• 2024-07-06

Hi�nyzik a bizalom hi�nya a n�k karrierj�nek meg�l�s�ben?

Te kiben bízol?

Te kiben bízol?

Tartalomjegyzék:

Anonim

A n�k jelent�s el�rehalad�st �rtek el a munkaer�ben az ut�bbi �vtizedekben: T�bb n� most v�gzett a f�iskol�n, mint a f�rfiak, �s 2009 �ta annyi n� van a munkaer�ben, mint a f�rfiak. Ahogy �t �ve �rtam a CNN-hez, a vil�g legnagyobb n�vekv� gazdas�gi ereje nem K�na vagy India, hanem n�k.

Az �zleti vil�g fels� szintj�ben azonban a n�k az ut�bbi �vekben kev�s statisztikai l�p�st tettek. A Catalyst kutat�i szerint a n�k 16,6% -os r�szesed�se a v�llalati igazgat�s�gi helyekr�l 2004 �ta nem n�tt. A Fortune 500 c�gekn�l a n�i vezet�k ar�nya m�g kisebb, �s 2009 �s 2012 k�z�tt 14,3% -kal maradt.

A siker egyik legfontosabb m�rf�ldk�ve - tal�n a legfontosabb - a n�k m�g nem teljes�tik a teljes int�zked�st: Az �sszes szakm�ban �s menedzsment szinten a n�k m�g mindig kevesebbet tesznek, mint a f�rfiak. A n�k �tlagosan 77 centet keresnek minden egyes doll�r�rt, amit egy ember szerzett, amint azt a Center for American Progress elemezte. �s ahogy a Investmentmatome Health kider�lt egy tanulm�nyban ezen a h�ten, a n�i orvosok csak mintegy fele annyi p�nzt h�znak, mint a Medicare-rendszerbeli f�rfi t�rsaik.

Mindent egybevet az Atlanti-�ce�n magazinja, melyet Claire Shipman, az ABC News �js�g�r�ja �s Katty Kay, a BBC America egyik horgonya fedezte le, azzal �rvelve, hogy a n�k egy bizonytalan "bizalmi r�ssel" szembes�lnek, amikor a f�rfiakkal versenyeznek.

"A f�rfiakkal �sszehasonl�tva a n�k nem tekintik maguknak a prom�ci�ra k�szek, megj�solj�k, hogy rosszabb lesz a teszteken, �s �ltal�ban al�becs�lik k�pess�geiket. Ez a k�l�nbs�g a nevel�st�l a biol�gi�ig terjed� t�nyez�kb�l ered - �rj�k. "A siker, mint kider�lt, ugyanolyan korrel�ci�ban �ll a bizalommal, mint a kompetenci�val."

A viselked�sfinansz�roz�sb�l k�lcs�nz�tt kutat�munka r�v�n visszak�vetelik k�vetel�s�ket: a n�k 30% -kal kevesebb p�nzt k�rnek, mint a f�rfiak; a f�rfiak n�gyszer nagyobb fizet�si t�rgyal�sokat kezdem�nyeznek, mint a n�k; a n�k a tudom�nyhoz k�pest a f�rfiakhoz k�pest negat�van �rt�kelik magukat, m�gis pontosan olyan m�rt�kben, mint a f�rfiak�.

Mi�rt? A term�szet, a nevel�s �s a t�rsadalom mind felel�ss�get v�llalnak, mondj�k.

A biol�gia szerepet j�tszik

A n�i amygdalae, amelyet n�ha az agy primit�v f�lelemk�zpontjak�nt �rtak le, k�nnyebben aktiv�l�dik, azaz "a n�k hajlamosak elm�lkedni arr�l, hogy mi t�rt�nt rosszul a m�ltban". Ez megakad�lyozza a kock�zatv�llal�st. Az el�ls� cingul�ris k�reg, az agy "aggodalomk�zpontja", amely seg�t felismerni a hib�kat �s a m�r�si lehet�s�geket, szint�n nagyobb a n�kn�l.

A magas tesztoszteron szintek szint�n �sszef�ggenek a f�rfiak kock�zatv�llal�s�val kapcsolatos �tv�gy�val. A f�rfiak kr�nikusan t�lbecs�lik k�pess�geiket tanulm�nyi tanulm�nyok sor�n, m�g a n�k al�becs�lik k�pess�geiket.

A n�k, akik "t�k�letes�t�"

A l�nyok "hosszabb figyelemfelkelt�ssel, fejlettebb verb�lis �s finom motoros k�szs�gekkel �s nagyobb t�rsadalmi hozz��rt�ssel kezdik az iskol�t. �ltal�ban nem t�ltik be a csarnokokat, mint a vadon �l� �llatok, vagy a s�llyed�s sor�n harcolnak. "Ez a viselked�s jutalmazott, �s ennek eredm�nyek�ppen a perfekcionizmus egy sorban magasabb a n�kn�l. "A perfekcionizmus egy m�sik bizalmi gyilkos" - �rj�k. "Figyelj�k a f�rfi koll�g�inkat, mik�zben visszatartunk addig, am�g biztosak vagyunk abban, hogy t�k�letesen k�szen vagyunk t�k�letesen felk�sz�lten."

A fi�k id�k�zben folyamatosan felh�borodnak a rend�thetetlen viselked�s�rt, ami seg�t az �rzelmekben az �rzelmekben elk�vetett kritik�val szemben. Az iskolai sportokban val� r�szv�tel k�z�tt is nagy a korrel�ci� - ami a perzisztenci�t �s a rugalmass�got t�pl�lja a veres�gben - �s az �zleti sikerben. A l�nyok azonban hatszor nagyobb val�sz�n�s�ggel esnek ki az iskol�b�l a sportr�l, a szerz�k megjegyzik.

Bizalom �s a B-sz�

A legink�bb nyugtalan�t� meg�llap�t�s az, hogy amikor a n�k nagyobb bizalmat �s bizonytalans�got mutatnak a munkahelyen, a munkat�rsaik - mind a f�rfiak �s �n�k - negat�v megvil�g�t�sban. "Ha egy n� a f�n�ke irod�j�ba k�retlen v�lem�nnyel j�r, els�k�nt besz�l az �rtekezleteken, vagy �zleti tan�csad�st ny�jt a fizet�si fokozata felett, � azt kock�ztatja, hogy nem szeret, vagy ak�r - legyen sz� ravaszkodva egy szuk�nak - �rj�k.

"Olyan magabiztos n�k tal�lj�k magukat egy 22-es fog�sban" - mondj�k. "Biol�gia, nevel�s, t�rsadalom: mindenki �gy t�nt, hogy �sszeesk�v�s ellen a n�k bizalm�t."

A szerz�k azzal �rvelnek, hogy a bizalom - "az a dolg, amely a gondolatokat cselekv�sbe hozza" - ahogyan azt egy kutat� nevezte - megtanulhat�. "Ez az a t�nyez�, amely �tgondolja a gondolatokat �t�letekre arr�l, hogy mit k�pesek vagyunk, �s ezut�n ezeket az �t�leteket cselekv�ss� v�ltoztatjuk."

Egy fontos k�rd�s megv�laszolatlanul �rkezik az atlanti cikkbe. A szerz�k szerint a n�i hedge-alapkezel�k �ltal ir�ny�tott befektet�sek jobban teljes�tik a f�rfi vezet�k �ltal vezetett befektet�seket. Vannak olyan adatok is, amelyekben a n�k t�bb vezet�i test�leteivel �s fels� vezet�s�geivel rendelkez� v�llalatok nyeres�gesebbek, mint a t�bb emberrel rendelkez� c�gek.

A szem�lyes p�nz�gyek szintj�n a tanulm�nyok k�vetkezetesen azt mutatj�k, hogy a n�k jobban kezelik a csal�di p�nzt. Nobel-d�jas Muhammad Yunus, a mikrofinansz�roz�s apja fel�p�tette azt a rendszert, hogy szinte kiz�r�lag n�k�n kereszt�l kis k�lcs�nt ny�jt a szeg�nyeknek."Megfigyelt�k, hogy a n�k jobbak a hitelfelvev�k sz�m�ra" - mondta Yunus 2007 Wall Street Journal interj�j�ban. "A n�k jobban vigy�ztak a p�nz�gyekre; a gyerekek t�bbet profit�ltak."

Nem az Atlanti t�zis ellent�te? Hogy az olyan n�k helyett, akik ut�nozhatj�k a tesztoszteron-�ztatott emberbiztos�t�st, az �zleti vil�g profit�lhatna egy n�i vil�gn�zetb�l: nem t�l magabiztos, ink�bb k�r�ltekint� �s magasabb al�zattal rendelkezik?

Elizabeth Plank a PolicyMic-hez ford�tja: "Ahelyett, hogy a n�knek megv�ltoztatn�k szem�lyis�g�ket, tal�n itt az ideje, hogy megn�zz�k az eg�sz rendszert."

Ez nagy bizalommal j�rna.

Tudjon meg t�bbet a Investmentmatome-r�l:

Mi�rt teszik a n�i orvosok a f�rfiak fele: a Medicare orvos�nak fizet�sk�ptelens�ge

Mi�rt h�tr�lt�k a technik�t, amikor a n�k a nemek k�z�tti egyenl�s�g fel� haladnak?

�Helyek, ahol a n�k a lehet� legt�bbet hozz�k

A legjobb t�z v�ros a n�i v�llalkoz�k sz�m�ra

Rossz a p�nzed? Az ok lehet a g�njeidben

Illusztr�ci�: Brian Yee.


Érdekes cikkek

Martial Arts School üzleti terv minta - szolgáltatások

Martial Arts School üzleti terv minta - szolgáltatások

Centek és érzékenység Értékesített harcművészeti iskola harcművészeti iskolai üzleti terv szolgáltatásokat. A centek és az érzékenység egy új, ár-érték arányú Taekwondo harcművészeti iskola.

Marketing stratégia Üzleti terv minta - stratégia és megvalósítás

Marketing stratégia Üzleti terv minta - stratégia és megvalósítás

Cambridge stratégia csoport marketing stratégia üzleti terv stratégia és végrehajtás összefoglaló. A Cambridge Strategy Group célzott marketing és menedzsment szolgáltatásokat nyújt a kisvállalkozások számára.

Marketing stratégia Üzleti terv Minta - Piacelemzés |

Marketing stratégia Üzleti terv Minta - Piacelemzés |

Cambridge Strategy Group marketing stratégia üzleti terv piaci elemzés összefoglaló. A Cambridge Strategy Group célzott marketing és menedzsment szolgáltatásokat nyújt a kisvállalkozások számára.

Masszázs termékek üzleti terv minta - stratégia és megvalósítás

Masszázs termékek üzleti terv minta - stratégia és megvalósítás

Masszázs eszközök masszázs termékek üzleti terv stratégia és megvalósítás összefoglaló. A masszázskészítõ szerszámok eladják a masszázseszközöket a mozgalmas masszázs terápiás szakemberek által tapasztalt krónikus túlzott sérülések és kényelmetlenségek csökkentése érdekében.

Anyasági ruha üzleti terv minta - Cég összefoglaló |

Anyasági ruha üzleti terv minta - Cég összefoglaló |

Malone Anyasági anyasági ruházati üzleti terv vállalati összefoglaló. A Malone's Maternity egy induló kiskereskedelmi butik, amely az előkelő szülési divatok és kiegészítők, valamint az újszülöttek és a kisgyermekek számára készült ruházati termékekre specializálódott.

Anyasági ruha üzleti terv minta - Összefoglalás <

Anyasági ruha üzleti terv minta - Összefoglalás <

Malone Anyasági Anyasági ruha üzleti terv összefoglaló. A Malone's Maternity egy elindító kiskereskedelmi butik, amely az előkelő szoptatás és kiegészítők, valamint az újszülöttek és a kisgyermekek számára készült ruházati termékekre specializálódott.