spets Farmer, a r�gi vezet� �s a jelenlegi digit�lis �s �rt�kes�t�si tan�csad�. Egy nap valami nem ment a v�rakoz�sok szerint, �s Paul kem�nyen vette. M�snap nem j�tt dolgozni, �s nem h�vta. Farmer kiny�jtotta Paul-ot, aki elmagyar�zta, hogy sz�tzil�lt egy k�l�n vonalban: "Csak otthon kellett maradnom, �s �ztatom a f�v�k�kat."

Az els� feladata val�sz�n�leg nem lesz sima vitorl�z�s, k�l�n�sen azonnal. Biztos vagy, hogy csapd�ba ejtsd a csapd�kat �s a cs�sz�sokat. De az egyetlen dolog, amit biztosan nem akarsz, "P�lnak" tekinthet�.

"Az a t�ny, hogy m�g azt is mondja, hogy t�bbet besz�lt, mint maguk a szavak. Azt mondta, hogy t�nyleg nem �rezte, milyen szerepet j�tszott - mondja Farmer. "Azt hiszem, nem �rtette meg, mennyire fontos, vagy hogy a t�bbi csapat tagjai t�maszkodtak r�."

P�l egy rendk�v�li p�lda arra, hogy hogyan ne cselekedjen, amikor hib�t k�vet el. Farmer azt mondja, hogy Paul legink�bb elker�lhet� hib�ja az volt, hogy helytelen�l foglalkozott az elutas�t�ssal. Az els� munk�dban, itt van �t k�z�s �jonc hiba, �s hogyan ker�lhet� el.

1. hiba: t�ls�gosan f�l�nk ahhoz, hogy felsz�laljon, mert te vagy az "�j sr�c"

Csak az�rt, mert �j vagy, nem jelenti azt, hogy nem lehet v�lem�nyed. Ezt a leck�t megtanulta Tara Clapper, a SEMrush m�szaki szerkeszt�je �s a The Geek Initiative vezet� szerkeszt�je. Clapper els� munkahely�n, mint egy �nkiad� c�g �rt�kes�t�si k�pvisel�j�nek mondja, f�lt besz�lni, mert bel�p� szint� volt.

"K�s�bb az �letben megtanultam, hogy b�rmennyire is a poz�ci�d, a legt�bb v�llalatn�l, ha besz�lsz, �gy v�lsz vezet�v�, l�pj el�re, �s el�seg�tsd" - mondja Clapper. "Visszat�rtem magamnak."

A besz�lget�s nem azt jelenti, hogy csak saj�t hangodat hallani. Arr�l sz�l, hogy k�rd�seit �s �tleteit a munkat�rsak �s a vezet�k tudj�k. Ha b�rmikor hozz�adhat val�di �rt�ket egy besz�lget�shez, bemutatja, hogy ki vagy a munkahelyen.

2. hiba: A nevek elfelejt�se (�s az �j kapcsolatok hi�nya)

Ha te vagy az a t�pus, aki egy buliba j�r, tal�lkozik valakivel, azt�n �t m�sodperccel k�s�bb nem eml�kszik a nev�re, nagy munka van el�tted a munkahelyen.

"A legnagyobb kih�v�s nem annyira, hogy elfelejtett�k a nev�ket, de amikor megtal�lj�k magukat, elker�lve a helyzeteket, mert elfelejtett�k egy szem�ly nev�t" - mondja Keith Rollag, a Babson F�iskolai vezet�i r�szleg munkat�rsa �s eln�ke a "Mit kell csin�lni, mikor �jak vagyunk: Hogyan lehet�nk magabiztosak, k�nyelmesek �s sikeresek az �j helyzetekben?" "Lehet korl�tozni a hat�kony kapcsolatok l�trehoz�s�nak k�pess�g�t a munkahelyen".

N�h�ny egyszer� tr�kk�t a nevek eml�k�re:

• �K�l�n�s figyelmet kell ford�tani arra, amikor valakit bemutatsz.
• �Ismerkedjen meg �s ism�telje meg a nev�t, amikor bemutatkozik.
• ��rja le a nevet a lehet� leghamarabb.
• �Legyen n�v t�rsul�sok vagy kapcsolatok.
• �K�vesse a bevezet�st egy professzion�lis k�z�ss�gi m�dia k�r�ssel, hogy n�velje a n�v ism�tl�s�t.

3. hiba: Az �zleti c�lok f�lre�rt�se �s a hozz�juk val� hozz�j�rul�s

Sok fiatal munkat�rs nem tudja, mi a vezet�je, vagy nem ismeri a k�rnyezet�ket, mondja Dalram Bram, az Alexander Mann Solutions tehets�ggondoz� c�g �gyf�lszolg�lati menedzsere.

"Sokszor az �j alkalmazottak l�nyeg�ben magukra �s a tapasztalatra �sszpontos�tanak. Nem igaz�n �rtik, hogy egy nagyobb szervezet r�sz�t k�pezik, �s nem illeszkednek f�n�keik priorit�saihoz - mondja Daly.

Nem fogod egyszerre az ujjad a v�llalat pulzus�n, de a megfigyel�s korai szakasz�ban j� �ton haladhatsz. Daly azt javasolja, hogy az els� n�h�ny h�tben hat�rozz�k meg a v�laszokat ezekre a k�rd�sekre:

• �Mi az �n munk�m?
• �Mit l�tnak az �n feletteseim t�lem?
• �Mik a c�lom?
• �Milyen a siker?

A hallgat�s �s ezeknek a k�rd�seknek a megv�laszol�sa seg�t abban, hogy meg�rtsd a teljes c�g k�r�ben j�tszott r�szt.

4. hiba: T�l fiatal, �s rossz benyom�st kelt

Az utols� dolog, amit te akarsz, ha fiatal vagy, a munkahelyen el�rulod a korodat. T�bbet k�ze van a viselked�sedhez, mint hogy mennyi id�s vagy val�j�ban, mondja a szak�rt�k. Itt van n�h�ny �retlen mozdulat, amelyet meg akarsz szabadulni a munk�t�l:

T�ll�v�s. �Lehet, hogy ki akarsz ker�lni a t�megb�l, de a munk�ra k�v�ncsi legegyszer�bb m�dja annak, hogy a munkat�rsakkal ellens�geskedjenek. Kem�nyen �s kem�nyen pr�b�lkoznia kell a vonal k�z�tt "- mondja Jason Carney, a WorkSmart Systems Inc. professzion�lis munk�ltat�i szervezet�nek emberi er�forr�saiban dolgoz� magas rang� szakember Indianapolisban.�j munka elind�t�sa, Carney hozz�teszi: "a t�k�letes lehet�s�g arra, hogy keveredjen, megtanuljon dolgozni a k�l�nb�z� gener�ci�kkal �s meg�rtse, hogy az emberek hogyan l�tj�k �nt".

Megzavarodva. K�s�rt�snek sz�m�t, hogy ellen�rizze a telefonj�t, vagy ak�r egy t�v�m�sort sug�roz, amikor a feladatok k�z�tt vagy elv�gzett egy feladatot. De amikor kor�ntsd a karrieredet, k�l�n�sen fontos, hogy megmutasd, hogy kem�ny munk�s vagy.

"Ha Facebook-on vagy a Twitter-en vagy a telefonj�n kereszt�l l�tod, akkor ez nagy probl�ma" - mondja Jacqueline Berman, a Boston-i WinterWyman munkaer�-felv�teli c�g vezet� besz�mol�ja. "Nem fizetsz, hogy sz�rakozz; munk�ba fizetnek. Az emberek nem veszik �szre, milyen nagy az �zlet."

E-mail �zenetek hiba eset�n. Ha a nyelvtana kevesebb, mint a csillag, vagy az �r�s t�ls�gosan inform�lis az e-mailekben, akkor nem veheted komolyan a munk�t. "Az irod�ban v�gzett minden l�p�s t�kr�zi �nt" - mondja Berman. "Ha nincs megfelel� �r�sjelz�se, ha szakmailag foglalkozik valakivel, akkor t�ls�gosan alkalminak t�nik."

A t�rsadalmi m�di�ban rosszul jelentkezik. Nem szeretn�, hogy a k�z�ss�gi m�diumok a v�zfogyaszt�k napj�nak t�m�j�v� v�ljanak, k�l�n�sen a tapasztalt koll�g�k k�z�tt, mondja Berman.

"Amikor fiatal vagy, �s m�g nem bizonyult�l magadnak, de a nyilv�nos profilodnak arr�l a k�p�r�l van sz�, hogy megcs�kolod a k�z�ss�get, nem j�l n�z ki" - mondja. - Meg kell �rizned a professzionalizmusodat az irod�n bel�l �s k�v�l.

5. hiba: Az irodai �lelmiszerl�nc figyelmen k�v�l hagy�sa

Mindenki, akivel dolgozol, felelõs valakinek. Teh�t amikor olyan munk�t v�gez, amit nem �lvez, nem �rti, vagy nem hiszi, hogy egyszer�en h�lye, eml�kezz erre:

"A menedzser nem pr�b�l boldogg� tenni a munk�t. �ltal�ban felk�rt�k �ket a vonalr�l - mondja Farmer. - M�g valaki, aki a c�g tulajdonosa, jelentkezik valakivel.

Az els� munk�j�n�l lehet�s�ge van arra, hogy hagyja, hogy a munka sz�tz�zza a szellem�t, vagy biztos�tsa, hogy ez az, ami a d�jak kifizet�s�t jelenti. A farmer azt mondja: "Ha nem �rted, mi�rt t�rt�nik valami, vagy mi�rt k�rdeztek valamit, m�g akkor is, ha nem tetszik, akkor b�k�ben maradhat."

M�g t�bb Investmentmatome:

A teend� �s a nem a mentor keres�se az els� munk�dban

Honnan tudod, hogy elj�tt az els� munkaed

Van egy �zleti k�rtya egy h�l�zati esem�nyen. Most mi?

Anna Helhoski egy szem�lyi �r� a Investmentmatome, egy szem�lyes p�nz�gy honlapj�n. E-mail: [email protected] Twitter @AnnaHelhoski .

Pintek D�ra infografik�ja.