Mi a büdös a dögvérségröl?

, bízz bennem ebben: tedd azt, amit mondok, és nem azt, amit tettem. Ha a saját cégére dolgozik, az indulás, kevesebb, mint a piaci fizetési aránya, dokumentálja. Kérlek.

Mint sokan, nagyon sokat dolgoztam a cégem korai napjaiban. Szintén egy évig fizetés nélkül fizetett belőle, amikor 2001-ben egy kemény évre extra szükségletre volt szükségünk, ami nem volt a korai időszakban. Már több mint 30 alkalmazottunk és több millió dollár volt az éves értékesítésben. De abban az évben is bántalmaztunk, és bár a bérköltség többi részét elvégeztük, nem fedeztünk fel. Nem dokumentáltam a korai évek izzadási méltányosságát egyáltalán, ami fáj. A legfrissebb verejtékességi törekvésnek köszönhetően a mi nagyon profi irányítójuk, aki tökéletesen kezelte a könyvelést, mindent helyesen rögzített, és elkerülte a problémákat.

Az a probléma, amellyel szembesülsz a dokumentálatlan verejtékességgel, mi történik, ha a vállalat növekszik és virágzik. Ezután az eszközök, a kiadások és a tulajdonlás az adókötelezettségek fontos elemeivé válnak, és tárgyalásokat folytatnak az új befektetők és a bankok között. Ha nincs semmi, ami számszerűsíti azokat a hónapokat vagy éveket, amelyeken az üzletet fizetés nélkül építetted, akkor nagyon rendetlen lesz. Természetesen, ha nem teszed meg, nem számít sokat.

A fizetés nélküli béreket nehéz felvenni a könyvekre. Bár nem vagyok könyvelő, és ez a blog nem a könyvelésről vagy könyvelésről szól, a probléma az, hogy a be nem fizetett béreknek a tulajdonostól függő résznek kell megjelenniük, és a kormányhoz tartozóknak - mint munkáltatói adóknak ha végül kifizetésre kerülnek.

Ha egyszerűen rögzíted a fizetés nélküli béreket bérköltségként, és ezeket a béreket az alapítóknak nyújtott kölcsönként ellensúlyozzák, akkor az IRS azt szeretné tudni, hol jár a munkáltatói adó. Ellenőrizze a könyvelőjével, de biztos vagyok benne, hogy a tulajdonosokért nem fizetett bérköltséget vonhat le levonásként, amely csökkenti a jövedelmeit adójellegű célokra.

Tegnap este egy panelist voltam egy új induló szervezetnél, a Smart- ups, én szülővárosában Eugene, Oregon. Valaki megkérdezte az elkövetett hibáktól, és leírtam ezt. Ebben az esetben, ha ezt a hibát követi, nem vagy egyedül. Olyan sokan közülünk végül a saját cégünknek dolgozunk, anélkül, hogy valódi kártérítést kapnánk. De kérlek, figyelj a csapdákra. És ne felejtse el a dokumentumot.